Labor court dismissed union's appeal, ordering subsidiary union to pay fine for work stoppage breach.

Ylityökiellolla oli pyritty painostamaan työnantajaa suostumaan teknisten toimihenkilöiden vaatimuksiin palkkausriidassa. Ylityökielto oli työtaistelutoimenpiteenä kohdistunut työehtosopimuksen palkkamääräyksiin. Toimihenkilöyhdistys oli ylityökiellon toimeenpannessaan rikkonut sille kuuluvan työrauhavelvollisuuden.

Toimihenkilöliitto ei ollut asiassa laiminlyönyt valvontavelvollisuuttaan.

Uhkaus kieltäytyä ylitöistä oli ratkaistu tuomiolla TT:1998/40.

KANTAJA Metsäteollisuus ry

VASTAAJA Teknisten Liitto TL ry

KUULTAVA Ouluyhtiön Tekniset ry

TUOMIO

TYÖEHTOSOPIMUKSEN MÄÄRÄYKSET

Toiselta puolen Metsäteollisuus ry:n ja toiselta puolen muun muassa Teknisten Liitto ry:n välillä 1.1.1998 15.1.2000 voimassa olevassa paperiteollisuuden runkosopimuksessa on muun muassa seuraavat määräykset:

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

4 § TYÖRAUHAVELVOLLISUUS

Kaikki työtaistelutoimenpiteet, jotka sopimuksen voimassaoloaikana kohdistuvat mainittuihin sopimuksiin kokonaisuudessaan tai johonkin yksityiseen määräykseen, ovat kielletyt. Liitot ja niiden alayhdistykset ovat sitäpaitsi velvolliset huolehtimaan siitä, etteivät myöskään niiden jäseninä olevat yhdistykset, työnantajat ja toimihenkilöt, joita sopimus koskee, ryhdy sellaisiin taistelutoimenpiteisiin eivätkä muutenkaan riko sopimusten määräyksiä.

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

PALKKAUSTA KOSKEVAT MÄÄRÄYKSET

12 § PALKKAUS

Teknisen toimihenkilön palkkauksen periaatteet on määritelty palkka- ja työaikapöytäkirjassa. = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

KANNE

Vaatimukset

Metsäteollisuus ry on vaatinut Teknisten Liitto TL:n ja Ouluyhtiön Tekniset ry:n tuomitsemista hyvityssakkoon työehtosopimuslain 8 §:n mukaisten velvollisuuksien rikkomisesta.

Metsäteollisuus ry on lisäksi vaatinut Teknisten Liitto TL:n ja Ouluyhtiön Tekniset ry:n velvoittamista korvaamaan yhteisvastuullisesti kantajaliiton oikeudenkäyntikulut laillisine korkoineen.

Perustelut

Metsäteollisuus ry:n jäsenyrityksissä Enso Fine Papers Oy:ssä ja Fortek Oy:ssä oli käyty neuvotteluja teknisten toimihenkilöiden palkoista. Kun neuvotteluissa ei ollut päästy sopimukseen, oli teknisten toimihenkilöiden yhdysmies ilmoittanut 1.6.1998 kirjallisesti, että tekniset toimihenkilöt kieltäytyvät ylitöistä ajalla 14. 28.6.1998. Ylityökielto oli alkanut ilmoituksen mukaisesti 14.6.1998.

Enso Fine Papers Oy:n ja Fortek Oy:n tekniset toimihenkilöt olivat painostaneet työnantajaansa lain ja työehtosopimuksen vastaisella työtaistelulla mieleiseensä palkkaratkaisuun. Teknisten Liitto TL ei ollut ryhtynyt riittäviin toimenpiteisiin ylityökiellon peruuttamiseksi.

Työnantajalle oli toimitettu kirjallinen ilmoitus, että ylityökielto oli päättynyt 18.6.1998. Kuitenkin kun teknisiä toimihenkilöitä oli pyydetty juhannuksen aatonaattona 18.6.1998 ylitöinä tehtäviin juhannuksen ajan seisokkitöihin sellutehtaalle, oli vain yksi tekninen toimihenkilö siihen suostunut. Perinteisesti seisokin aikana tekniset toimihenkilöt olivat tehneet ennalta suunniteltuja ylitöitä.

Teknisten Liitto TL oli antanut ylityökiellon toteutua, vaikka uhkaus kieltäytyä ylitöistä oli ollut liiton tiedossa 1.6.1998 lukien. Lisäksi ylityökielto oli ollut voimassa ainakin 18.6.1998 saakka.

