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15-14324 Généré par l'IA

Care Facility Termination of Exclusive Supply Contract Upheld

Numéro de cause 15-14324
Autorité / Tribunal
Juridiction France (FR)
Date de la décision
Issue du litige Rejeté (Dismissed)
Frais judiciaires à la charge du recourant

Synthèse Legislator

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An elderly care facility terminated a one-year exclusive medication supply contract, which was tacitly renewable, by giving notice within the three-month period before the anniversary date stipulated in the contract for termination, leading the supplier to sue for damages, alleging breach of the contract's terms regarding notice. The Court of Cassation upheld the lower court's decision to dismiss the claim, reasoning that the contract's stipulations were not ambiguous but required interpretation, concluding that the clause allowing termination within the three months preceding the anniversary date—interpreted as an agreed-upon method of ending the initial term flexibly without additional notice—was strictly complied with by the facility's timing of notification, thus precluding any contractual fault and the award of damages.

Regeste Legislator

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article 1134 du code civil, article 700 du code de procédure civile, Art. 1134 du code civil, Art. 700 du code de procédure civile; Care Facility Termination of Exclusive Supply Contract Upheld: The Court of Cassation upheld the lower court's decision to dismiss the claim, reasoning that the contract's stipulations were not ambiguous but required interpretation, concluding that the clause allowing termination within the three months preceding the anniversary date—interpreted as an agreed-upon method of ending the initial term flexibly without additional notice—was strictly complied with by the facility's timing of notification, thus precluding any contractual fault and the award of damages.

Mots-clés

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résiliation notification de la décision soins aux personnes âgées contrat d'assistance contrat de service contrat d'entrepôt

Dispositions légales citées

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Questions juridiques clés extraites par Legislator

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Art. 1134 du code civil

Cited in the ground of appeal, but the court's final order rejected the appeal, implicitly confirming the interpretation of the contract made by the lower court, which relied on this principle regarding the binding nature of contracts.

Art. 700 du code de procédure civile

Applied to reject the requests for legal fees between the parties.

article 700 du code de procédure civile

Applied to reject the demands concerning article 700.

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Texte complet

LA COUR DE CASSATION, PREMIÈRE CHAMBRE CIVILE, a rendu l'arrêt suivant :

Sur le moyen unique :

Attendu , selon l'arrêt attaqué (Montpellier, 25 juin 2014), que, mettant à profit l'expérimentation prévue par la loi de financement de la sécurité sociale pour 2009, relative aux dépenses de médicaments et à leur prise en charge, l'établissement hospitalier pour personnes âgées dépendantes Les Romarins (l'établissement) a, par acte du 1er juin 2010, conclu avec la SELARL du Fresquel (la société), ayant pour associées Mme X... et Mme Y..., pharmaciennes, une convention d'approvisionnement de médicaments exclusif d'une durée d'un an, renouvelable par tacite reconduction à sa date d'échéance ; que, par lettres des 18 et 20 avril 2011, l'établissement a informé la société de son intention de résilier la convention, moyennant un préavis conservatoire de deux mois, prenant effet au 19 juin 2011 ; que, par acte du 3 novembre 2011, Mme X..., Mme Y... et la société, alléguant que l'établissement n'avait pas respecté le délai du préavis contractuel, ont assigné l'établissement en indemnisation ;

Attendu qu'elles font grief à l'arrêt de rejeter leur demande alors, selon, le moyen, que les conventions légalement formées tiennent lieu de loi à ceux qui les ont faites ; qu'il n'est pas permis aux juges lorsque les termes de ces conventions sont clairs et précis, de dénaturer les obligations qui en résultent, et de modifier les stipulations qu'elles renferment ; qu'en l'état d'un contrat à durée déterminée d'un an, tacitement reconductible à son échéance, et stipulant une clause de préavis par laquelle la résiliation devait intervenir dans les trois mois avant ladite échéance, la cour d'appel ne pouvait, sans dénaturer les obligations qui en résultent, décider que les parties n'étaient soumises à aucun préavis pour rompre leur relation lors de la première année ; que ce faisant, elle a violé l'article 1134 du code civil par refus d'application ;

