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122.70.1 STPGCPPLPers CH-FR

Art. 38 Loi sur le personnel de l'Etat (LPers) - Contrat de durée indéterminée - Motifs de licenciement

Statut - Résiliation ordinaire des rapports de service
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Art. 38 LPers · Motifs de licenciement

1. Le licenciement par l'autorité d'engagement a lieu lorsque le collaborateur ou la collaboratrice ne répond plus aux exigences de la fonction sous l'angle des prestations, du comportement ou des aptitudes.

2. ...

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Décisions judiciaires appliquant cette disposition (3)

601 2022 117 · fr (Art. 38 StPG)
Public Employee Dismissal Upheld Despite Illness Claim
The court confirmed the ordinary termination of employment based on the employee no longer meeting the requirements of the function due to performance, skills, or conduct.
601 2023 61 · fr (Art. 38 StPG)
Termination of Administrative Employee for Persistent Performance and Conduct Failures
The court confirmed the termination of employment because the employee no longer met the requirements of the function due to insufficient performance or conduct.
601 2019 97 · fr (art. 38 al. 1 LPers)
Scientific Collaborator Employment Termination Appeal
Cited in the reasoning to define when ordinary termination of service relationships occurs (performance, conduct, or aptitude issues).