Court rejects peremption claim due to continuous procedural activity and essential document submissions.
Synthèse Legislator
Généré par l'IAThe court rejected the employer's request to declare the labor dispute time-barred (perempted). Although documents were submitted late, the plaintiff had actively pursued the case through multiple hearings and essential submissions. The court found these actions demonstrated a clear intent to continue the proceedings, preventing the application of peremption rules.
Regeste Legislator
Généré par l'IAArt. 540 N.C.P.C.; Art. 240 N.C.P.C.: Peremption does not apply when the party demonstrates continuous procedural activity and submits essential documents, thereby negating the presumption of abandonment.
Mots-clés
Généré par l'IADispositions légales citées
Généré par l'IAJurisprudence citée
Généré par l'IADécisions connexes
Généré par l'IATexte complet
Rép.no. 1989/25
L-TRAV-826/21
JUSTICE DE PAIX DE LUXEMBOURG
AUDIENCE PUBLIQUE DU
MERCREDI, 11 JUIN 2025
LE TRIBUNAL DU TRAVAIL DE ET A LUXEMBOURG
DANS LA COMPOSITION :
Fakrul PATWARY
Juge de paix, Président
Michèle MERLE
Assesseur - employeur
Michel DI FELICE
Assesseur - salarié
Joé KERSCHEN
Greffier assumé
A RENDU LE JUGEMENT QUI SUIT
DANS LA CAUSE ENTRE :
PERSONNE1.),
demeurant à L-ADRESSE1.),
PARTIE DEMANDERESSE ORIGINAIRE
PARTIE DEFENDERESSE EN PEREMPTION
comparant par la société à responsabilité limitée FM AVOCAT SARL, établie et ayant son siège
social à L-2157 Luxembourg, 7, rue Mil Neuf Cents, inscrite sur la liste V auprès du Barreau de
Luxembourg, immatriculée au Registre de Commerce et des Sociétés de Luxembourg sous le
numéro B.245.686, représentée aux fins de la présente procédure par Maître Frédéric MIOLI,
avocat à la Cour, demeurant professionnellement à la même adresse,
ET :
SOCIETE1.) SARL-S,
société à responsabilité limitée simplifiée, établie et ayant son siège social à L-ADRESSE2.),
inscrite au Registre de Commerce et des Sociétés de Luxembourg sous le numéro NUMERO1.),
représentée par son gérant actuellement en fonctions,
PARTIE DEFENDERESSE ORIGINAIRE
PARTIE DEMANDERESSE EN PEREMPTION
comparant par la société à responsabilité limitée NC ADVOCAT SARL, inscrite au Barreau de
Luxembourg, Liste V, établie et ayant son siège social à L-8008 Luxembourg, 130, route d’Arlon,
inscrite au Registre de Commerce et des Sociétés de Luxembourg sous le numéro B236962,
représentée aux fins des présentes par Maître Livio BOUZIOUANE-COLELLA, avocat, en
remplacement de Maître Nadia CHOUHAD, avocat à la Cour, les deux demeurant à Luxembourg,
EN PRÉSENCE DE :
l’ETAT DU GRAND-DUCHE DE LUXEMBOURG,
pris en sa qualité de gestionnaire du Fonds pour l'Emploi sur base de l'article L.521-4 du Code du
Travail, représenté par son Ministre d’Etat, établi à L-1341 Luxembourg, 2, Place de
Clairefontaine,
comparant par Maître Dilara CELIK, avocat, en remplacement de Maître Olivier UNSEN, avocat
à la Cour, les deux demeurant à Luxembourg.
P R O C E D U R E :
L’affaire a été introduite par requête - annexée à la présente minute - déposée au greffe de la Justice
de paix de Luxembourg en date du 22 décembre 2021, sous le numéro 826/21.
Sur convocations émanant du greffe, les parties ont été convoquées à l’audience publique du
26 janvier 2021. L’affaire a ensuite subi plusieurs remises contradictoires et a été fixée au rôle
général à l’audience du 22 mai 2024. Au vu du courriel de Maître Frédéric MIOLI du 17 juin 2024,
l’affaire a été réappelée à l’audience publique du 2 décembre 2024. L’affaire a ensuite subi deux
refixations contradictoires.
