Art. 51 RDSt Regolamento dei dipendenti dello Stato (RDSt)

1 Di principio, gli impiegati alla prima esperienza lavorativa, riservati i casi regolati ai cpv. 8 e 9 oppure le circostanze speciali nel quadro dell’art. 9 cpv. 4 LStip, sono inseriti nella classe di riferimento con zero aumenti; fanno eccezione gli impiegati attribuiti alla classe 1, che sono inseriti al secondo aumento. [31]

2 L’autorità di nomina può riconoscere, ai candidati con esperienza professionale, degli aumenti annuali calcolati secondo i criteri indicati nei cpv. seguenti, riservate le circostanze speciali secondo l’art. 9 cpv. 4 LStip. [32]

3 Gli anni interi di esperienza utile alla funzione determinano il numero degli aumenti a partire dal minimo salariale previsto per la classe di riferimento.

4 Per gli impiegati gli anni di esperienza utile sono conteggiati nel seguente modo

– esperienza analoga alla funzione: coefficiente 1;

– esperienza parzialmente analoga alla funzione: coefficiente 0,4 - 0,6 in base alla valutazione del servizio centrale; riservate specifiche disposizioni del Consiglio di Stato, gli anni di esperienza senza relazione alla funzione sono ponderati con un coefficiente 0. [33]

5 Gli anni di esperienza pregressa riconosciuti danno diritto ad un numero corrispondente di aumenti rispetto allo stipendio iniziale valido di cui al cpv. 8.

5bis Per le funzioni sottoelencate, il conteggio del numero di aumenti calcolati in base all’esperienza utile riconosciuta avviene nella rispettiva funzione di II. I candidati ai quali, in applicazione dei cpv. 2-5 sono riconosciuti almeno 15 aumenti, possono essere immediatamente promossi alla funzione di I se soddisfano i requisiti dell’art. 7: [34]

Funzione

Classe

Ispettore/trice giurista II

10

Segretario/a assessore II

10

Segretario/a giudiziario/a II

10

Cancelliere/a II

10

Segretario/a redattore/trice II

10

Capo équipe II

9

Capo progetto II

9

Capo settore II

9

Collaboratore/trice scientifico/a II

9

Consulente informatico II

9

Coordinatore/trice cantonale per la protezione antincendio II

9

Economista II

9

Giurista II

9

Giurista redattore/trice II

9

Informatico aziendale II

9

Ispettore/trice enti locali II

9

Perito/a organizzatore/trice II

9

Pianificatore/trice di architetture II

9

Pianificatore/trice in logistica II

9

Progettista II

9

Psicologo/a II

9

Relationship manager II

9

Revisore II

9

Sistemista II

9

Specialista scienze forensi II

9

6 La Sezione delle risorse umane, rispettivamente la Direzione IAS per la propria unità amministrativa, in base a quanto prospettato dal funzionario dirigente, determinano la proposta di stipendio iniziale degli impiegati all’indirizzo dell’Autorità di nomina.

7 Il Consiglio di Stato considera i minimi salariali di una categoria professionale se essi corrispondono a funzioni che esercitano compiti strettamente analoghi e in condizioni quadro lavorative paragonabili al contesto dell’Amministrazione cantonale.

8 Per le seguenti funzioni lo stipendio iniziale minimo è definito secondo la tabella sottostante

Funzione

Classe

Aumenti

Aiuto cucina

1

3

Personale ai servizi alberghieri

1

3

Personale ai servizi generali

1

3

Ausiliario/a d’ospedale

2

1

Cuoco/a

2

3

Operaio/a

2

3

Aiuto infermiere/a

3

3

Operatore/trice socioassistenziale

3

3

Cuoco/a per la dieta

3

5

Infermiere/a

4

5

Tecnico/a in analisi biomediche

4

4

Operatore/trice sociale I

6

5

9 Il salario iniziale dei docenti senza esperienza è definito secondo la tabella sottostante: [35]

Funzione

Classe

Aumenti

Operatore/trice socioassistenziale della pedagogia speciale

3

3

Collaboratore/trice per l’insegnamento delle parti pratiche integrate

4

4

Docente di scuola comunale senza refezione

5

2

Docente di scuola comunale

6

5

Docente per unità scolastiche differenziate senza titolo accademico

6

5

Docente di lingua e integrazione

6

5

Operatore/trice della differenziazione curricolare

6

5

Educatore/trice (con diploma)

