Employee Dismissal Following Minor Workplace Accident
Synthèse Legislator
Généré par l'IAAn employee, hired as a general laborer, was dismissed for inaptitude to on-site work following a work accident, with no possibility for internal reassignment outside the site, prompting him to sue for related claims. The high court rejected the appeal because the Court of Appeal had not erroneously based its decision on the failure to refer the matter to the social security court, but rather on the factual finding that the workplace accident was minor and had left no after-effects, thus precluding a finding that the inaptitude stemmed from the accident.
Regeste Legislator
Généré par l'IAREJETTE le pourvoi, Vu l'article 700 du nouveau code de procédure civile, l'article 37 de la loi du 10 juillet 1991; Employee Dismissal Following Minor Workplace Accident: The high court rejected the appeal because the Court of Appeal had not erroneously based its decision on the failure to refer the matter to the social security court, but rather on the factual finding that the workplace accident was minor and had left no after-effects, thus precluding a finding that the inaptitude stemmed from the accident.
Mots-clés
Généré par l'IADispositions légales citées
Généré par l'IADécisions connexes
Généré par l'IAQuestions juridiques clés extraites par Legislator
Généré par l'IAThis is the final order rejecting the appeal (pourvoi).
Cited in the dispositive regarding the rejection of claims based on this article.
Cited in the dispositive regarding the rejection of claims based on this article (likely concerning legal aid or similar procedural costs).
Texte complet
AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS
LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant :
Sur le moyen unique :
Attendu que M. X... a été engagé par la société Roanne Bâtiment le 1er septembre 1993 en qualité d'ouvrier d'exécution ; qu'il a été licencié le 5 février 1998 pour inaptitude au travail sur chantier sans possibilité de reclassement interne sur des postes non dangereux hors chantier ; que soutenant que l'inaptitude constatée était la conséquence de l'accident du travail qu'il avait subi le 22 décembre 1997, il a saisi le conseil de prud'hommes de diverses demandes ;
Attendu que le salarié fait grief à l'arrêt attaqué (Lyon, 6 février 2004) pour des motifs tirés de la violation des articles L. 122-32-5, L. 122-32-6 et L. 122-32-7 du code du travail, de l'avoir débouté de ses demandes ;
Mais attendu que le moyen manque en fait dès lors que pour écarter l'origine professionnelle de l'inaptitude la cour d'appel a retenu, non pas l'absence de saisine du tribunal des affaires de sécurité sociale, mais que l'accident du travail avait été bénin et n'avait laissé aucune séquelle ;
PAR CES MOTIFS :
REJETTE le pourvoi ;
Condamne M. X... et Mme X..., ès qualités, aux dépens ;
Vu l'article 700 du nouveau code de procédure civile et l'article 37 de la loi du 10 juillet 1991, rejette les demandes ;
Ainsi fait et jugé par la Cour de cassation, chambre sociale, et prononcé par le président en son audience publique du trente et un octobre deux mille six.