Par une requête déposée au greffe de la Justice de Paix de et à Luxembourg le 25 mars 2025, la
société à responsabilité limitée simplifiée SOCIETE1.)
SARL-S (ci-après « la société
SOCIETE1.) ») a demandé au Tribunal de déclarer périmée l’instance introduite par
PERSONNE1.). L’affaire a été réappelée à l’audience publique du 14 mai 2025 à laquelle l’affaire
a été utilement retenue. Les parties ont été entendues en leurs moyens et conclusions.
A l’appel de la cause à l’audience publique du 14 mai 2025, Maître Frédéric MIOLI s’est présenté
pour PERSONNE1.), tandis que Maître Livio BOUZIOUANE-COLELLA en remplacement de
Maître Nadia CHOUHAD s’est présentée pour la société à responsabilité limitée simplifiée
SOCIETE1.) SARL-S. L’ETAT DU GRAND-DUCHE DE LUXEMBOURG, pris en sa qualité
de gestionnaire du Fonds pour l’Emploi, a comparu par Maître Dilara CELIK en remplacement de
Maître Olivier UNSEN.
Le Tribunal a ensuite pris l’affaire en délibéré et, à l’audience publique de ce jour, il a rendu le
JUGEMENT QUI SUIT :
1. Les faits
Par requête déposée le 22 décembre 2021, PERSONNE1.) a fait convoquer devant ce Tribunal du
travail, son ancien employeur la société SOCIETE1.) pour voir déclarer abusif le licenciement
avec effet immédiat dont il a fait l’objet en date du 23 novembre 2021 et pour voir condamner son
ancien employeur à lui payer, des dommages et intérêts pour préjudices matériel et moral, le solde
de congé non pris, les arriérés de salaire et une indemnité compensatoire de préavis de 2 mois.
Sur convocations émanant du greffe, les parties ont été convoquées à l’audience publique du 26
janvier 2022.
L’affaire a par la suite encore été refixée 15 fois avant d’être fixée au rôle général lors de l’audience
du 22 mai 2024.
Le 5 décembre 2024, PERSONNE1.) a communiqué une farde de pièces dans la présente affaire.
Le mandataire de PERSONNE1.) a demandé de retenir l’affaire lors de l’audience du 26 février
2025 et lors de l’audience du 26 mars 2025.
La société SOCIETE1.) a déposé une requête en péremption d’instance en date du 25 mars 2025,
soit la veille de l’audience du 26 mars 2025.
2. Prétentions et moyens des parties
A l’appui de sa demande, la société SOCIETE1.) expose que depuis l’introduction de l’affaire,
plus aucun acte de procédure n’aurait été posé et aucune diligence en vue de faire progresser
l’instance n’aurait été entreprise par la partie requérante.
Par la suite, l’affaire aurait été refixée à plusieurs reprises sans communiquer la moindre pièce.
La requête aurait été déposée le 22 décembre 2021 et la requête en péremption en date du 25 mars
2025, soit au-delà du délai de 3 ans.
Elle expose que les pièces versées le 5 décembre 2024 par le requérant ne seraient qu’accessoires
et ne seraient pas utile, alors qu’elles seraient connues par l’employeur et n’auraient pas servi à
faire progresser l’instruction de l’affaire, de sorte qu’aucune « force interruptive de prescription
quant à une éventuelle péremption ne serait à reconnaître aux prédites pièces ».
La société SOCIETE1.) en déduit qu’en application des dispositions de l’article 540 du Nouveau
code de procédure civile l’instance est périmée pour discontinuation des poursuites, aucun acte
interruptif du délai de péremption n’étant intervenu depuis 3 années.
Elle demande encore la condamnation de la partie adverse à lui payer une indemnité de procédure
de 1.000.- euros sur base de l’article 240 du Nouveau Code de procédure civile, sa condamnation
aux frais et dépens de l’instance, ainsi que d’ordonner l’exécution provisoire du jugement à
intervenir jusqu’à solde.
