Legislator Giurisprudenza & Legislazione
KHO:1998:61 Generato dall'IA

Court distinguishes between wages under advance payment law and work compensation for independent contractors.

Numero d'incarto KHO:1998:61
Autorità giudiziaria
Giurisdizione Finlandia (FI)
Data della decisione
Esito del giudizio Accolto (Allowed)

Sintesi Legislator

Generato dall'IA

The Supreme Administrative Court ruled that payments made by A Oy to B Oy were work compensation rather than wages under the advance payment law. The court noted that B Oy's sole shareholder performed tasks as a side activity using company premises and equipment without receiving social security benefits or vacation pay. Consequently, the court determined the payments fell under the work compensation provision instead of the wage definition.

Regesto Legislator

Generato dall'IA

EnnakkoperintäL 13 §; EnnakkoperintäL 25 §: Payments made to a sole shareholder performing work as a side activity without social security benefits constitute work compensation under the work compensation provision rather than wages under the advance payment law.

Parole chiave

Generato dall'IA
advance payment law work compensation sole shareholder side activity wage definition social security benefits independent contractor lavoro non remunerato

Disposizioni normative citate

Generato dall'IA
EnnakkoperintäL 13 §
EnnakkoperintäL 25 §
Generato dall'IA

Ti chiedi come si applica questa sentenza alla tua fattispecie?

Analizza questa decisione insieme alla legislazione federale e cantonale, ai commentari e alla giurisprudenza successiva in Legislator AI.

Apri in Legislator →

Testo completo

A Oy, joka suoritti tuotannon kehitystyötä tuotantolaitoksille, oli sopinut B Oy:n kanssa saamiinsa toimeksiantoihin liittyvistä työsuorituksista, jotka käsittivät suunnitteluja piirtämistyötä. Työtehtävät suoritti B Oy:n ainoa osakas sivutoimenaan B Oy:n toimitiloissa sen laitteilla ja ohjelmilla. Korvaus maksettiin tuntiveloitusperusteella. Vakuutus- ja eläkemaksuja, lomakorvauksia tai muita työsuhteeseen liittyviä etuja ei suoritettu. B Oy oli merkitty ennakkoperintärekisteriin. Näissä oloissa katsottiin, etteivät A Oy:n B Oy:lle maksamat korvaukset olleet B Oy:n osakkaan ennakkoperintälain 13 §:ssä tarkoitettua palkkaa vaan B Oy:n ennakkoperintälain 25 §:ssä tarkoitettua työkorvausta. Ennakkoratkaisu vuodelle 1997.

EnnakkoperintäL 13 §

EnnakkoperintäL 25 §