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04-48387 Généré par l'IA

Director's Overtime Compensation Dispute

Numéro de cause 04-48387
Autorité / Tribunal
Juridiction France (FR)
Date de la décision
Issue du litige Partiellement admis (Partially Allowed)
Frais judiciaires à la charge de l'autorité

Synthèse Legislator

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A regional director sued his employer for unpaid overtime and compensatory rest time, but the Court of Appeal denied the claim, holding that his fixed salary, being significantly above the minimum required for his category, covered all overtime hours as stipulated by the collective bargaining agreement's executive addendum. The Supreme Court quashed this part of the ruling, reasoning that the Court of Appeal failed to determine if the fixed remuneration, when supplemented by the minimum conventional salary, exceeded the total compensation due for the actual overtime hours worked, thus lacking a legal basis for its decision.

Regeste Legislator

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article L. 212-5 du code du travail, Vu l'article 700 du nouveau code de procédure civile; Director's Overtime Compensation Dispute: The Supreme Court quashed this part of the ruling, reasoning that the Court of Appeal failed to determine if the fixed remuneration, when supplemented by the minimum conventional salary, exceeded the total compensation due for the actual overtime hours worked, thus lacking a legal basis for its decision.

Mots-clés

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indemnisation des heures supplémentaires rémunération impayée durée légale du travail négociation collective travail à temps partiel responsabilité des administrateurs

Dispositions légales citées

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article L. 212-5 du code du travail
The court implicitly based the partial cassation on the incorrect application of this article concerning overtime payment.
Vu l'article 700 du nouveau code de procédure civile
The Court of Cassation applied this article to order the respondent to pay a sum to the appellant for legal expenses.
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Questions juridiques clés extraites par Legislator

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article L. 212-5 du code du travail

The court implicitly based the partial cassation on the incorrect application of this article concerning overtime payment.

article 12 de l'avenant "cadres" de la convention collective des maisons à succursales de ventes au détail d'habillement

The court implicitly based the partial cassation on the incorrect interpretation of this provision regarding the inclusion of overtime in fixed remuneration.

Vu l'article 700 du nouveau code de procédure civile

The Court of Cassation applied this article to order the respondent to pay a sum to the appellant for legal expenses.

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Texte complet

AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS

LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant :

Attendu que M. X..., directeur régional au sein de la société Call "Laurent Cerrer" a saisi la juridiction prud'homale d'une demande tendant au paiement d'un rappel de salaire au titre d'heures supplémentaires et d'indemnité de repos compensateur ;

Sur le premier moyen :

Vu l'article L. 212-5 du code du travail, ensemble l'article 12 de l'avenant "cadres" de la convention collective des maisons à succursales de ventes au détail d'habillement ;

Attendu que pour débouter le salarié de sa demande de paiement d'heures supplémentaires et d'indemnité de repos compensateur y afférente, la cour d'appel retient que l'article 12 de l'avenant concernant les cadres du 30 juin 1972 à la convention collective applicable énonce que la rémunération inclut forfaitairement les dépassements d'horaires, dès l'instant qu'elle est supérieure au salaire minimum de la catégorie, et qu'il ressortait des pièces produites sur ce point que la rémunération de M. X... excédait notablement la rémunération minimum ;

Qu'en statuant comme elle l'a fait, sans rechercher si la rémunération forfaitaire était ou non supérieure au salaire minimum conventionnel augmenté des heures supplémentaires réellement effectuées, la cour d'appel n'a pas donné de base légale à sa décision ;

PAR CES MOTIFS, sans qu'il y ait lieu de statuer sur les autres moyens du pourvoi :

CASSE ET ANNULE, mais seulement en ce que l'arrêt a débouté le salarié de sa demande de paiement d'un rappel de salaire au titre d'heures supplémentaires et d'indemnité de repos compensateur afférente, l'arrêt rendu le 19 octobre 2004, entre les parties, par la cour d'appel de Bordeaux ; remet, en conséquence, sur ce point, la cause et les parties dans l'état où elles se trouvaient avant ledit arrêt et, pour être fait droit, les renvoie devant la cour d'appel d'Agen ;

Condamne la société Call "Laurent Cerrer" aux dépens ;

Vu l'article 700 du nouveau code de procédure civile, la condamne à payer à M. X... la somme de 1 500 euros ;

Dit que sur les diligences du procureur général près la Cour de cassation, le présent arrêt sera transmis pour être transcrit en marge ou à la suite de l'arrêt partiellement cassé ;

Ainsi fait et jugé par la Cour de cassation, chambre sociale, et prononcé par le président en son audience publique du quinze novembre deux mille six.