Art. 19 RÈGLEMENT d'organisation et de fonctionnement du Ministère public (ROFMPu) - Ressources humaines des ministères publics d'arrondissement [ 1 ]

1. Les premiers procureurs informent le secrétariat général de leurs besoins en matière d'engagement ou de remplacement du personnel. Un premier procureur participe au processus de recrutement des candidats.

2. Les premiers procureurs veillent, au sein de leur entité, à la formation continue des procureurs et, avec l'appui de ces derniers, supervisent celle de leurs collaborateurs.

3. Les premiers procureurs répondent de la bonne marche de leur entité envers le Collège. Dans ce but, ils contrôlent notamment les absences des collaborateurs ; ils sont compétents pour ordonner des heures supplémentaires aux collaborateurs de leur entité et en informent sans délai le secrétariat général pour validation ; ils coordonnent les absences des procureurs et s'assurent de leur suppléance effective ; ils contrôlent les dépenses de service.

4. Les premiers procureurs contribuent activement à la politique de relève du Ministère public et, dans ce but, procèdent à la détection et à l'évaluation des aspirations d'évolution des procureurs et collaborateurs de leur entité.

5. Les premiers procureurs soumettent au secrétariat général toute situation dans laquelle devrait être envisagée l'ouverture à l'encontre d'un collaborateur d'une procédure d'avertissement, respectivement de résiliation des relations de travail.

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