Mais attendu qu'après avoir constaté que l'article 19 de la convention autorisait une résiliation par l'une des deux parties dans le délai de trois mois avant sa date d'échéance, c'est par une nécessaire interprétation de ces stipulations ambiguës, exclusive de dénaturation, que la cour d'appel a estimé que les parties avaient consenti par avance à la possible résiliation du contrat à l'issue de la première année, à la seule condition que la résiliation intervienne dans les trois mois précédant la fin de cette année de partenariat, après avoir maintenu l'expérimentation au moins pendant les neuf premiers mois, la résiliation intervenant avec la plus grande souplesse et bénéficiant à égalité aux deux parties, à l'issue d'une période significative pour une évaluation, sans qu'il n' y ait lieu à motif ni préavis ; que le moyen n'est pas fondé ;

PAR CES MOTIFS :

REJETTE le pourvoi ;

Condamne Mme X..., Mme Y... et la société du Fresquel aux dépens ;

Vu l'article 700 du code de procédure civile, rejette les demandes ;

Ainsi fait et jugé par la Cour de cassation, première chambre civile, et prononcé par le président en son audience publique du quatorze avril deux mille seize.

MOYEN ANNEXE au présent arrêt

Moyen produit par Me Bouthors, avocat aux Conseils, pour Mme X..., Mme Y..., la société du Fresquel

IV – Le moyen reproche à l'arrêt attaqué d'avoir jugé que la rupture des relations contractuelles à l'initiative de l'EHPAD était intervenue conformément aux stipulations contractuelles, et d'avoir en conséquent rejeté la demande de la SELARL du Fresquel à son encontre en paiement de dommages et intérêts à hauteur de 46.256,20 euros ;

aux motifs que « la convention précise en ses articles 18 et 19 : ‘‘la présente convention est conclue pour une durée d'un an à compter de la date de sa signature ; elle est renouvelable par tacite reconduction à sa date d'échéance ; la résiliation de la convention par l'une des deux parties intervient dans un délai de trois mois avant sa date d'échéance par courrier avec accusé de réception'' ; les termes du contrat sont parfaitement clairs : il s'agit d'un contrat à durée déterminée d'un an, soit jusqu'au 1er juin 2011, renouvelable par tacite reconduction, sauf pour l'une des parties à le résilier par lettre recommandée avec accusé de réception dans le délai de trois mois avant l'échéance, soit entre le 1er mars et le 1er juin 2011 ; il s'ensuit que les parties ont consenti par avance à la possible résiliation du contrat à l'issue de la première année, par l'une quelconque d'entre elles, sans préavis, à la seule condition que la résiliation intervienne dans les trois mois précédant la fin de cette première année de partenariat ; (…) s'agissant d'un contrat à durée déterminée, non renouvelé en l'espèce, la rupture, effectuée par lettre recommandée le 13 avril 2011, soit dans le délai de trois mois précédant l'échéance du 1er juin 2011, est parfaitement conforme aux termes clairs de la convention ; elle ne présente dès lors aucun caractère abusif, quand bien même celle-ci serait intervenue sans aucun préavis, puisque les parties ont consenti par avance à cette modalité de rupture, et qu'elles bénéficient à égalité de cette souplesse, le fait que l'EHPAD ait consenti à son partenaire un préavis de deux mois, non prévu à la convention, ne résulte pas en l'espèce d'une obligation contractuelle, mais constitue une simple faveur pouvant être destinée à maintenir de bonnes relations pour l'avenir ; en effet, il n'est pas contesté que les patients, résidents de l'EHPAD, vont continuer individuellement à se fournir préférentiellement dans cette pharmacie de proximité ; il ne peut donc être tiré aucune faute de ce préavis accordé par l'EHPAD qui n'y était pas contractuellement tenu ; en l'absence de faute contractuelle, il n'y a pas lieu à allocation de dommages et intérêts à la SELARL du Fresquel ; (…) le jugement sera donc infirmé sur ces points et sur la condamnation prononcée au paiement de la somme de 46.256,20 euros à titre de dommages et intérêts ; statuant à nouveau, la SELARL du Fresquel sera déboutée de sa demande à ce titre » ;

alors que les conventions légalement formées tiennent lieu de loi à ceux qui les ont faites ; qu'il n'est pas permis aux juges, lorsque les termes de ces conventions sont clairs et précis, de dénaturer les obligations qui en résultent, et de modifier les stipulations qu'elles renferment ; qu'en l'état d'un contrat à durée déterminée d'un an, tacitement reconductible à son échéance, et stipulant une clause de préavis par laquelle la résiliation devait intervenir dans les trois mois avant ladite échéance, la cour d'appel ne pouvait, sans dénaturer les obligations qui en résultent, décider que les parties n'étaient soumises à aucun préavis pour rompre leur relation lors de la première année ; que ce faisant, elle a violé l'article 1134 du code civil par refus d'application.