Règlement grand-ducal du 31 janvier 2020 fixant les modalités et les matières de l’examen de fin de stage sanctionnant la formation spéciale en vue de l’admission définitive au statut de fonctionnaire ainsi que de l’examen de promotion des différentes catégories de traitement auprès du Service de la formation professionnelle.
Table des dispositions (8)
Texte législatif (8 Articles)
N° 60 du 11 février 2020
Règlement grand-ducal du 31 janvier 2020 fixant les modalités et les matières de l’examen de fin de
stage sanctionnant la formation spéciale en vue de l’admission définitive au statut de fonctionnaire
ainsi que de l’examen de promotion des différentes catégories de traitement auprès du Service de
la formation professionnelle.
Nous Henri, Grand-Duc de Luxembourg, Duc de Nassau,
Vu la loi modifiée du 19 décembre 2008 portant réforme de la formation professionnelle ;
Vu la loi modifiée du 16 avril 1979 fixant le statut général des fonctionnaires de l’État, et notamment son
article 2 ;
Vu la loi modifiée du 15 juin 1999 portant organisation de l’Institut national d’administration publique, et
notamment son article 6, paragraphe 3 ;
Vu l’avis de la Chambre des fonctionnaires et employés publics ;
Notre Conseil d’État entendu ;
Sur le rapport de Notre Ministre de l’Éducation nationale, de l’Enfance et de la Jeunesse, et après délibération
du Gouvernement en conseil ;
Arrêtons
Chapitre 1
er - Programme et organisation de la formation spéciale
Art. 1
er. Programme de la formation spéciale
(1) Pour les fonctionnaires stagiaires des groupes de traitement A1, A2 et B1, sous-groupe administratif et
sous-groupe éducatif et psycho-social, la durée de la formation spéciale est fixée a ̀ 60 heures.
Les matières et le nombre des heures de formation y afférents sont fixés comme suit
Matières
Durée
Partie I : Matières relatives aux missions du Service de la formation
professionnelle (SFP)
30 heures
a)
Collaboration du SFP avec les acteurs principaux de la formation professionnelle
6 heures
b)
Formation professionnelle de base et formation professionnelle initiale
4 heures
c)
Validation des acquis de l’expérience
4 heures
d)
Formation professionnelle continue et cofinancement de la formation
4 heures
e)
Cong ́e individuel de formation
4 heures
f)
Centres nationaux de formation professionnelle continue
4 heures
g)
Apprentissage pour adultes
2 heures
h)
Apprentissage transfrontalier
2 heures
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Partie II : Matières relatives au fonctionnement interne du Service de la formation
professionnelle (SFP)
30 heures
a)
Sécurité et enjeux de la numérisation pour la formation professionnelle
5 heures
b)
Sensibilisation à la protection des données à caractère personnel
5 heures
c)
Gestion du personnel et gestion financière du SFP
5 heures
d)
Système scolaire luxembourgeois
5 heures
e)
Organisation interne du SFP / CNFPC
5 heures
f)
Cadre législatif et réglementaire applicable à la formation professionnelle
5 heures
(2) Pour les fonctionnaires stagiaires du groupe de traitement D1, sous-groupe a ̀ attributions particulières,
fonction de l’artisan, la formation spéciale est fixée a ̀ 60 heures.
Les matières et le nombre des heures de formation y afférents sont fixés comme suit
Matières
Durée
Partie I : Matières relatives aux missions du Service de la formation
professionnelle (SFP) et du Centre national de formation professionnelle continue
(CNFPC)
18 heures
a)
Missions et organisation du Centre national de formation professionnelle continue
6 heures
b)
Missions et organisation du Service de la formation professionnelle
4 heures
c)
Procédures internes du Centre national de formation professionnelle continue
4 heures
d)
Gestion du personnel et gestion financière du Service de la formation
professionnelle et du Centre national de formation professionnelle continue
4 heures
Partie II : Matières relatives à la formation technique sur les sites du Centre
national de formation professionnelle continue (CNFPC)
42 heures
a)
Premiers secours - gestes de base
12 heures
b)
Formation engin de levage
8 heures
c)
Présentation des outils de travail numériques tels que
- Interflex,
- Centrale téléphonique,
- Centrale alarme intrusion,
- Centrale alarme incendie
10 heures
d)
Entretien des alentours et sécurité (dans l’utilisation des machines telles que la
débroussailleuse et la tronçonneuse)
4 heures
e)
Recyclage et triage des déchets
4 heures
f)
L’exercice incendie
2 heures
g)
Les produits chimiques
2 heures
Aspects organisationnels de la formation spéciale
(1) La nature des sessions de formation et les modalités d’organisation sont déterminées par le directeur à
la formation professionnelle.
