Arrêté du 12 septembre 1983 FIXANT LE TAUX DES COTISATIONS AU REGIME DE PROTECTION SOCIALE DE SAINT-PIERRE-ET-MIQUELON.

Pour le calcul des cotisations au régime de protection sociale de Saint-Pierre-et-Miquelon sont considérées comme rémunérations toutes les sommes versées aux travailleurs en contrepartie ou à l'occasion du travail, notamment les salaires ou gains, les indemnités de congés payés, le montant des retenues pour cotisations ouvrières, les indemnités, primes, gratifications et tous autres avantages en argent, les avantages en nature, ainsi que les sommes perçues directement ou par l'entreprise d'un tiers à titre de pourboire.

Les cotisations d'accidents du travail, d'allocations familiales, d'assurance maladie, d'allocations vieux travailleurs sont fixées en pourcentage des rémunérations, dans la limite du plafond en vigueur à Saint-Pierre-et-Miquelon.

Les taux des cotisations d'accidents du travail sont fixés comme suit

a) Personnel des entreprises de génie civil employant du matériel lourd ou exploitant des carrières, à l'exception du personnel de bureau : 3,50 p. 100 à la charge de l'employeur ;

b) Personnel des entreprises de manutention portuaire

3,50 p. 100, soit

3 p. 100 à la charge de l'employeur ; 0,50 p. 100 à la charge du salarié ;

c) Personnel des entreprises autres que celles visées aux a et b

1,50 p. 100 à la charge de l'employeur.

Les taux des cotisations d'allocations familiales à la charge des employeurs sont fixés comme suit

a) Personnel des industries du poisson, à l'exception des artisans embarqués à la petite pêche : 6 p. 100. A titre transitoire, le taux applicable au personnel féminin est fixé à 2 p. 100 jusqu'au 31 décembre 1983 et à 4 p. 100 à compter du 1er janvier 1984; b) Personnel masculin de l'administration et des collectivités locales : 16 p. 100; c) Personnel des entreprises non visées aux a et b, y compris le personnel féminin des administrations et collectivités locales

8 p. 100.

Les taux des cotisations d'assurance maladie sont fixés comme suit

a) A la charge des employeurs

6 p. 100 jusqu'au 31 décembre 1983 ;

6,25 p. 100 à compter du 1er janvier 1984 ;

b) A la charge des salariés actifs

2,50 p. 100 jusqu'au 31 décembre 1983 ; 2,75 p. 100 à compter du 1er janvier 1984 ;

c) A la charge des retraités de la caisse de prévoyance sociale

2 p. 100.

Les taux des cotisations volontaires d'assurance maladie à la charge des assurés sont fixés comme suit

a) Titulaires de pensions civiles et militaires ou personnels retraités des régimes spéciaux ayant appartenu à des sociétés ayant leur siège social ou une succursale à Saint-Pierre-et-Miquelon

2 p. 100 ;

b) Fonctionnaires de l'Etat : 3 p. 100 du traitement indiciaire.

Le taux des cotisations au régime d'assurance vieillesse de Saint-Pierre-et-Miquelon est fixé à 5,5 p. 100 à la charge de l'employeur et à 5,5 p. 100 à la charge du salarié. A compter du 1er janvier 1998, le taux de cotisation d'assurance vieillesse à la charge du salarié est fixé à 6 p. 100.

Le taux des cotisations d'accident du travail à la charge des travailleurs non salariés est fixé à 1,5 %.

Le taux des cotisations d'allocations familiales à la charge des travailleurs non salariés est fixé à 8 %.

Le taux des cotisations d'assurance maladie à la charge des travailleurs non salariés est fixé à 9 %.

Le taux des cotisations d'assurance vieillesse à la charge des travailleurs non salariés est fixé à 11,5 %.