Art. 22 Legge sul rapporto di lavoro dei collaboratori del Cantone dei Grigioni (Legge sul personale, LCPers) - Determinazione individuale degli stipendi

1. I servizi ristabiliscono di regola per il 1° gennaio lo stipendio dei loro collaboratori. Quest'ultimo si basa

a) su un'eventuale compensazione del rincaro;

b) sulla prestazione e sul comportamento del collaboratore;

c) sul livello di stipendio del collaboratore nel confronto interno ed esterno;

d) sulla precedente evoluzione dello stipendio del collaboratore;

e) sulle direttive finanziarie.

2. Allo stipendio base dell'anno precedente viene dapprima aggiunta un'eventuale indennità di rincaro. In seguito lo stipendio può venire aumentato al massimo del dieci per cento all'interno della classe di stipendio in considerazione dei criteri di cui al capoverso 1 lettere b-e.

← Art. 21 Legge sul personale, LCPers Legge sul rapporto di lavoro dei collaboratori del Cantone dei Grigioni (Legge sul personale, LCPers) - Politica del personale Art. 23 Legge sul personale, LCPers →