Union Challenge to CHSCT Seat Allocation Based on Technical Committee Elections
Synthèse Legislator
Généré par l'IAA labor union challenged the allocation of seats in a local workplace health, safety, and working conditions committee (CHSCT), arguing that the allocation based on results from local technical committee elections was unlawful, specifically contesting the application of certain decrees to the postal service. The court rejected the appeal, reasoning that the relevant decree on CHSCT representation mandates seat allocation proportionally to technical committee election results, and a subsequent decree explicitly allows these results to be assessed at the level of the local establishment where the CHSCTs are created, thereby validating the initial allocation method used for the specific local CHSCT.
Regeste Legislator
Généré par l'IAarticle 700 du code de procédure civile, article 19 du décret du 31 mai 2011, article 20 du décret du 7 septembre 2011; Union Challenge to CHSCT Seat Allocation Based on Technical Committee Elections: The court rejected the appeal, reasoning that the relevant decree on CHSCT representation mandates seat allocation proportionally to technical committee election results, and a subsequent decree explicitly allows these results to be assessed at the level of the local establishment where the CHSCTs are created, thereby validating the initial allocation method used for the specific local CHSCT.
Mots-clés
Généré par l'IADispositions légales citées
Généré par l'IADécisions connexes
Généré par l'IAQuestions juridiques clés extraites par Legislator
Généré par l'IAThe court confirmed that the distribution of CHSCT seats based on the results of the technical committee elections, as specified in this article, was correctly applied by the lower court.
The court cited this article to justify that the election results can be assessed at the level of local establishments for the purpose of distributing CHSCT seats.
The court rejected the requests made under this article concerning costs/attorney fees.
Texte complet
LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant :
Sur le moyen unique :
Attendu, selon le jugement attaqué (tribunal d'instance de Rennes, 17 janvier 2012) que, par une décision du 15 novembre 2011, le directeur du courrier de Haute-Bretagne a procédé à la répartition entre les organisations syndicales des sièges aux comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) locaux constitués au sein de la « direction opérationnelle territoriale courrier » (DOTC) de Haute-Bretagne en fonction des résultats obtenus par les syndicats dans chacun de ces établissements aux élections des représentants du personnel au comité technique mis en place au niveau de la DOTC ; que le Syndicat Force ouvrière communication 35 (le syndicat) a saisi le tribunal d'instance pour qu'il soit procédé à la répartition des sièges au sein du CHSCT de l'établissement de Saint-Jouan-des-Guérets en fonction des résultats obtenus par chaque organisation syndicale aux élections des représentants au comité technique ;
Attendu que le syndicat fait grief au jugement de rejeter sa demande, alors, selon le moyen :
1°/ qu'en jugeant qu'il pouvait être tenu compte des résultats dépouillés au niveau local des élections des représentants des personnels au comité technique, le tribunal a violé l'article 19 du décret du 31 mai 2011 ;
2°/ qu'en se fondant sur les dispositions de l'article 42 du décret du 28 mai 1982 relatif à l'hygiène et à la sécurité du travail dans la fonction publique, dans sa rédaction issue du décret du 28 juin 2011, lesquelles ne sont pas applicables à La Poste, le tribunal n'a pas donné de base légale à sa décision ;
3°/ qu'en se fondant sur la circulaire du 9 août 2011relative à l'application du décret du 28 mai 1982, laquelle n'est pas applicable à La Poste, le tribunal n'a pas donné de base légale à sa décision ;
4°/ qu'en se fondant sur les dispositions de l'article 31-2 de la loi n° 90-568 du 2 juillet 1990 relative à l'organisation du service public de la poste et à France Télécom, le tribunal a fait une fausse interprétation de la loi ;
Mais attendu qu'en application de l'article 19 du décret du 31 mai 2011 les représentants du personnel au sein des CHSCT sont désignés par les organisations syndicales proportionnellement aux résultats des élections aux comités techniques et que, selon l'article 20 du décret du 7 septembre 2011, ces résultats peuvent être appréciés au niveau des établissements locaux au sein desquels sont créés des CHSCT, il y a lieu de procéder à la répartition, entre les syndicats, des sièges au sein des CHSCT locaux en fonction des résultats déterminés à ces niveaux ;
Et attendu qu'ayant relevé que le directeur du courrier de Haute-Bretagne avait procédé à la répartition entre les organisations syndicales des sièges à pourvoir au sein du CHSCT de Saint-Jouan-des-Guérets en fonction de leur score obtenu dans cet établissement aux élections des membres du comité technique, le tribunal a exactement décidé que les dispositions de l'article 19 du décret du 31 mai 2011 avaient été respectées ; que le moyen n'est pas fondé ;
PAR CES MOTIFS :
REJETTE le pourvoi ;
Vu l'article 700 du code de procédure civile, rejette les demandes ;
Ainsi fait et jugé par la Cour de cassation, chambre sociale, et prononcé par le président en son audience publique du vingt-sept mars deux mille treize.