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Ces sessions peuvent être organisées sous forme de cours présentiels, de cours à distance, de cours
alternant des phases présentielles avec des phases d’auto-apprentissage, de cours de travaux dirigés ou
des séances d’apprentissage accompagnées sur le lieu du travail. Elles peuvent être organisées pour des
périodes a ̀ temps plein ou en alternance avec des plages de travail effectif.
(2) Les fonctionnaires stagiaires sont informés de la nature, des modalités d’organisation, de l’horaire et du
lieu du déroulement des sessions de formation au plus tard un mois avant leur début. Les demandes de
dispenses prévues à l’article 18, alinéa 2, du règlement grand-ducal du 31 octobre 2018 portant organisation
de la formation pendant le stage pour les fonctionnaires stagiaires de l’État et des établissements publics
de l’État, ainsi que du cycle de formation de début de carrière des employés de l’État, sont à introduire
par le fonctionnaire stagiaire dans un délai de quinze jours à partir de la communication des informations
susmentionnées.
(3) Le temps consacré à la formation spéciale compte comme période d’activité de service.
Modalités de l’examen de fin de formation par groupe de traitement
(1) Dans les trois mois qui suivent la fin de la période des sessions de formation, telles que prévues à l’article
er, les fonctionnaires stagiaires passent un examen de fin de formation spéciale.
(2) Pour les fonctionnaires stagiaires des groupes de traitement A1, A2 et B1, sous-groupe administratif et
sous-groupe éducatif et psycho-social, la formation spéciale est sanctionnée par un examen portant sur les
sessions de formation, telles que définies à l’article 1
er, de la manière suivante
Matières
Forme de
l’épreuve
Durée de
l’épreuve
Nombre maximal
de points
Partie I
Questions portant sur les sujets
abordés dans les sessions de
formation de la partie I
Épreuve écrite
60 minutes
60 points
Partie II
Travail de réflexion sur un sujet
portant sur les matières de la partie
II au choix du fonctionnaire-stagiaire
après validation de la commission
d’examen
Présentation
20 minutes
présentation
+ 10 minutes
questions/
réponses
60 points
(3) Pour les fonctionnaires stagiaires du groupe de traitement D1, sous-groupe a ̀ attributions particulières,
fonction de l’artisan, la formation spéciale est sanctionnée par un examen portant sur les sessions de
formation, telles que définies à l’article 1
er, de la manière suivante
Matières
Forme de
l’épreuve
Durée de
l’épreuve
Nombre maximal
de points
Partie I
Questions portant sur les sujets
abordés dans les sessions de
formation de la partie I
Épreuve écrite
30 minutes
60 points
Partie II
Mise en situation pratique dont
les modalités sont fixées par la
Commission d’examen
Mise en situation
pratique
2 heures
60 points
Organisation des examens de fin de formation spéciale
(1) Les examens sont organisés conformément aux dispositions du règlement grand-ducal modifié du 13
avril 1984 déterminant la procédure des commissions d’examen de l’examen de fin de formation spéciale
pendant le stage et de l’examen de promotion dans les administrations et services de l’État.
Les examens ont lieu devant une commission d’examen qui se compose d’un président, d’un membre effectif,
d’un secrétaire, ainsi que d’un nombre concordant de suppléants, nommés par le ministre ayant la Formation
professionnelle dans ses attributions sur proposition du directeur à la formation professionnelle. Nul ne peut
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être président, secrétaire, membre effectif ou suppléant d’une commission d’examen auquel participe un
parent ou allié jusqu’au quatrième degré inclusivement.
(2) Les membres de la commission d’examen sont convoqués par le président de la commission d’examen
par courriel au moins huit jours ouvrables avant la réunion préliminaire. Un rapport de la réunion préliminaire
est rédigé par le secrétaire de la commission d’examen. Ce rapport reprend la date, l’horaire et le lieu de
l’examen, le nom des correcteurs, ainsi que la date et l’horaire de la réunion de délibération de la commission
d’examen.
