Liquidator Notification Obligation in Wage Claim Admissibility
Synthèse Legislator
Généré par l'IAA labor court improperly declared wage claims admissible against a company in judicial liquidation, ruling that the employee was not personally notified of the liquidation. The High Court quashed this decision, reasoning that the liquidator has no legal obligation to inform the employee of the liquidation, and the labor court should have determined whether the employee was informed by the liquidator about the deadline for filing claims and its starting date, as required by commercial and decree law.
Regeste Legislator
Généré par l'IAarticles L. 625-125 du code de commerce, Mme X... aux dépens; Liquidator Notification Obligation in Wage Claim Admissibility: The High Court quashed this decision, reasoning that the liquidator has no legal obligation to inform the employee of the liquidation, and the labor court should have determined whether the employee was informed by the liquidator about the deadline for filing claims and its starting date, as required by commercial and decree law.
Mots-clés
Généré par l'IADispositions légales citées
Généré par l'IADécisions connexes
Généré par l'IAQuestions juridiques clés extraites par Legislator
Généré par l'IAThese articles were the basis for the Court's decision to quash and annul the lower court's judgment for lack of legal basis.
The losing party (Mme X...) was ordered to pay the costs.
Texte complet
AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS
LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant :
Sur le moyen unique :
Vu les articles L. 625-125 du code de commerce et 78 du décret du 27 décembre 1985 ;
Attendu que pour déclarer recevables les demandes de nature salariale de Mme X... à l'encontre de la société Antunes placée en liquidation judiciaire, le conseil de prud'hommes retient que la demanderesse n'a pas été avertie personnellement de la liquidation judiciaire de la société ;
Qu'en statuant ainsi, alors qu'aucune obligation d'informer le salarié de la liquidation judiciaire de son employeur ne pèse sur le liquidateur judiciaire et qu'il appartenait au juge de rechercher si la salariée avait été informée par ce dernier de l'existence du délai de forclusion et de son point de départ, le conseil de prud'hommes a privé sa décision de base légale au regard des textes susvisés ;
PAR CES MOTIFS :
CASSE ET ANNULE, dans toutes ses dispositions, le jugement rendu le 14 décembre 2004, entre les parties, par le conseil de prud'hommes de Mulhouse ; remet, en conséquence, la cause et les parties dans l'état où elles se trouvaient avant ledit jugement et, pour être fait droit, les renvoie devant le conseil de prud'hommes de Colmar ;
Condamne Mme X... aux dépens ;
Dit que sur les diligences du procureur général près la Cour de cassation, le présent arrêt sera transmis pour être transcrit en marge ou à la suite du jugement cassé ;
Ainsi fait et jugé par la Cour de cassation, chambre sociale, et prononcé par le président en son audience publique du vingt-huit juin deux mille six.