VASTAUS

Vaatimukset

Teknisten Liitto TL on vaatinut kanteen hylkäämistä.

Toissijaisesti Teknisten Liitto TL on vaatinut Ouluyhtiön Tekniset ry:n jättämistä hyvityssakkoon tuomitsematta.

Perustelut

Ouluyhtiön Tekniset ry:n johtokunta oli päättänyt peruuttaa jäsenistöään koskevan ylityökiellon 18.6.1998. Ilmoitus päätöksestä oli toimitettu työnantajalle samana päivänä. Peruutuksesta oli myös tiedotettu jäsenistölle sähköpostin välityksellä. Ylityökielto oli päättynyt jo ennen työtuomioistuimen tuomion nro 40/1998 antamista.

Teknisten Liitto TL:n edustajat olivat olleet yhteydessä työpaikalle ja saaneet aikaan sen, että ylityökielto oli päättynyt ennakolta ilmoitettua aikaisemmin.

TYÖTUOMIOISTUIMEN RATKAISU

Perustelut

Työtuomioistuin on 18.6.1998 antamallaan tuomiolla nro 40/1998 tuominnut Ouluyhtiön Tekniset ry:n maksamaan hyvityssakkoa Metsäteollisuus ry:lle työrauhavelvollisuuden rikkomisesta sen vuoksi, että yhdistys oli työehtosopimuksen voimassa ollessa ryhtynyt työtaisteluun uhkaamalla toimeenpanna ylityökiellon 14. ja 28.6.1998 välisenä aikana Enso Fine Papers Oy:n ja Fortek Oy:n Oulun tehtailla. Samalla tuomiolla Teknisten Liitto TL on tuomittu maksamaan hyvityssakkoa valvontavelvollisuuden laiminlyönnistä liiton laiminlyötyä ryhtyä riittäviin toimenpiteisiin työrauhan palauttamiseksi.

Ylityökielto on tullut voimaan uhkauksen mukaisesti 14.6.1998. Sen piirissä ovat olleet kaikki mainituissa yhtiöissä työskentelevät 108 teknistä toimihenkilöä. Ylityökielto on sittemmin Ouluyhtiön Tekniset ry:n johtokunnan päätöksellä päätetty lopettaa 18.6.1998.

Ylityökiellolla on pyritty painostamaan työnantajaa suostumaan teknisten toimihenkilöiden vaatimuksiin vireillä olevassa palkkausriidassa. Ylityökielto on siten työtaistelutoimenpiteenä kohdistunut paperiteollisuuden runkosopimuksen 12 §:n palkkamääräyksiin.

Ouluyhtiön Tekniset ry on ylityökiellon toimeenpannessaan rikkonut sille työehtosopimuslain mukaan kuuluvan työrauhavelvollisuuden.

Teknisten Liitto TL:n edustajien on ilmoitettu yhteydenotoillaan työpaikalla saaneen aikaan sen, että työtaistelu on päättynyt etukäteen ilmoitettua aiemmin. Ottaen huomioon, että työrauha on palautunut suhteellisen nopeasti ylityökiellon alkamisen jälkeen ja jo ennen työtuomioistuimen edellä mainitun tuomion antamista, Teknisten Liitto TL:n ei ole katsottava laiminlyöneen asiassa valvontavelvollisuuttaan.

Tuomiolauselma

Työtuomioistuin tuomitsee työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla Ouluyhtiön Tekniset ry:n maksamaan hyvityssakkoa Metsäteollisuus ry:lle työrauhavelvollisuuden rikkomisesta 8 000 markkaa.

Teknisten Liitto TL ry:tä vastaan ajettu kanne hylätään.

Ouluyhtiön Tekniset ry velvoitetaan korvaamaan Metsäteollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut 2 000 markalla, jolle on maksettava viivästyskorkoa korkolain 4 §:n 3 momentissa tarkoitetun korkokannan mukaan siitä lähtien, kun kuukausi on kulunut työtuomioistuimen tuomion antopäivästä.

Asian ratkaisemiseen ovat osallistuneet Orasmaa puheenjohtajana sekä Kröger, Tuulensuu, Vänttinen, Hynönen ja Raitoharju jäseninä. Esittelijä on ollut Niemitalo.

Tuomio on yksimielinen.