Legislator Giurisprudenza & Legislazione
DE FR IT EN
Analizza in Legislator
TT:1974-82 Generato dall'IA

Labor union fined for holding meetings during strikes violating collective agreement peace obligations.

Numero d'incarto TT:1974-82
Autorità giudiziaria
Giurisdizione Finlandia (FI)
Data della decisione
Esito del giudizio Accolto (Allowed)
Apri la fonte ufficiale Versione Markdown leggibile dalle macchine (.md)

Sintesi Legislator

Generato dall'IA

The Labor Court ordered the Building Workers' Union to pay a fine and cover legal costs to the employer's union. The union held educational meetings during a strike period, arguing these were not strike actions but aimed at raising worker awareness. The court rejected this defense, ruling that the meetings violated the collective agreement's peace obligations and constituted a breach of strike-related duties.

Regesto Legislator

Generato dall'IA

Section 8 of the Collective Agreements Act; Section 9 of the Collective Agreements Act; Section 10 of the Collective Agreements Act: Holding meetings during a strike period without employer consent constitutes a violation of peace obligations and warrants a fine under the Collective Agreements Act.

Parole chiave

Generato dall'IA
collective agreement strike period peace obligations educational meetings labor union fine strike action employer consent previdenza sociale dei lavoratori

Disposizioni normative citate

Generato dall'IA
Section 8 of the Collective Agreements Act
Section 9 of the Collective Agreements Act
Section 10 of the Collective Agreements Act
Generato dall'IA
labour_1977_49
Labor court dismisses union's strike claim, upholding penalty for breaching peace obligation under collective agreement.
labour_1978_29
Labor court dismissed union's strike claim, ruling a scheduled meeting did not constitute a work stoppage.
labour_1989_71
Union fined for strike participation; employer's prior breach of collective agreement mitigates penalty.
labour_1978_77
Labor union fined for strike participation violating collective agreement work peace obligations.
labour_1975_59
Union fined for strike action after initially opposing collective agreement wage increase terms.

Ti chiedi come si applica questa sentenza alla tua fattispecie?

Analizza questa decisione insieme alla legislazione federale e cantonale, ai commentari e alla giurisprudenza successiva in Legislator AI.

Apri in Legislator →

Testo completo

Työmaakokousten pitämisellä oli pyritty tukemaan työntekijäin palkankorotusvaatimuksia, ja ne olivat siten kohdistuneet työtaistelutoimenpiteinä työehtosopimuksen aikapalkkamääräyksiin. Työntekijäliitto, joka ei ollut ryhtynyt mihinkään toimenpiteisiin saadakseen kokousten pitämisen loppumaan ja joka vastasi myös pääluottamusmiehen toiminnasta, tuomittu hyvityssakkoon työrauhavelvollisuuden rikkomisesta.

Asianosaiset: Suomen Rakennusteollisuusliitto r.y. Rakennustyöläisten Liitto r.y.

RATKAISU

Asianosaisliittojen välillä voimassa olevassa rakennusalan työehtosopimuksessa on muun muassa seuraavat määräykset:

I Yleiset määräykset

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

3 § Asiapuolten vastuu

Allekirjoittaneiden sopimuspuolten vastuu määräytyy lain mukaan.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

V. Työpalkkoja koskevat määräykset

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

14 § Tuntipalkat

1. 18 vuotta täyttäneen täysin työkykyisen työntekijän perustuntipalkat:

Huhtikuun 11 päivää 1974 lähinnä alkavan palkanmaksukauden alusta lukien.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Lähinnä 01.09.1974 alkavan palkanmaksukauden alusta lukien.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

VIII. Erinäiset määräykset

32 § Luottamushenkilöt

1. Pää- ja työpaikkaluottamusmiesten ohella valvovat kaikki tämän työehtosopimuksen allekirjoittaneiden järjestöjen luottamushenkilöt sopimuksen noudattamista.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

33 § Luottamusmiehet

Suomen Rakennusteollisuusliiton ja Rakennustyöläisten Liiton välistä luottamusmiessopimusta noudatetaan tämän työehtosopimuksen osana. (Luottamusmiessopimus on sivulla 186).

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Työehtosopimuksessa mainitussa luottamusmiessopimuksessa sanotaan muun ohessa:

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

6 §

1. Luottamusmiehen pääasiallisena tehtävänä on toimia työehtosopimukseen osallisten tai siihen sidottujen työntekijäliittojen edustajana työehtosopimuksen soveltamista ja noudattamista koskevissa asioissa.

2. Luottamusmies edustaa työehtosopimukseen osallisia ja siihen sidottuja työntekijäliittoja työlainsäädäntöä koskevissa asioissa ja yleensä työnantajan ja työntekijän välisiin suhteisiin liittyvissä kysymyksissä. Luottamusmiehen tehtävänä on välittää tietoja toisaalta työnantajan ja toisaalta työntekijäin välillä.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Kanteeseen vastatessaan Rakennustyöläisten Liitto on lausunut, että puheena olevan työmaan työntekijät olivat pitäneet työmaakokouksia niinä aikoina, joina heidän kanteessa väitettiin lakkoilleen. Kokoukset olivat olleet opinto- ja keskustelutilaisuuksia, joissa oli käsitelty kapitalistisen talousjärjestelmän maailmanlaajuista kriisiä ja sen erilaisia heijastusvaikutuksia. Myös työväenliikkeen kansainvälinen ja kansallinen solidaarisuus oli ollut niissä voimakkaasti esillä Kokousten tarkoituksena oli näin ollen ollut työntekijöiden tietotason ja solidaarisuuden kohottaminen. Kun kokousten pidolla, vaikka ne olikin pidetty työaikana ei ollut tarkoituksena vaikuttaa työntekijöiden työehtoihin, ei niitä voitu pitää työtaisteluna. Kun siis Rakennustyöläisten Liitto ei puheena olevien tapahtumien yhteydessä ollut voinut syyllistyä työehtosopimuslain 8 §:n mukaisten velvollisuuksiensa laiminlyöntiin, se on vaatinut kanteen hylkäämistä.

Asianosaiset ovat vaatineet korvausta oikeudenkäyntikuluistaan.

Näillä perusteilla työtuomioistuin harkitsee oikeaksi tuomita Rakennustyöläisten Liiton työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla maksamaan Suomen Rakennusteollisuusliitolle hyvityssakkoa työrauhavelvollisuuden rikkomisesta 3 500 markkaa ja korvaamaan Suomen Rakennusteollisuusliiton oikeudenkäyntikulut 600 markalla.

Työtuomioistuimessa läsnä: Suviranta, puheenjohtaja, Lampi, Peltola, Vihma, Sirkiä, Airaksinen, Hyppönen, Kaski ja Lankinen.

Tuomio oli yksimielinen.