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01-41226 Généré par l'IA

Supreme Court Overturns Dismissal Due to Insufficient Evidence of Reorganization Necessity

Numéro de cause 01-41226
Autorité / Tribunal
Juridiction France (FR)
Date de la décision
Issue du litige Admis (Allowed)
Frais judiciaires à la charge de l'autorité

Synthèse Legislator

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The Supreme Court overturned a decision that upheld an employee's dismissal for economic reasons, which involved transferring her position from one establishment to another, because the lower court failed to specify any evidence demonstrating that the reorganization was necessary to safeguard the company's competitiveness, as required by the Labor Code, thus failing to provide a legal basis for its ruling.

Regeste Legislator

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article L. 321-1 du Code du travail, CASSE ET ANNULE, dans toutes ses dispositions; Supreme Court Overturns Dismissal Due to Insufficient Evidence of Reorganization Necessity: Ainsi fait et jugé par la Cour de Cassation, Chambre sociale, et prononcé par le président en son audience publique du vingt-neuf avril deux mille trois.

Mots-clés

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défaut de preuve licenciement abusif révision d'une décision restructuration disjonction de causes décision motivée

Dispositions légales citées

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Questions juridiques clés extraites par Legislator

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Article L. 321-1 du Code du travail

The Court of Cassation annulled the lower court's decision because it failed to establish the legal basis required by this article regarding the necessity of reorganization for preserving competitiveness.

CASSE ET ANNULE, dans toutes ses dispositions

This is the dispositive action taken by the Court of Cassation against the lower court's decision.

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Texte complet

AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS

LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant :

Sur le premier moyen, pris en sa troisième branche :

Vu l'article L. 321-1 du Code du travail ;

Attendu que, selon l'arrêt attaqué, Mme X..., au service de l'entreprise en qualité de secrétaire trilingue depuis le 21 août 1995, a été licenciée le 6 janvier 1998 pour motif économique par la société Delachaux ;

Attendu que, pour débouter la salariée de sa demande d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, la cour d'appel retient que la réorganisation consistant notamment dans le transfert du poste de travail occupé par la salariée de l'établissement de Gennevilliers à celui de Belley était nécessaire pour préserver la compétitivité de l'entreprise ;

Qu'en statuant ainsi, sans relever aucun élément d'où il résulterait que la réorganisation avait été décidée pour sauvegarder la compétitivité de l'entreprise, la cour d'appel n'a pas donné de base légale à sa décision ;

PAR CES MOTIFS, et sans qu'il y ait lieu de statuer sur le second moyen :

CASSE ET ANNULE, dans toutes ses dispositions, l'arrêt rendu le 21 décembre 2000, entre les parties, par la cour d'appel de Versailles ; remet, en conséquence, la cause et les parties dans l'état où elles se trouvaient avant ledit arrêt et, pour être fait droit, les renvoie devant la cour d'appel d'Orléans ;

Condamne la société Delachaux aux dépens ;

Dit que sur les diligences du procureur général près la Cour de Cassation, le présent arrêt sera transmis pour être transcrit en marge ou à la suite de l'arrêt cassé ;

Ainsi fait et jugé par la Cour de Cassation, Chambre sociale, et prononcé par le président en son audience publique du vingt-neuf avril deux mille trois.