Art. 1c LORD Legge sull’ordinamento degli impiegati dello Stato e dei docenti (LORD)

[7] 1 La politica del personale, definita e attuata dal Consiglio di Stato, è subordinata al rispetto dei compiti istituzionali e alle disponibilità finanziarie dello Stato. Lo Stato impiega il suo personale in modo adeguato, economico e socialmente responsabile, e persegue lo scopo di avvicinare l’Amministrazione al cittadino.

2 Essa tende in particolare a

a) rendere attrattivo l’impiego presso l’Amministrazione;

b) considerare le esigenze dei collaboratori, promovendo nel contempo il loro sviluppo professionale, la motivazione, il coinvolgimento, la mobilità e la polivalenza;

c) favorire lo sviluppo delle capacità gestionali dei funzionari dirigenti;

d) garantire un trattamento salariale adeguato a tutti i dipendenti;

e) assicurare le pari opportunità tra donna e uomo;

f) garantire le stesse opportunità ai disabili, il loro impiego e la loro integrazione;

g) garantire la protezione della personalità e della salute nonché la sicurezza del personale sul posto di lavoro;

h) garantire il promovimento di un atteggiamento rispettoso dell’ambiente sul posto di lavoro;

i) creare le premesse per l’istituzione di posti di tirocinio e di formazione;

l) assicurare un’informazione adeguata del personale.

3 Il datore di lavoro promuove una gestione per obiettivi e applica un sistema di valutazione periodica per il personale.

[7] Art. introdotto dalla L 17.4.2012; in vigore dal 1.8.2012 - BU 2012, 297.

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