Art. 24 Legge federale dell'8 ottobre 1971 sul lavoro nelle imprese di trasporti pubblici (LDL) - Responsabilità penale

Chi ha agito o avrebbe dovuto agire in qualità di datore di lavoro o per conto di esso è punibile se viola, intenzionalmente o per negligenza, le prescrizioni della presente legge, della relativa ordinanza o di una decisione presa dalle autorità competenti in virtù di tali disposizioni sulle misure di protezione seguenti: a. durata del lavoro e del riposo; b. vacanze; c. igiene, prevenzione degli infortuni e protezione speciale.

Il lavoratore è punibile se, intenzionalmente o per negligenza, viola le prescrizioni della presente legge, della relativa ordinanza o di una decisione presa dalle autorità competenti in virtù di tali disposizioni sulla durata del lavoro e del riposo nonché sull’igiene e la prevenzione degli infortuni .

La pena è della multa.

Se il lavoratore commette un reato secondo la presente legge ad incitamento del suo datore di lavoro o superiore oppure se questi ultimi non hanno impedito la contravvenzione secondo le loro possibilità, il datore di lavoro e il superiore sono passibili della stessa pena del lavoratore . Se le circostanze lo giustificano, per il lavoratore si può prescindere dalla pena o attenuarla.

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