Employee v. Exhibition Company (Back Pay Coefficient Dispute)
Synthèse Legislator
Généré par l'IAAn employee sued his former employer, a Paris exhibition company, for back pay based on a higher classification coefficient, with the employer appealing the award of €84,441.51, arguing the lower court exceeded the scope of the dispute as the employee had only claimed €62,356.07. The Supreme Court dismissed the appeal, reasoning that ruling in favor of a party for an amount greater than what was formally requested does not justify an appeal to the high court, but rather requires the aggrieved party to utilize the correction procedures outlined in articles 463 and 464 of the Code of Civil Procedure.
Regeste Legislator
Généré par l'IAarticle 4 du code de procédure civile, article 700 du code de procédure civile, articles 463 et 464 du code de procédure civile; Employee v. Exhibition Company (Back Pay Coefficient Dispute): The Supreme Court dismissed the appeal, reasoning that ruling in favor of a party for an amount greater than what was formally requested does not justify an appeal to the high court, but rather requires the aggrieved party to utilize the correction procedures outlined in articles 463 and 464 of the Code of Civil Procedure.
Mots-clés
Généré par l'IADispositions légales citées
Généré par l'IADécisions connexes
Généré par l'IAQuestions juridiques clés extraites par Legislator
Généré par l'IAThe court declared the appeal inadmissible because the alleged error (ruling beyond the scope of claims) should be addressed via the procedure provided by Articles 463 and 464 CPC, not by cassation, even though the appellant cited this article in support of their argument regarding the limits of the dispute.
Cited as the correct procedure for the party aggrieved by a decision that awarded more than was requested.
Applied to order the appellant to pay a specific sum to the respondent for legal costs under Article 700.
Texte complet
LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant :
Sur le moyen unique :
Attendu, selon l'arrêt attaqué (Paris, 15 décembre 2009), que M. X..., engagé à compter du 18 janvier 1999 par la Société d'exploitation du parc des expositions de Paris Nord Villepinte en qualité de responsable des surfaces d'expositions, a saisi la juridiction prud'homale d'une demande tendant notamment à se voir attribuer un coefficient de classification supérieur et verser les rappels de salaires y afférents ;
Attendu que la société fait grief à l'arrêt d' allouer à M. X... un rappel de salaires d'un montant de 84 441,51 euros, alors, selon le moyen, que l'objet et les termes du litige est déterminé par les prétentions respectives des parties de sorte qu'en retenant à l'appui de sa décision que le salarié établissait un différentiel total de 84 441,51 euros sur les années 2001 à 2008, quand il ressortait de ses conclusions reprises à l'oral que M. X... se prévalait d'un différentiel d'un montant de 62 356,07 euros et demandait un rattrapage de salaire à cette seule hauteur, la cour d'appel a méconnu les termes du litige qui lui était soumis en violation de l'article 4 du code de procédure civile ;
Mais attendu que le fait d'avoir statué au-delà des demandes des parties ne donne pas ouverture à cassation ; que dès lors qu'il a été adjugé plus qu'il n'a été demandé, il appartient à la partie à laquelle cette décision fait grief de saisir la juridiction qui a statué, selon la procédure prévue aux articles 463 et 464 du code de procédure civile ; que le moyen est irrecevable ;
PAR CES MOTIFS :
REJETTE le pourvoi ;
Condamne la Société d'exploitation du parc d'expositions Paris Nord Villepinte aux dépens ;
Vu l'article 700 du code de procédure civile, condamne la Société d'exploitation du parc d'expositions Paris Nord Villepinte à payer à M. X... la somme de 2 500 euros ;
Ainsi fait et jugé par la Cour de cassation, chambre sociale, et prononcé par le président en son audience publique du vingt-sept septembre deux mille onze.
MOYEN ANNEXE au présent arrêt
Moyen produit par la SCP Peignot et Garreau, avocat aux Conseils pour la Société d'exploitation du parc d'expositions Paris Nord Villepinte.
Le moyen reproche à l'arrêt infirmatif attaqué d'avoir allouer à Monsieur X... un rappel de salaires d'un montant de 84.441,51 ,
AUX MOTIFS QUE "Monsieur X... établit la différence entre les minimas conventionnels afférents au coefficient 115 et ceux du coefficient 170, année après année et établit un différentiel total de 84.441,51 euros sur les années 2001 à 2008 ; qu'il doit être fait droit à la demande en paiement de cette somme augmentée de l'incidence des congés payés selon la règle du dixième",
ALORS QUE l'objet et les termes du litige est déterminé par les prétentions respectives des parties de sorte qu'en retenant à l'appui de sa décision que le salarié établissait un différentiel total de 84.441,51 euros sur les années 2001 à 2008, quand il ressortait de ses conclusions reprises à l'oral que Monsieur X... se prévalait d'un différentiel d'un montant de 62.356,07 et demandait un rattrapage de salaire à cette seule hauteur, la Cour d'appel a méconnu les termes du litige qui lui était soumis en violation de l'article 4 du nouveau Code de procédure civile.