Art. 14 Legge concernente l’organico dei segretari comunali Legge concernente l’organico dei segretari comunali

[3] Il Comune è tenuto a versare al segretario per ogni a nno di servizio come minimo un’indennità equivalente all’ ultimo stipendio mensile dovuto, nei seguenti casi

a) perdita dell’ impiegato dovuto a aggregazioni di Comuni o a consorziamento dei servizi amministrativi o per sopravvenuta incompatibilità non dovuta a un fatto personale del segretario;

b) mancata conferma o licenziamento non determinati da motivi gravi. In caso di mancata conferma o di licenziamento, il Municipio è tenuto a notificare la decisione, con lettera raccomandata, all’ interessato, indicando i motivi del provvedimento.

L’ indennità non è dovuta se il segretario occupa già un impiego pubblico, se in caso di aggregazione gli è data la possibilità di assumere un impiego nel nuovo Comune a condizioni equiparabili alle precedenti, o, se assunto a titolo di incarico, dopo il 65° anno di età per gli uomini o il 62° anno di età per le donne.

Sono riservate le disposizioni dei regolamenti comunali in quanto prevedono un trattamento più favorevole per il segretario non confermato.

[3] Art. modificato dalla L 16.12.2003; in vigo re dal 13.2.2004 - BU 2004, 59.

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