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91-42974 Généré par l'IA

Employee Reassignment and Termination Pay Dispute

Numéro de cause 91-42974
Autorité / Tribunal
Juridiction France (FR)
Date de la décision
Issue du litige Partiellement admis (Partially Allowed)
Frais judiciaires partagés

Synthèse Legislator

Généré par l'IA

An employee, engaged as a sales representative, returned from sick and maternity leave to find her employer had changed, and the successor company proposed a temporary reassignment to a different sales sector before returning her to her original sector. The employee did not resume work and sued for wrongful termination and other payments, but the Court of Appeal dismissed her claims. The Supreme Court upheld the finding that the employee's arguments concerning the factual basis of the termination and the procedural fairness of the hearing were unfounded, but quashed the decision regarding the dismissal of claims for damages for delayed issuance of a work certificate, back wages, paid leave indemnity, and exceptional leave indemnity because the lower court failed to provide any reasoning for rejecting those specific financial demands, thus violating the obligation to state reasons.

Regeste Legislator

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article 455 du nouveau Code de procédure civile, Laisse à chaque partie la charge de ses propres dépens; Employee Reassignment and Termination Pay Dispute: The employee did not resume work and sued for wrongful termination and other payments, but the Court of Appeal dismissed her claims. The Supreme Court upheld the finding that the employee's arguments concerning the factual basis of the termination and the procedural fairness of the hearing were unfounded, but quashed the decision regarding the dismissal of claims for damages for delayed issuance of a work certificate, back wages, paid leave indemnity, and exceptional leave indemnity because the lower court failed to provide any reasoning for rejecting those specific financial demands, thus violating the obligation to state reasons.

Mots-clés

Généré par l'IA
rétrocession de créance congé de maladie indemnité de départ versement de dommages-intérêts violation d'obligations contractuelles de travail cession de salaire

Dispositions légales citées

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article 455 du nouveau Code de procédure civile
The Court of Cassation annulled part of the lower court's decision for failing to provide reasoning as required by this article.
Laisse à chaque partie la charge de ses propres dépens
This provision allocates the costs of the cassation proceedings.
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Questions juridiques clés extraites par Legislator

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article 455 du nouveau Code de procédure civile

The Court of Cassation annulled part of the lower court's decision for failing to provide reasoning as required by this article.

Laisse à chaque partie la charge de ses propres dépens

This provision allocates the costs of the cassation proceedings.

Ordonne qu'à la diligence de M. le procureur général près la Cour de Cassation, le présent arrêt sera transmis pour être transcrit sur les registres de la cour d'appel de Chambéry

This is a procedural order regarding the transmission and transcription of the final judgment.

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Texte complet

AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS

LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant :

Sur le pourvoi formé par Mme Chantal X..., demeurant ..., en cassation d'un arrêt rendu le 14 février 1991 par la cour d'appel de Chambéry (chambre sociale), au profit de la société à responsabilité limitée Solo créations, dont le siège est ... (Haute-Savoie), défenderesse à la cassation ;

LA COUR, composée selon l'article L. 131-6, alinéa 2, du Code de l'organisation judiciaire, en l'audience publique du 9 novembre 1994, où étaient présents : M. Waquet, conseiller le plus ancien faisant fonctions de président, M. Frouin, conseiller référendaire rapporteur, MM. Monboisse, Merlin, conseillers, Melle Sant, M. Boinot, conseillers référendaires, M. Lyon-Caen, avocat général, Melle Barault, greffier de chambre ;

Sur le rapport de M. le conseiller référendaire Frouin, les conclusions de M. Lyon-Caen, avocat général, et après en avoir délibéré conformément à la loi ;

Attendu que Mme X... a été engagée le 1er juillet 1987 par la société Promo-Alpes en qualité d'attachée commerciale ; qu'elle a été en congé de maladie et de maternité du 1er septembre 1988 au 8 juillet 1989 ;

que, dans l'intervalle, l'activité de la société Promo-Alpes a été reprise par la société Solo-Créations ; que cette dernière société, invitée par Mme X... à poursuivre son contrat de travail, lui a proposé d'exercer pendant deux mois son activité dans le secteur d'Annemasse étant envisagé pour les mois suivants de rouvrir le secteur de la vallée de l'Arve, qui était son secteur avant son congé, et de la charger de la prospection de ce secteur ;

que Mme X... n'a pas repris son travail et a saisi la juridiction prud'homale de diverses demandes en paiement fondées, notamment, sur la rupture abusive de son contrat de travail ;

Sur le quatrième moyen, qui est préalable :

Attendu que Mme X... reproche à la cour d'appel de l'avoir déboutée de l'ensemble de ses demandes alors, selon le moyen, que le Président a mis l'affaire en délibéré dès la fin de l'intervention de l'avocat de la partie adverse sans lui redonner la parole, violant ainsi le principe du contradictoire ;

Mais attendu que le président n'était pas tenu de redonner la parole à Mme X... après l'intervention de la partie adverse ;

que le moyen n'est pas fondé ;

Sur le deuxième et le troisième moyens réunis :

Attendu que Mme X... fait grief à l'arrêt attaqué de l'avoir déboutée de ses demandes en paiement d'indemnités de rupture, d'indemnité pour non-respect de la procédure de licenciement et de dommages-intérêts pour licenciement abusif, alors, selon les moyens, que les faits de l'espèce ont été inexactement exposés et présentés de manière à exonérer la société de toute responsabilité dans la rupture du contrat, que celui-ci est intervenue non par sa volonté de démissionner ou son refus de la proposition d'emploi du 10 juillet 1989 mais par suite de l'initiative prise en ce sens par la société Solo-Créations ;

Mais attendu que le moyen, qui ne tend qu'à remettre en discussion les éléments de fait ou de preuve souverainement appréciés par les juges du fond, ne peut être accueilli ;

Mais sur le premier moyen ;

Vu l'article 455 du nouveau Code de procédure civile ;

Attendu que la cour d'appel a rejeté les demandes de Mme X... en paiement des sommes à titre de dommages-intérêts pour retard dans la remise du certificat de travail, d'arriéré de salaires, d'indemnité de congés payés et d'indemnité pour congés exceptionnels, sans donner de motifs à sa décision ;

Qu'en statuant ainsi, la cour d'appel n'a pas satisfait aux exigences du texte susvisé ;

PAR CES MOTIFS :

CASSE ET ANNULE, mais seulement en ce qui concerne les sommes réclamées à titre de dommages-intérêts pour retard dans la remise du certificat de travail, d'arriéré de salaires, d'indemnité de congés payés et d'indemnité pour congé exceptionnel, l'arrêt rendu le 14 février 1991, entre les parties, par la cour d'appel de Chambéry ;

remet, en conséquence, quant à ce, la cause et les parties dans l'état où elles se trouvaient avant ledit arrêt et, pour être fait droit, les renvoie devant la cour d'appel de Grenoble ;

Laisse à chaque partie la charge de ses propres dépens ;

Ordonne qu'à la diligence de M. le procureur général près la Cour de Cassation, le présent arrêt sera transmis pour être transcrit sur les registres de la cour d'appel de Chambéry, en marge ou à la suite de l'arrêt partiellement annulé ;

Ainsi fait et jugé par la Cour de Cassation, Chambre sociale, et prononcé par M. le président en son audience publique du quatre janvier mil neuf cent quatre-vingt-quinze.