Legislator Jurisprudence & Législation
98-46025 Généré par l'IA

Employee Claims AGS Ceiling in Employer Insolvency

Numéro de cause 98-46025
Autorité / Tribunal
Juridiction France (FR)
Date de la décision
Issue du litige Partiellement admis (Partially Allowed)
Frais judiciaires à la charge de l'autorité

Synthèse Legislator

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The case involved an employee whose employer entered judicial reorganization proceedings, leading to a dispute over the applicable ceiling for salary guarantee fund (AGS) coverage of his severance and compensation claims for unfair dismissal. The Court of Cassation quashed the lower court's decision, which had limited the guarantee to four times the unemployment insurance ceiling, reasoning that because the compensation for dismissal without real and serious cause arises from a legislative provision, the higher ceiling of thirteen times the ceiling, as stipulated by the Labor Code, must apply to all the employee's claims when some claims fall under that higher threshold.

Regeste Legislator

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article L. 143-11-4 du Code du travail, Art. D. 143-2, alinéa 1, du Code du travail, Art. L. 143-11-8 du Code du travail, article 627, alinéa 2, du nouveau Code de procédure civile; Employee Claims AGS Ceiling in Employer Insolvency: The Court of Cassation quashed the lower court's decision, which had limited the guarantee to four times the unemployment insurance ceiling, reasoning that because the compensation for dismissal without real and serious cause arises from a legislative provision, the higher ceiling of thirteen times the ceiling, as stipulated by the Labor Code, must apply to all the employee's claims when some claims fall under that higher threshold.

Mots-clés

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indemnité en cas d'insolvabilité licenciement abusif disjonction de causes assurance chômage couverture d'assurance état de collocation

Dispositions légales citées

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Questions juridiques clés extraites par Legislator

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Art. D. 143-2, alinéa 1, du Code du travail

This provision is cited in the dispositive to establish that the employee's claims are guaranteed by the AGS within the limit of thirteen times the monthly ceiling.

Art. L. 143-11-8 du Code du travail

This provision is cited alongside Art. D. 143-2 in the reasoning leading to the partial cassation, as it sets the basis for the AGS guarantee limits.

article 627, alinéa 2, du nouveau Code de procédure civile

This procedural rule is cited in the dispositive to justify the Court of Cassation's decision to rule on the merits (cassation sans renvoi).

Condamne la société Cristallerie et Verrerie d'art de Vianne, M. X..., ès qualités, et l'UNEDIC aux dépens

This order imposes the costs of the proceedings on the defendants.

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Texte complet

AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS

LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant :

Sur le pourvoi formé par M. Hubert Y..., demeurant ...,

en cassation d'un arrêt rendu le 29 septembre 1998 par la cour d'appel d'Agen (chambre sociale), au profit :

1 / de la société Cristallerie et Verrerie d'art de Vianne, société anonyme, dont le siège est 47230 Lavardac,

2 / de M. X..., ès qualités de commissaire à l'exécution du plan de la société Cristallerie et Verrerie d'art de Vianne, domicilié ...,

3 / de l'UNEDIC Centre de gestion et d'étude AGS de Bordeaux, dont le siège est Les Bureaux du Lac, 33049 Bordeaux Cedex,

défendeurs à la cassation ;

LA COUR, en l'audience publique du 22 novembre 2000, où étaient présents : M. Carmet, conseiller le plus ancien faisant fonctions de président, M. Chagny, conseiller rapporteur, M. Ransac, conseiller, MM. Frouin, Funck-Brentano, conseillers référendaires, Mme Barrairon, avocat général, Mme Marcadeux, greffier de chambre ;

Sur le rapport de M. Chagny, conseiller, les observations de Me Ricard, avocat de M. Y..., de Me Blanc, avocat de la société Cristallerie et Verrerie d'art de Vianne et de M. X..., ès qualités, de la SCP Piwnica et Molinié, avocat de l'UNEDIC Centre de gestion et d'étude AGS de Bordeaux, les conclusions de Mme Barrairon, avocat général, et après en avoir délibéré conformément à la loi ;

Dit n'y avoir lieu à mise hors de cause de M. X..., ès qualités de commissaire à l'exécution du plan de la société Cristallerie et Verrerie d'art de Vianne ;

Sur le moyen unique :

Vu les articles L. 143-11-8 et D. 143-2, alinéa 1, du Code du travail ;

Attendu que, selon le premier de ces textes, la garantie des institutions mentionnées à l'article L. 143-11-4 du Code du travail est limitée, toutes créances du salarié confondues, à un ou des montants fixés par décret, en référence au plafond mensuel retenu pour le calcul des contributions du régime d'assurance chômage ; qu'aux termes du second texte, le montant de la garantie ainsi prévue est fixé, d'une part, à treize fois le plafond mensuel retenu pour le calcul des contributions du régime d'assurance chômage lorsque les créances résultent des dispositions législatives ou réglementaires ou de stipulations d'une convention collective et sont nées d'un contrat de travail dont la date de conclusion est antérieure de plus de six mois à la décision prononçant le redressement judiciaire ; que, d'autre part, dans les autres cas, le montant de la garantie est limité à quatre fois le plafond précité ; qu'il s'ensuit que lorsque les créances salariales relèvent les unes du plafond 13 et les autres du plafond 4, le plafond 13 est applicable à toutes les créances additionnées du salarié ;

Attendu que M. Y..., salarié de la société Cristallerie et Verrerie d'art de Vianne en qualité de VRP, a été licencié le 13 mars 1995 pour insuffisance de résultats ; qu'il a saisi la juridiction prud'homale ; que la société a été mise en redressement judiciaire le 4 septembre 1996 ;

Attendu que, pour décider que la garantie de l'AGS était due dans la limite du plafond 4 pour la créance du salarié constituée d'une indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse et d'une indemnité contractuelle de licenciement, l'arrêt attaqué énonce que le plafond 13 constitue une règle d'exception applicable essentiellement aux salaires conventionnels ;

Qu'en statuant ainsi, alors que l'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse résulte d'une disposition législative et qu'elle entre à ce titre dans les prévisions de l'article D. 143-2, alinéa 1, du Code du travail, d'où il résulte que toutes les créances du salarié sont dès lors garanties par le plafond 13, la cour d'appel a violé les textes susvisés ;

Et attendu qu'en application de l'article 627, alinéa 2, du nouveau Code de procédure civile, la Cour de Cassation est en mesure, en cassant sans renvoi, de mettre fin au litige par application de la règle de droit appropriée ;

PAR CES MOTIFS :

CASSE ET ANNULE, mais seulement en ce qu'il a jugé que les créances de M. Y... ne seront pas opposables à l'AGS au-delà du plafond 4, l'arrêt rendu le 29 septembre 1998, entre les parties, par la cour d'appel d'Agen ;

Dit n'y avoir lieu à renvoi ;

Dit que le paiement de la créance d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse et d'indemnité de licenciement de M. Y... est garanti par l'AGS dans la limite de treize fois le plafond mensuel retenu pour le calcul des contributions du régime d'assurance chômage ;

Condamne la société Cristallerie et Verrerie d'art de Vianne, M. X..., ès qualités, et l'UNEDIC aux dépens ;

Dit que sur les diligences du procureur général près la Cour de Cassation, le présent arrêt sera transmis pour être transcrit en marge ou à la suite de l'arrêt partiellement cassé ;

Ainsi fait et jugé par la Cour de Cassation, Chambre sociale, et prononcé par le président en son audience publique du dix-sept janvier deux mille un.