Art. 3 RLSM Regolamento della legge cantonale sul salario minimo (RLSM)

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Art. 3 RLSM

Il salario minimo di cui alla LSM deve essere fisso, garantito e prevedibile da parte dei lavoratori. Provvigioni, bonus, gratifiche e altre forme di vantaggi in natura (benefit) sono ammessi solo a partire dal salario minimo.

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Art. 3 RLSM Regolamento della legge cantonale sul salario minimo (RLSM)

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