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04-45382 Généré par l'IA

Employee's Provisional Payment Claim for Compensatory Indemnity

Numéro de cause 04-45382
Autorité / Tribunal
Juridiction France (FR)
Date de la décision
Issue du litige Admis (Allowed)
Frais judiciaires à la charge de l'autorité

Synthèse Legislator

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An employee, formerly a director, sued to obtain a provisional payment of a compensatory indemnity stipulated in a post-revocation agreement; however, the appellate court declared the claim inadmissible and ordered the employee to reimburse the advanced sum, based on the employee's alleged breach of an obligation within the agreement to explain the reasons for his departure to clients and political figures. The Supreme Court quashed this decision because the lower court improperly dismissed the claim in summary proceedings, as there was no serious dispute since the employer neither sought enforcement nor rescission of the agreement, nor did the employee claim its nullity, thus violating the relevant civil and labor codes.

Regeste Legislator

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article R. 516-30 du code du travail, Article 627, alinéa 2, du nouveau Code de procédure civile, articles 2044 et suivants du code civil, article 700 du nouveau Code de procédure civile; Employee's Provisional Payment Claim for Compensatory Indemnity: The Supreme Court quashed this decision because the lower court improperly dismissed the claim in summary proceedings, as there was no serious dispute since the employer neither sought enforcement nor rescission of the agreement, nor did the employee claim its nullity, thus violating the relevant civil and labor codes.

Mots-clés

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provision ad litem contestation civile procédure d'exécution indemnité équitable de remplacement droit à des dommages-intérêts renonciation à des prétentions de salaire

Dispositions légales citées

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article R. 516-30 du code du travail
Cited alongside Article 2044 et seq. of the Civil Code as one of the provisions violated by the Court of Appeal's decision.
Article 627, alinéa 2, du nouveau Code de procédure civile
Cited as the basis allowing the Court of Cassation to end the dispute without referral after quashing the lower court's decision.
articles 2044 et suivants du code civil
Cited as one of the provisions violated by the Court of Appeal regarding the interpretation of the settlement agreement.
article 700 du nouveau Code de procédure civile
Cited to order the respondent company to pay a sum for legal fees incurred by the appellant.
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Questions juridiques clés extraites par Legislator

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Article 627, alinéa 2, du nouveau Code de procédure civile

Cited as the basis allowing the Court of Cassation to end the dispute without referral after quashing the lower court's decision.

article R. 516-30 du code du travail

Cited alongside Article 2044 et seq. of the Civil Code as one of the provisions violated by the Court of Appeal's decision.

articles 2044 et suivants du code civil

Cited as one of the provisions violated by the Court of Appeal regarding the interpretation of the settlement agreement.

article 700 du nouveau Code de procédure civile

Cited to order the respondent company to pay a sum for legal fees incurred by the appellant.

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Texte complet

AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS

LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant :

Sur les premier et second moyens réunis :

Vu les articles 2044 et suivants du code civil, ensemble l'article R. 516-30 du code du travail ;

Attendu que, selon l'arrêt infirmatif attaqué, M. X..., engagé en qualité de consultant par la société Cité travail finances, qui exerce une activité de conseil aux collectivités territoriales et aux entreprises, a été nommé directeur général de ladite société ; qu'après révocation de son mandat social, un accord passé avec la société le 6 avril 2002 a prévu qu'il percevrait une indemnité compensatrice ; qu'il a été licencié le 14 mai 2002 ; qu'il a saisi la formation de référé du conseil de prud'hommes pour avoir paiement d'une provision sur l'indemnité compensatrice fixée par l'accord ;

Attendu que, pour déclarer irrecevable la demande du salarié et le condamner à rembourser à l'employeur la somme versée par ce dernier en exécution provisoire de la décision des premiers juges, l'arrêt relève que l'intéressé aurait violé l'obligation qui résultait pour lui de l'accord en n'expliquant pas, comme il était prévu, "à ses clients et prospects, ainsi qu'à toutes les personnalités politiques de l'Ile de La Réunion, les raisons de son départ" ;

Qu'en statuant ainsi, en l'absence de contestation sérieuse dès lors qu'il résultait de ses constatations et énonciations que l'employeur n'entendait ni forcer le salarié à l'exécution de son obligation, ni demander la résolution de l'accord et que le salarié ne concluait pas à la nullité de celui-ci, la cour d'appel a violé les textes susvisés ;

Et attendu qu'en vertu de l'article 627, alinéa 2, du nouveau Code de procédure civile, la Cour de cassation est en mesure, en cassant sans renvoi, de mettre fin au litige par application de la règle de droit appropriée ;

PAR CES MOTIFS :

CASSE ET ANNULE, en toutes ses dispositions, l'arrêt rendu le 13 avril 2004, entre les parties, par la cour d'appel de Saint-Denis de La Réunion ;

DITn'y avoir lieu à renvoi ;

Confirme l'ordonnance de référé du conseil de prud'hommes de Saint-Denis de La Réunion rendue le 5 novembre 2002 ;

Condamne la société Cité travail finances aux dépens d'appel et de cassation ;

Vu l'article 700 du nouveau Code de procédure civile, la condamne à payer à M. X... la somme de 2 500 euros ;

Dit que sur les diligences du procureur général près la Cour de Cassation, le présent arrêt sera transmis pour être transcrit en marge ou à la suite de l'arrêt cassé ;

Ainsi fait et jugé par la Cour de Cassation, Chambre sociale, et prononcé par le président en son audience publique du quatre avril deux mille six.