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rgd_2017_12_15_a1084 LU

Règlement grand-ducal du 15 décembre 2017 portant exécution de l’article L.412-2 du Code du travail.

2 Articles / Dispositions · Luxembourg
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Texte législatif (2 Articles)

Règlement grand-ducal du 15 décembre 2017 portant exécution de l’article L.412-2 du Code du travail.

N° 1084 du 18 décembre 2017

Règlement grand-ducal du 15 décembre 2017 portant exécution de l’article L.412-2 du Code du travail.

Nous Henri, Grand-Duc de Luxembourg, Duc de Nassau,

Vu l’article L.412-2 du Code du travail, et notamment son paragraphe 3 ;

Vu les avis de la Chambre de commerce, de la Chambre des métiers et de la Chambre des salariés ;

Notre Conseil d’État entendu ;

Sur le rapport de Notre Ministre du Travail de l’Emploi et de l’Économie sociale et solidaire, de Notre Ministre

de l´Économie, de Notre Ministre de la Fonction publique et de la Réforme administrative et après délibération

du Gouvernement en conseil ;

Arrêtons

Art. 1

er.

Le pourcentage de la masse salariale totale annuelle pour la prise en charge financière d’un expert est limité

à 0,10%.

Règlement grand-ducal du 15 décembre 2017 portant exécution de l’article L.412-2 du Code du travail.

Notre Ministre du Travail de l’Emploi et de l’Économie sociale et solidaire, Notre Ministre de l´Économie et

Notre Ministre de la Fonction publique et de la Réforme administrative sont chargés de l’exécution du présent

règlement qui sera publié au Journal officiel du Grand-Duché de Luxembourg.

Le Ministre du Travail, de l’Emploi

et de l’Économie sociale et solidaire,

Nicolas Schmit

Le Ministre de l’Économie,

Étienne Schneider

Le Ministre de la Fonction publique

et de la Réforme administrative,

Dan Kersch

Palais de Luxembourg, le 15 décembre 2017.

Henri

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