Legislator Giurisprudenza & Legislazione
170.440 KTV-VOOIGM CH-GR

Art. 9 Ordinanza sull'assicurazione d'indennità giornaliera per malattia (Ordinanza IGM, OIGM) - Principi

Obbligo di collaborare e di ridurre il danno
Apri la fonte ufficiale Atto completo (17 Articoli) Versione Markdown leggibile dalle macchine (.md)

Art. 9 Ordinanza IGM, OIGM · Principi

1. Nei limiti dell'esigibilità, i datori di lavoro e gli assicurati sono tenuti a

a) trasmettere immediatamente i relativi certificati medici all'amministrazione dell'IGM entro il 30º giorno dall'insorgere di un'inabilità al lavoro e in seguito su base continua;

b) fare tutto il possibile per ridurre la durata e l'entità di un'inabilità al lavoro promuovendo la guarigione e il (re)inserimento degli assicurati in un processo lavorativo, in particolare avviando, svolgendo e sostenendo attivamente per tempo e in modo professionale la gestione delle assenze e della riabilitazione, consulenze per l'inserimento e coaching;

c) richiedere il prima possibile sostegno e prestazioni di terzi secondo l'articolo 7, in particolare mediante l'annuncio per il rilevamento tempestivo e la richiesta di prestazioni AI entro sei mesi dall'insorgere dell'inabilità al lavoro;

d) informare tempestivamente e costantemente l'amministrazione dell'IGM in merito a tutte le circostanze essenziali per la verifica, il calcolo e la durata delle prestazioni, come lo stipendio assicurato, i cambiamenti relativi all'inabilità al lavoro, i congedi non pagati, i referti e le decisioni dell'AI, le prestazioni di terzi secondo l'articolo 7, gli adeguamenti dello stipendio secondo l'articolo 5 capoverso 6 o la cessazione del rapporto di lavoro;

e) dare seguito a ordini e raccomandazioni dell'amministrazione dell'IGM, in particolare sottoponendosi a visite mediche da parte del medico di fiducia nonché a quelli di persone appartenenti alla professione medica, di responsabili della gestione della riabilitazione o del case management, di consulenti per l'inserimento e di coach;

f) mettere a disposizione dell'amministrazione dell'IGM, su richiesta, altre informazioni e documenti utili;

g) incaricare i responsabili della gestione della riabilitazione o del case management, i consulenti per l'inserimento e i coach attivi su incarico dell'amministrazione dell'IGM di mettere a disposizione di quest'ultima, su richiesta, informazioni e documentazione utili.

← Art. 8 Ordinanza IGM, OIGM Ordinanza sull'assicurazione d'indennità giornaliera per malattia (Ordinanza IGM, OIGM) - Scopo Art. 10 Ordinanza IGM, OIGM →

Ti chiedi come si applica questa disposizione alla tua fattispecie?

Analizza questa norma insieme alla giurisprudenza, ai commentari e alle disposizioni correlate in Legislator AI.

Apri in Legislator →