Art. 2 Ordinanza sul personale (OCPers) - Messa a pubblico concorso dei posti

1. I posti vacanti vengono messi a pubblico concorso in base alle direttive del Governo.

2. Dopo aver sentito l'Ufficio del personale (UP), l'autorità di assunzione può rinunciare ad una messa a pubblico concorso dei posti nei seguenti casi eccezionali

a) per promozioni interne o candidature interne idonee;

b) se sono pervenute candidature idonee in soprannumero in risposta a un altro posto messo a concorso, che possono essere tenute in considerazione;

c) se essa intende occupare un posto tramite designazione;

d) se ciò è giustificato da riorganizzazioni;

e) se il tempo stringe ed è garantita l'occupazione con un candidato comprovatamente qualificato;

f) se un rapporto di lavoro non è concepito a lungo termine o presenta un volume di lavoro modesto;

g) se propri apprendisti cercano un posto a tirocinio concluso.

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