Acquisition of Business and Insufficient Cause for Dismissal
Synthèse Legislator
Généré par l'IAAn employee, engaged in 1973 as a handler, was dismissed following a commercial court's homologation of a partial asset transfer plan for the employer company in 2001. The appellate court ruled the dismissal on February 2, 2001, lacked real and serious cause because the notification letter merely stated the acquirer would not continue the employment contract without citing a specific reason for termination. However, the high court quashed this decision, reasoning that the February 2nd letter only announced the sending of the actual termination letter, which was dispatched on February 5th; thus, the appellate court misinterpreted the clear meaning of the first letter, violating the applicable civil code article concerning contractual obligations.
Regeste Legislator
Généré par l'IAarticle 1134 du Code civil, Condamne M. X... aux dépens; Acquisition of Business and Insufficient Cause for Dismissal: The appellate court ruled the dismissal on February 2, 2001, lacked real and serious cause because the notification letter merely stated the acquirer would not continue the employment contract without citing a specific reason for termination. However, the high court quashed this decision, reasoning that the February 2nd letter only announced the sending of the actual termination letter, which was dispatched on February 5th; thus, the appellate court misinterpreted the clear meaning of the first letter, violating the applicable civil code article concerning contractual obligations.
Mots-clés
Généré par l'IADispositions légales citées
Généré par l'IADécisions connexes
Généré par l'IAQuestions juridiques clés extraites par Legislator
Généré par l'IAThis article was the basis for the Court of Cassation's decision to quash the prior ruling due to the misinterpretation of a letter.
This is the primary dispositive act, ordering the quashing of the lower court's decision.
This provision orders the respondent (M. X...) to pay the costs.
Texte complet
AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS
LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant :
Sur le moyen unique, pris en sa deuxième branche :
Vu l'article 1134 du Code civil ;
Attendu que M. X..., engagé le 3 mai 1973 en qualité de manutentionnaire par la société d'exploitation des Galeries Duthoo, a été licencié à la suite de la décision du tribunal de commerce en date du 30 janvier 2001 homologuant le plan de redressement de la société, par voie de cession partielle d'actifs ;
Attendu que pour décider que le salarié a été licencié par lettre du 2 février 2001 et dire que son licenciement est dépourvu de cause réelle et sérieuse, l'arrêt attaqué retient que le salarié a reçu à cette date une lettre de son directeur l'informant de ce que le repreneur n'avait pas prévu la poursuite de son contrat de travail, et qu'aucun motif de licenciement n'était énoncé ;
Qu'en statuant ainsi alors que cette lettre se bornait à annoncer l'envoi d'une lettre de licenciement qui a été effectivement expédiée le 5 février 2001, la cour d'appel qui a dénaturé le sens clair et précis de la lettre du 2 février 2001, a violé le texte susvisé ;
PAR CES MOTIFS, sans qu'il y ait lieu de statuer sur les autres branches du moyen :
CASSE ET ANNULE, dans toutes ses dispositions, l'arrêt rendu le 20 juin 2003, entre les parties, par la cour d'appel de Bourges ;
remet, en conséquence, la cause et les parties dans l'état où elles se trouvaient avant ledit arrêt et, pour être fait droit, les renvoie devant la cour d'appel d'Orléans ;
Condamne M. X... aux dépens ;
Dit que sur les diligences du procureur général près la Cour de Cassation, le présent arrêt sera transmis pour être transcrit en marge ou à la suite de l'arrêt cassé ;
Ainsi fait et jugé par la Cour de Cassation, Chambre sociale, et prononcé par le président en son audience publique du vingt-huit février deux mille six.