Art. 10 LIPCT Legge sull’Istituto di previdenza del Cantone Ticino (LIPCT)

1 Lo stipendio assicurato corrisponde allo stipendio annuale diminuito di un importo, detto quota di coordinamento, pari ai 7/8 della rendita massima AVS/AI. In caso di attività parziale, lo stipendio e la quota di coordinamento sono ridotti in misura proporzionale.

2 Lo stipendio minimo assicurato è pari a 1/8 della rendita massima dell’AVS/AI.

3 Lo stipendio massimo assicurato è stabilito in base alla legge sugli stipendi degli impiegati dello Stato e dei docenti del 23 gennaio 2017 (LStip), della legge sugli onorari dei magistrati del 14 maggio 1973 e della legge sulla retribuzione e sulla previdenza professionale dei membri del Consiglio di Stato del 20 ottobre 2020 (LRetCdS). [8]

4 L’Istituto di previdenza definisce le modalità relative alla determinazione dello stipendio assicurato.

[8] Cpv. modificato dalla L 20.10.2020; in vigore dal 1.1.2021 – BU 2021, 259, precedente modifica: BU 2017, 90.

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