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93-41701 Généré par l'IA

Social Security Employees' Unused Leave Pay Dispute

Numéro de cause 93-41701
Autorité / Tribunal
Juridiction France (FR)
Date de la décision
Issue du litige Admis (Allowed)
Frais judiciaires à la charge de l'autorité

Synthèse Legislator

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The case involved employees of social security organizations seeking payment for unused additional leave granted by collective agreements, first to mothers with young children and later extended to all agents, which the lower court awarded based on the principle that provisions resulting in lower pay for one sex compared to the other for equal work are void. However, the high court overturned this decision, reasoning that paid leave indemnity constitutes remuneration but cannot be accumulated with salary for the same period; consequently, the lower court failed to provide a legal basis for its decision by not establishing whether the employees had requested the leave and the employer had refused, thus sending the matter back for retrial.

Regeste Legislator

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article L. 140-4 du Code du travail, articles L. 223-2 et L. 223-11 du Code du travail; Social Security Employees' Unused Leave Pay Dispute: However, the high court overturned this decision, reasoning that paid leave indemnity constitutes remuneration but cannot be accumulated with salary for the same period; consequently, the lower court failed to provide a legal basis for its decision by not establishing whether the employees had requested the leave and the employer had refused, thus sending the matter back for retrial.

Mots-clés

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conventions de sécurité sociale congé payé rémunération du travail objet du litige égalité de rémunération allocation parentale

Dispositions légales citées

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Questions juridiques clés extraites par Legislator

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articles L. 223-2 et L. 223-11 du Code du travail

These articles regarding working time and leave were central to the subject matter debated by the lower court, which the Court of Cassation overturned.

CASSE ET ANNULE, dans toutes ses dispositions, les jugements rendus le 17 février 1993, entre les parties, par le conseil de prud'hommes de Metz

This is the core decision to quash the judgments of the lower court.

remet, en conséquence, la cause et les parties dans l'état où elles se trouvaient avant lesdits jugements et, pour être fait droit, les renvoie devant le conseil de prud'hommes de Thionville

This provision dictates the procedural outcome, referring the case back to a different labor court.

Condamne les défendeurs, envers la caisse primaire d'assurance maladie de Metz, aux dépens et aux frais d'exécution du présent arrêt

This provision orders the defendants to pay the costs associated with the cassation proceedings.

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Texte complet

AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS

LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant :

Sur les pourvois n Y/93-41.701, n Z/93-41.702 et n A/93-41.703 formés par la caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) de Metz, dont le siège social est 18, ..., agissant en la personne de ses représentants légaux en exercice, notamment ses président et directeurs de son conseil d'administration, domiciliés audit siège, en cassation de trois jugements rendus le 17 février 1993 par le conseil de prud'hommes de Metz (activités diverses), au profit :

1 / de M. François Y..., demeurant ... à Novéant-sur-Moselle (Moselle),

2 / de M. Laurent X..., demeurant ... sous la Fontaine à Montigny-les-Metz (Moselle),

3 / de M. Robert Z..., demeurant 8, Point du Jour à Saint-Avold (Moselle), défendeurs à la cassation ;

EN PRESENCE DE :

- M. le préfet de la région lorraine, domicilié ..., représenté par M. le directeur régional des affaires sanitaires et sociales "DRASS", domicilié en ses bureaux à Strasbourg (Bas-Rhin), cité administrative,

LA COUR, composée selon l'article L. 131-6, alinéa 2, du Code de l'organisation judiciaire, en l'audience publique du 28 février 1995, où étaient présents : M. Waquet, conseiller le plus ancien faisant fonctions de président, Mlle Sant, conseiller référendaire rapporteur, M. Ferrieu, Mme Ridé, conseillers, M. Martin, avocat général, Mme Ferré, greffier de chambre ;

Sur le rapport de Mlle le conseiller référendaire Sant, les observations de la SCP Guiguet, Bachellier et Potier de la Varde, avocat de la caisse primaire d'assurance maladie de Metz, les conclusions de M. Martin, avocat général, et après en avoir délibéré conformément à la loi ;

Vu leur connexité, joint les pourvois n 93-41.701, au n 93-41.703 ;

Sur le moyen unique :

Vu les articles L. 223-2 et L. 223-11 du Code du travail ;

Attendu qu'un avenant du 30 juin 1971 à la convention collective du personnel des organismes de sécurité sociale a institué aux profit des mères de famille, un congé supplémentaire de deux jours ouvrés par enfant à charge de moins de 15 ans ;

que modifiant ce texte, un avenant du 22 février 1990, a étendu, à tous les agents des organismes de sécurité sociale, le bénéfice de ce congé supplémentaire par enfant à charge de moins de 15 ans ;

que les salariés ont saisi la juridiction prud'homale de demandes en paiement d'indemnités compensatrices de ce congé supplémentaire non pris ;

Attendu que pour condamner l'employeur à payer au salarié des indemnités compensatrices de congés non pris pour la période de 1987 à 1990, le conseil de prud'hommes a retenu que l'article L. 140-4 du Code du travail prévoit que toute disposition figurant notamment dans un accord collectif de travail et qui, contrairement aux articles L. 140-2 et L. 140-3 du même Code, comporte pour un des travailleurs des deux sexes, une rémunération inférieure à celle des travailleurs de l'autre sexe pour un travail de valeur égale, est nulle de plein droit, la rémunération plus élevée devant être substituée à celle prévue par la disposition entâchée de nullité ;

que le décompte de la somme réclamée n'est pas contesté ;

Attendu cependant, que si l'indemnité de congés payés constitue une rémunération au sens des articles 119 du traité CEE du 27 mars 1957 et L. 140-2 du Code du travail, elle ne peut, au titre d'une même période, se cumuler avec le salaire ;

Qu'en statuant comme il l'a fait sans constater que les salariés avaient, au cours des périodes litigieuses, demandé à bénéficier du congé supplémentaire et que l'employeur s'y était opposé, le conseil de prud'hommes n'a pas donné de base légale à sa décision ;

PAR CES MOTIFS :

CASSE ET ANNULE, dans toutes ses dispositions, les jugements rendus le 17 février 1993, entre les parties, par le conseil de prud'hommes de Metz ;

remet, en conséquence, la cause et les parties dans l'état où elles se trouvaient avant lesdits jugements et, pour être fait droit, les renvoie devant le conseil de prud'hommes de Thionville ;

Condamne les défendeurs, envers la caisse primaire d'assurance maladie de Metz, aux dépens et aux frais d'exécution du présent arrêt ;

Ordonne qu'à la diligence de M. le procureur général près la Cour de Cassation, le présent arrêt sera transmis pour être transcrit sur les registres du conseil de prud'hommes de Metz, en marge ou à la suite des jugements annulés ;

Ainsi fait et jugé par la Cour de Cassation, Chambre sociale, et prononcé par M. le président en son audience publique du onze avril mil neuf cent quatre-vingt-quinze.