PERSONNE1.) conteste qu’il n’y ait pas eu d’acte interruptif.
Il explique que les pièces ne seraient accessoires que si elles seraient inutiles. Or, le tribunal aurait
manifestement besoin de connaître les pièces soumises afin de pouvoir apprécier. Les pièces
versées seraient essentielles et démontreraient la volonté du requérant de poursuivre l’instance.
Il demande de rejeter la requête en péremption d’instance et demande reconventionnellement la
condamnation de la société SOCIETE1.) à lui payer une indemnité de procédure de 500.- euros
sur base de l’article 240 du Nouveau Code de procédure civile.
L’ETAT se rapporte à prudence de justice.
3. Motifs de la décision
La péremption d’instance est un mode d’extinction de l’instance fondée sur l’inertie procédurale
des parties pendant trois ans. Elle repose principalement sur l’idée de désistement tacite.
L’article 542 du Nouveau Code de procédure civile dispose que la péremption n’aura pas lieu de
droit ; elle se couvrira par les actes valables faits par l’une ou l’autre des parties avant la demande
en péremption.
Il se dégage des articles du Nouveau Code de procédure civile qui régissent la péremption, et
notamment de l’article 542 de ce code, que la péremption repose essentiellement sur l’intention
présumée de l’une ou de l’autre des parties de renoncer à poursuivre l’instance engagée. Par
conséquent, il faut attribuer force interruptive à tout acte dénotant des diligences quelconques de
la part de l’une ou de l’autre des parties pour arriver à la solution du litige et contredisant la
présomption d’abandon de l’instance, y compris aux actes autres que les actes de poursuite et de
procédure tendant directement à l’instruction et au jugement de la cause, pour peu que ces actes
soient en relation avec l’action liée en justice avec les parties (cf. Cour d'appel 26 juin 1991, P.28,
p.247).
En l’espèce, il résulte du dossier et des plaidoiries à l’audience du 14 mai 2025 que PERSONNE1.)
a communiqué des pièces en date du 5 décembre 2024.
La société SOCIETE1.) ne conteste pas la réception des pièces, mais prétend que les pièces seraient
accessoires et n’auraient pas servi à faire progresser l’instruction de l’affaire.
S’il est vrai que le juge saisi d’une requête en péremption d’instance n’a pas compétence pour
apprécier la pertinence de pièces par rapport au bien-fondé de la demande initiale, il doit cependant
dans le cadre d’une requête en péremption d’instance analyser, à l’instar des autres actes
éventuellement posés durant le délai de péremption, si la communication de la pièce litigieuse
constitue une manifestation de l’intention de la partie requérante de faire avancer l’instruction de
son affaire. Dans cet ordre d’idée il faut admettre que les pièces doivent avoir un certain lien avec
l’affaire afin de pouvoir être considérée comme pouvant avoir une incidence concrète sur le litige.
Aux termes des articles 540 et 542 du Nouveau Code de procédure civile, l’instance s’éteint par la
discontinuation des poursuites pendant trois ans, si la péremption n’a pas été couverte par des actes
valables faits par l’une ou l’autre des parties avant la demande en péremption.
Il est admis que la démarche accomplie doit démontrer la volonté de poursuivre l’instance et il faut
dans ce cadre s’attacher plus au fond qu’à la forme qu’emprunte l’acte : il peut s’agir d’un acte de
procédure, au sens strict du terme, ou de toute démarche traduisant une impulsion processuelle.
Il appartient au juge saisi en vue du prononcé de la péremption d'apprécier souverainement l'effet
interruptif de la formalité accomplie (Cass. 2e civ., 16 mai 1979, Bull. civ. 1979, II, n° 142 ; D.
1979, inf. rap. p. 481. – Cass. 2e civ., 12 juin 1985 : JCP G 1985, IV, 295)
Pour être considérée comme interruptive, la diligence doit émaner d’une partie, elle peut prendre
la forme d’une démarche processuelle quelconque, elle doit faire partie de l’instance susceptible
de péremption et être destinée à la continuer.
