Art. 10 Lorform Legge sull’orientamento scolastico e professionale e sulla formazione professionale e continua (Lorform)

[10] 1 Riservate le disposizioni di legge o contrattuali più favorevoli, alla persona in formazione, l’operatore della formazione professionale deve assicurare

a) la retribuzione secondo le norme emanate dalle OML o secondo le condizioni dell’uso locale;

b) prestazioni per la perdita di guadagno in caso di malattia analoghe a quelle degli altri lavoratori dell’azienda occupati nella stessa professione;

c) il pagamento del premio assicurativo contro gli infortuni non professionali;

d) le vacanze, di regola, nei periodi d’interruzione dell’insegnamento scolastico.

2 Le contestazioni di natura civile derivanti dal contratto di tirocinio sono di competenza del giudice civile, ritenuto che gli organi cantonali di vigilanza sul tirocinio si prestano, a richiesta di parte o d’ufficio, per una composizione bonale.

[10] Art. modificato dalla L 17.10.2006; in vigore dal 1.1.2007 - BU 2006, 554.

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