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III ZP 24/01 Généré par l'IA

Continuing employment while receiving pension does not bar the right to severance pay upon termination.

Numéro de cause III ZP 24/01
Autorité / Tribunal
Juridiction Pologne (PL)
Date de la décision
Issue du litige Admis (Allowed)

Synthèse Legislator

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The Supreme Court ruled that teachers who continued working while receiving a pension were entitled to severance pay upon termination. The plaintiffs argued that receiving an early pension should exclude them from the statutory severance allowance. The court held that the right to severance depends solely on the definitive end of employment and the transition to pension status, regardless of prior pension receipt.

Regeste Legislator

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Art. 87 ust. 2 Karty Nauczyciela; Art. 921 Kodeksu pracy: The right to severance pay for teachers terminating employment to take up a pension is not excluded by the prior receipt of pension benefits.

Mots-clés

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severance pay entitlement teacher pension rights employment termination non-competition clause equal treatment principle

Dispositions légales citées

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Art. 87 ust. 2 Karty Nauczyciela
Art. 921 Kodeksu pracy
Art. 112 Kodeksu pracy
Art. 113 Kodeksu pracy
Art. 91c Karty Nauczyciela

Jurisprudence citée

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