Tel que fixé par la commission d’examen, le rapport de la réunion préliminaire reprend
1° dans le cas d’un travail de réflexion, le sujet et ses modalités ;
2° dans le cas de la mise en situation, le programme de ces deux heures et ses modalités.
(3) La date de l’examen de la formation spéciale est publiée au Journal officiel du Grand-Duché de
Luxembourg au plus tard huit jours avant la tenue du premier examen.
(4) Lors de l’épreuve de la partie II, au minimum deux membres de la commission d’examen sont présents.
(5) À l’issue des épreuves, sur base du nombre total de points obtenus par le fonctionnaire-stagiaire dans
toutes les épreuves de l’examen de fin de formation spéciale, la commission d’examen prononce soit la
réussite, soit l’ajournement, soit l’échec du fonctionnaire stagiaire pour l’examen de fin de formation spéciale,
conformément aux articles 19 et 20 du règlement grand-ducal du 31 octobre 2018 portant organisation de la
formation pendant le stage pour les fonctionnaires stagiaires de l’État et des établissements publics de l’État
ainsi que du cycle de formation de début de carrière des employés de l’État.
Chapitre 2 - Programme de l’examen de promotion par groupe de traitement
Programme de l’examen de promotion
(1) Pour les fonctionnaires du groupe de traitement B1, le programme de l’examen de promotion est fixé
comme suit
Matières
Nature de
l’épreuve
Durée de
l’épreuve
Nombre maximal
de points
a)
Connaissances approfondies sur la
législation et les règlements relatifs
aux domaines des fonctions et tâches
qui lui ont été attribuées
Épreuve écrite
60 minutes
b)
Travail de réflexion en relation avec les
attributions du candidat
Présentation
20 minutes
et 10 minutes
de questions/
réponses
c)
Sécurité et enjeux de la numérisation
pour la formation professionnelle
Épreuve écrite
30 minutes
d)
Sensibilisation à la protection des
données à caractère personnel
Épreuve écrite
30 minutes
Total
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(2) Pour les fonctionnaires du groupe de traitement D1 le programme de l’examen de promotion est fixé
comme suit
Matières
Nature de
l’épreuve
Durée de
l’épreuve
Nombre maximal
de points
a)
Connaissances
approfondies
sur
les procédures internes applicables
au Centre national de formation
professionnelle continue et relatives
aux domaines d’activité auquel le
candidat est affecté
Épreuve écrite
60 minutes
b)
Travail de réflexion en relation avec les
attributions du candidat
Présentation
20 minutes
et 10 minutes
de questions/
réponses
c)
Connaissances approfondies sur les
matières en relation avec la fonction
de l’agent
Épreuve écrite
30 minutes
Total
Disposition abrogatoire
Le règlement grand-ducal du 12 octobre 2018 fixant les modalités et les matières de l’examen de fin de stage
sanctionnant la formation spéciale en vue de l’admission définitive des différentes catégories de traitement
auprès du Service de la formation professionnelle est abrogé.
Dispositions transitoires
(1) Les fonctionnaires stagiaires des groupes de traitement A1, sous-groupe administratif, A2, sous-groupe
administratif et sous-groupe éducatif et psycho-social et D1, sous-groupe a ̀ attributions particulières, fonction
de l’artisan, dont la date prévisionnelle de fin de stage se situe avant le 1
er avril 2020, restent soumis aux
dispositions du règlement grand-ducal du 12 octobre 2018 fixant les modalités et les matières de l’examen
de fin de stage sanctionnant la formation spéciale en vue de l’admission définitive des différentes catégories
de traitement auprès du Service de la formation professionnelle.
(2) Les fonctionnaires stagiaires du groupe de traitement B1, entrés en fonction avant le 1
er janvier
2019 restent soumis aux dispositions du règlement grand-ducal modifié du 22 mars 2004 déterminant
les conditions d’admission, de nomination et d’avancement du personnel des cadres de l’administration
gouvernementale ».
Formule exécutoire
Notre ministre ayant la Formation professionnelle dans ses attributions est chargé de l’exécution du présent
règlement qui sera publié au Journal officiel du Grand-Duché de Luxembourg.
Le Ministre de l’Éducation nationale,
de l’Enfance et de la Jeunesse,
Claude Meisch
Palais de Luxembourg, le 31 janvier 2020.
Henri