6

5

Collaboratore/trice per il laboratorio informatico

7

3

Operatore/trice pedagogico/a per l’integrazione

7

3

Ispettore/trice di formazione senza titolo

7

3

Docente Centro federale d’asilo

7

4

Docente SP senza titolo

7

5

Docente SSS senza titolo

8

4

Docente per unità scolastiche differenziate con master

8

4

Docente SP con titolo terziario B

8

3

Logopedista della pedagogia speciale

8

4

Pedagogista con orientamento pedagogia precoce

8

4

Psicopedagogista

8

4

Psicomotricista della pedagogia speciale

8

4

Ispettore/trice di formazione con titolo terziario B

8

3

Docente di sostegno pedagogico scuole comunali

8

4

Logopedista SI SE

8

4

Psicomotricista SI SE

8

4

Docente di sostegno pedagogico SME

8

4

Docente SME

8

4

Docente di scuola speciale

8

4

Ergoterapista

8

4

Assistente delle scuole comunali

9

2

Capo laboratorio SAM SSA con titolo SSS (senza titolo specifico)

9

2

Vicedirettore/trice SME

9

2

Vicedirettore/trice di scuola speciale

9

2

Docente di musica strumentale

9

2

Ispettore/trice di formazione con titolo accademico (BA o MA)

9

2

Docente SSS con titolo terziario B

9

2

Docente SP con titolo accademico (BA o MA)

9

2

Vicedirettore/trice di centro professionale

10

2

Capo laboratorio SAM

10

2

Docente SSS con titolo accademico (BA o MA)

10

3

Docente SMS

10

3

Esperto/a

10

3

Esperto/a della scuola dell’obbligo

10

3

Direttore/trice di scuola speciale

11

2

Direttore/trice SME (FD)

11

2

Vicedirettore/trice di centro professionale con SSS

11

2

Direttore/trice di centro professionale (FD)

11

3

Vicedirettore/trice SMS

11

3

Direttore/trice di centro professionale con SSS (FD)

12

2

Direttore/trice SMS (FD)

13

1

10 Ai docenti cantonali con esperienza nel settore dell’insegnamento in scuole pubbliche o private in Svizzera o all’estero o in settori professionali o aziendali affini alla disciplina di insegnamento ed assunti nel rispetto del bando di concorso, gli anni di esperienza vengono riconosciuti sulla base dei seguenti criteri

– esperienza d’insegnamento affine alla materia insegnata: coefficiente 1;

– esperienza in settori professionali o aziendali affini come pure esperienza d’insegna ­ mento non affine alla materia insegnata: coefficiente 0,5. Per i docenti di materie di conoscenze professionali senza titolo di studio terziario A, i primi 5 anni di esperienza non vengono conteggiati;

l’esperienza senza relazione con la disciplina d’insegnamento è ponderata con coefficiente 0. Non sono riconosciuti periodi di supplenza o di mandato.

L’esperienza pregressa non è considerata nel caso di docenti assunti senza un titolo pedagogico così come definito dalla Conferenza svizzera dei direttori cantonali della pubblica educazione per i settori ove quest’ultimo è requisito di assunzione, e più in generale nel caso di assunzioni sulla base dell’art. 12 cpv. 4 LORD. Gli anni di esperienza pregressa riconosciuti danno diritto ad un numero corrispondente di aumenti rispetto allo stipendio iniziale valido per i docenti senza esperienza di cui al cpv. 9. Il Consiglio di Stato fissa tramite risoluzione governativa i dettagli di applicazione della norma. [36]

[31] Cpv. modificato dal R 27.3.2019; in vigore dal 29.3.2019 - BU 2019, 108.

[32] Cpv. modificato dal R 27.3.2019; in vigore dal 29.3.2019 - BU 2019, 108.

[33] Cpv. modificato dal R 27.3.2019; in vigore dal 29.3.2019 - BU 2019, 108.

[34] Cpv. modificato dal R 9.7.2025; in vigore dal 1.8.2025 - BU 2025, 148; precedente modifica: BU 2020, 377.

[35] Cpv. modificato dal R 19.10.2022; in vigore dal 1.8.2023 - BU 2022, 244 e 247; precedenti modifiche: BU 2017, 483; BU 2020, 204, 377 e 379.

[36] Cpv. modificato dal R 27.3.2019; in vigore dal 29.3.2019 - BU 2019, 108.

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