Le délai de péremption se trouve interrompu par tout acte dénotant des diligences quelconques de
la part de l’une ou l’autre des parties pour arriver à la solution du litige et contredisant la
présomption d’abandon de l’instance, la jurisprudence y incluant les actes autres que les actes de
poursuite et de procédure tendant directement à l’instruction et au jugement de la cause, pour peu
que ces actes soient en relation avec l’action en justice en question.
Il y a lieu d’admettre que la communication de pièces relatives à la contestation peut constituer
une manifestation suffisante de l’intention de continuer les poursuites, si elle a pour objet de faire
avancer l’instruction de la cause, auquel cas elle doit être considérée comme un acte interruptif de
la péremption d’instance.
En l’espèce, PERSONNE1.) a, en date du 5 décembre 2024, fait communiquer 25 pièces à la partie
défenderesse originaire.
La communication de pièces constitue en principe un acte couvrant la péremption, il en est
autrement lorsque la pièce communiquée ne se rattache qu’accessoirement à l’instance et qu’on ne
peut la qualifier d’acte de poursuite parce qu’elle n’a aucune influence sur l’évolution du procès.
Même s’il s’agit de pièces forcément connues par l’employeur, il s’agit de pièces essentielles
permettant au Tribunal de travail d’apprécier les demandes du requérant. Etant donné qu’il s’agit
d’une contestation basée sur la relation de travail entre parties, PERSONNE1.) doit nécessairement
verser des pièces en relation avec la relation de travail.
S’il est possible de se demander pour quelle raison des pièces qui datent toutes d’avant le 21 avril
2022 sont uniquement versées aux débats le 5 décembre 2024, le tribunal relève que le requérant
a manifesté sa volonté de poursuivre l’instance, alors qu’elle a demandé de voir retenir l’affaire
afin de la plaider et ce à deux reprises, soit aux audiences du 26 février 2025 et du 26 mars 2025.
Il s’ensuit que le requérant a donné une impulsion procédurale à l’affaire en posant plusieurs actes
dénotant une intention de poursuivre l’instance engagée.
Les conditions d’application de l’article 540 du nouveau code de procédure civile ne sont partant
pas réunies en l’espèce, de sorte qu’il y a lieu de rejeter la requête en péremption d’instance.
Quant à l’indemnité de procédure, il y a lieu de rappeler que l’application de l’article 240 du
Nouveau Code de procédure civile relève du pouvoir discrétionnaire du juge (cf. Cass., n° 60/15
du 2 juillet 2015, n° 3508 du rôle).
Le tribunal estime que PERSONNE1.) et la société SOCIETE1.) ne démontrent pas l’iniquité
requise par l’article 240 du Nouveau Code de procédure civile, de sorte que leurs demandes sont
à rejeter.
reçoit la demande en péremption de la société à responsabilité limitée simplifiée SOCIETE1.)
SARL-S en la forme ;
la déclare non fondée et la rejette ;
rejette les demandes respectives des parties en allocation d’une indemnité de procédure sur base
de l’article 240 du Nouveau Code de procédure civile ;
condamne la société à responsabilité limitée simplifiée SOCIETE1.) SARL-S aux frais et dépens
de l’instance en péremption ;
P A R C E S M O T I F S :
le Tribunal du travail de et à Luxembourg, statuant contradictoirement et en premier ressort ;
refixe l’affaire à l’audience publique du mercredi, 9 juillet 2025, 9.00 heures, salle JP. 0.02, rez-
de-chaussée, Plateau du Saint-Esprit, pour continuation des débats ;
déclare le présent jugement commun à l’ETAT DU GRAND-DUCHE DE LUXEMBOURG, pris
en sa qualité de gestionnaire du Fonds pour l’emploi.
Ainsi fait et jugé par Fakrul PATWARY, juge de paix de et à Luxembourg, siégeant comme
Président du Tribunal du travail, et les assesseurs prédits et prononcé par le Président à ce délégué,
assisté du greffier assumé Joé KERSCHEN, en audience publique, date qu’en tête, au prétoire de
la Justice de paix à Luxembourg, et qui ont signé le présent jugement.
Fakrul PATWARY,
juge de paix
Joé KERSCHEN,
greffier assumé