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182.200 LAggr CH-TI

Art. 15 LAggr Legge sulle aggregazioni e separazioni dei Comuni (LAggr)

LAggr
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Art. 15 LAggr

1 Riservate disposizioni particolari nel decreto di aggregazione , tutti i rapporti di lavoro riguardanti i Comuni aggregati sono automaticamente sciolti per la fine del terzo mese successivo all’entrata in carica del Municipio del nuovo Comune; il termine è prorogabile dal Consiglio di Stato per giustificati motivi. [26]

2 Il Municipio prende le disposizioni transitorie necessarie.

3 È riservata la corresponsione dell’indennità prevista dalla legge concernente l’organico dei segretari.

4 È riservata la corresponsione di un’indennità per soppressione di funzione agli altri dipendenti non riassunti se prevista dai regolamenti organici precedenti.

5 Gli anni di servizio in un Comune aggregato sono cumulati a quelli prestati nel nuovo Comune ai fini dei diritti dei dipendenti. [27]

[26] Cpv. modificato dalla L 17.3.2011; in vigore dal 27.9.2013 - BU 2013, 402; precedenti modifiche: BU 2011, 503; BU 2012, 147.

[27] Cpv. introdotto dalla L 17.3.2011; in vigore dal 27.9.2013 - BU 2013, 402; precedenti modifiche: BU 2011, 503; BU 2012, 147.

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Decisioni giudiziarie che applicano questa disposizione (2)

52.2006.271 · ti (art. 15 LAggr)
Local Authority Appeal Regarding Employee Termination Reversal
Cited in the introductory paragraph to the decision section, this procedural article was relevant to the proceedings.
52.2006.271 · ti (Art. 15 LAggr)
Municipality v. Administrative Court (Revision of Employee Dismissal)
Cited in the final pronouncements but likely related to the procedural framework of the appeal/revision in the specific court context.