Employee Dismissal Due to Employer Fault Appeal Rejection
Synthèse Legislator
Généré par l'IAAn employee appealed a decision that denied her request to terminate her employment contract due to fault of the employer, alleging a lack of legal basis regarding labor and civil code articles. The highest court rejected the appeal, finding that the lower court had legally justified its decision by establishing, based on duly adopted reasoning, that the alleged facts of harassment were not proven.
Regeste Legislator
Généré par l'IAarticles L. 121-1 du Code du travail, REJETTE le pourvoi, Condamne Mme X... aux dépens; Employee Dismissal Due to Employer Fault Appeal Rejection: The highest court rejected the appeal, finding that the lower court had legally justified its decision by establishing, based on duly adopted reasoning, that the alleged facts of harassment were not proven.
Mots-clés
Généré par l'IADispositions légales citées
Généré par l'IADécisions connexes
Généré par l'IAQuestions juridiques clés extraites par Legislator
Généré par l'IAThis order dismisses the appeal, constituting the final substantive ruling.
This order imposes the costs of the proceedings on the appellant.
Texte complet
AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS
LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant :
Sur le moyen unique :
Attendu que Mme X... fait grief a l'arrêt confirmatif attaqué (Montpellier, 15 janvier 2003) de l'avoir déboutée de sa demande de résolution de son contrat de travail aux torts de l'employeur pour des motifs pris d'un défaut de base légale au regard des articles L. 121-1 du Code du travail et 1184 du Code civil ;
Mais attendu que la cour d'appel, qui, par motifs adoptés, a constaté que les faits de harcèlement n'étaient pas établis, a légalement justifié sa décision ;
PAR CES MOTIFS :
REJETTE le pourvoi ;
Condamne Mme X... aux dépens ;
Ainsi fait et jugé par la Cour de Cassation, Chambre sociale, et prononcé par le président en son audience publique du trente et un mai deux mille six.