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93-45148 Généré par l'IA

Cash Register Overage Dismissal Upheld on Appeal Overturned by Supreme Court

Numéro de cause 93-45148
Autorité / Tribunal
Juridiction France (FR)
Date de la décision
Issue du litige Admis (Allowed)
Frais judiciaires à la charge de l'autorité

Synthèse Legislator

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An employee was dismissed by a company for an overage in her cash register resulting from four successive errors during a single transaction with a customer. The appellate court upheld the dismissal, finding the accumulation of errors by an experienced cashier constituted gross misconduct; however, the Supreme Court quashed this decision, reasoning that the appellate court impermissibly introduced new facts implying dishonesty that were not cited in the original termination letter, which only mentioned the errors, and that the errors alone did not justify a finding of gross misconduct as required by labor law articles.

Regeste Legislator

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articles L. 122-6, L. 122-9 et L. 122-14-2 du Code du travail; Cash Register Overage Dismissal Upheld on Appeal Overturned by Supreme Court: The appellate court upheld the dismissal, finding the accumulation of errors by an experienced cashier constituted gross misconduct; however, the Supreme Court quashed this decision, reasoning that the appellate court impermissibly introduced new facts implying dishonesty that were not cited in the original termination letter, which only mentioned the errors, and that the errors alone did not justify a finding of gross misconduct as required by labor law articles.

Mots-clés

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licenciement pour vol radiation du rôle travail supplémentaire résiliation injustifiée du bail restriction en faveur des inventaires licenciement économique

Dispositions légales citées

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Questions juridiques clés extraites par Legislator

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articles L. 122-6, L. 122-9 et L. 122-14-2 du Code du travail

These articles were violated by the Court of Appeal for basing its decision on facts not included in the termination letter.

Condamne la société des Nouvelles galeries, envers Mme X..., aux dépens et aux frais d'exécution du présent arrêt

This provision dictates the allocation of legal costs following the cassation.

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Texte complet

AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS

LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant :

Sur le pourvoi formé par Mme Brigitte X..., demeurant à Laval (Mayenne), ..., en cassation d'un arrêt rendu le 15 juin 1993 par la cour d'appel d'Angers (3e chambre), au profit de la société des Nouvelles Galeries, dont le siège social est à Laval (Mayenne), ..., BP 717, défenderesse à la cassation ;

LA COUR, composée selon l'article L. 131-6, alinéa 2, du Code de l'organisation judiciaire, en l'audience publique du 8 février 1995, où étaient présents : M. Lecante, conseiller le plus ancien faisant fonctions de président, Mme Brouard, conseiller référendaire rapporteur, MM. Carmet, Boubli, Brissier, conseillers, Mme Girard-Thuilier, conseiller référendaire, M. de Caigny, avocat général, Mme Molle-de Hédouville, greffier de chambre ;

Sur le rapport de Mme le conseiller référendaire Brouard, les observations de la SCP Tiffreau et Thouin-Palat, avocat de la société des Nouvelles Galeries, les conclusions de M. de Caigny, avocat général, et après en avoir délibéré conformément à la loi ;

Sur le moyen unique, pris en ses première et troisième branches :

Vu les articles L. 122-6, L. 122-9 et L. 122-14-2 du Code du travail ;

Attendu que Mme X..., engagée le 20 juillet 1982 par la société des Nouvelles galeries en qualité de vendeuse caissière, a été licenciée par une lettre du 31 décembre 1991, lui reprochant d'avoir eu un excédent en argent liquide dans sa caisse, consécutif à quatre erreurs successives concernant un achat effectué par un seul client ;

Attendu que, pour débouter la salariée de ses demandes en paiement d'indemnités de rupture et de dommages-intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, l'arrêt attaqué a retenu que la faute commise, quatre erreurs pour une même opération de caisse, contribuait à donner une cohérence à cette opération pour une caissière chevronnée, ce qui constituait une faute grave ;

Qu'en statuant ainsi, en faisant état de faits nouveaux caractérisant la malhonnêteté de l'intéressée, qui n'avait pas été invoquée par l'employeur dans la lettre de licenciement fixant les limites du litige, dans laquelle il se bornait à invoquer les erreurs commises par la salariée, et alors qu'à elles seules ces erreurs ne caractérisaient pas l'existence d'une faute grave, la cour d'appel a violé les textes susvisés ;

PAR CES MOTIFS, et sans qu'il y ait lieu de statuer sur la seconde branche du moyen :

CASSE ET ANNULE, dans toutes ses dispositions, l'arrêt rendu le 15 juin 1993, entre les parties, par la cour d'appel d'Angers ;

remet, en conséquence, la cause et les parties dans l'état où elles se trouvaient avant ledit arrêt et, pour être fait droit, les renvoie devant la cour d'appel de Rennes ;

Condamne la société des Nouvelles galeries, envers Mme X..., aux dépens et aux frais d'exécution du présent arrêt ;

Ordonne qu'à la diligence de M. le procureur général près la Cour de Cassation, le présent arrêt sera transmis pour être transcrit sur les registres de la cour d'appel d'Angers, en marge ou à la suite de l'arrêt annulé ;

Ainsi fait et jugé par la Cour de Cassation, Chambre sociale, et prononcé par M. le président en son audience publique du vingt-deux mars mil neuf cent quatre-vingt-quinze.

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