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Art. 20 Regolamento della formazione professionale e continua - 1° luglio 2014 Regolamento della formazione professionale e continua - 1° luglio 2014
Art. 20 Regolamento della formazione professionale e continua - 1° luglio 2014 · 1° luglio 2014
1 Dopo il periodo di prova il contratto può essere sciolto
a) di comune accordo tra le parti;
b) unilateralmente per cause gravi;
c) d’ufficio, da parte della Divisione, se appare dubbio il successo del tirocinio o per altre inadempienze dell’una o dell’altra delle parti.
2 In ogni caso, prima dello scioglimento la Divisione deve essere informata; essa cerca, qualora lo ritenesse opportuno, un’intesa per la continuazione del rapporto.
3 Se l’intesa non può essere ristabilita, la Divisione ratifica lo scioglimento e provvede, se necessario e per quanto possibile, affinché la persona in formazione possa concludere il tirocinio presso un’altra azienda formatrice.
4 Se un nuovo contratto di tirocinio non può essere concluso, l’interruzione della formazione è registrata appena possibile , ma al più tardi entro due mesi, nella banca dati GAGI. [9]
[9] Cpv. introdotto dal R 26.5.2021; in vigore dal 1.9.2021 - BU 2021, 172.