Supreme Court rules that a regulated bonus must be included in sick pay base if regulations grant it during illness.
Pologne (PL)
Synthèse Legislator
Généré par l'IAThe Supreme Court of Poland partially allowed the insured's appeal against the Social Insurance Institution's decision to exclude a specific bonus from the sick pay calculation base. The Regional Court had initially ruled that the bonus was discretionary and should not be paid during illness, but the Supreme Court found the company's bonus regulation objectively defined the right to the bonus, including during sick leave. Consequently, the Court held that because the regulation explicitly granted the bonus during illness, it cannot be excluded from the sick pay base, thereby overturning the lower court's assessment.
Regeste Legislator
Généré par l'IAUstawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, art. 41 ust. 1; Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 30 lipca 1996 r. w sprawie zasad wynagradzania za pracę pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach sfery budżetowej działających w ochronie zdrowia, § 12; Składnik wynagrodzenia regulaminowy, który jest przyznawany w okresie pobierania zasiłku chorobowego, musi być uwzględniony w podstawie wymiaru tego zasiłku.