Legislator Jurisprudence & Législation
90-43934 Généré par l'IA

Employee Career Reconstitution Based on Successive Superior Position Replacements

Numéro de cause 90-43934
Autorité / Tribunal
Juridiction France (FR)
Date de la décision
Issue du litige Partiellement admis (Partially Allowed)
Frais judiciaires sans frais

Synthèse Legislator

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An employee sought career reconstitution based on successive replacements of higher-level positions, including a head of section, an assistant head of service, and a service head. The appellate court had rejected claims for replacing the assistant head of service, finding the replacement duration was less than the required six months due to post suppression, which the high court upheld as factual finding, but the high court partially quashed the decision regarding the replacements of the head of section (1982-1983) and the service head (1985) because the lower court erred by requiring formal delegation orders and ruling against episodic absences, holding that the collective agreement only required effective replacement in a superior position for a total of six months within one year.

Regeste Legislator

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Employee Career Reconstitution Based on Successive Superior Position Replacements: The appellate court had rejected claims for replacing the assistant head of service, finding the replacement duration was less than the required six months due to post suppression, which the high court upheld as factual finding, but the high court partially quashed the decision regarding the replacements of the head of section (1982-1983) and the service head (1985) because the lower court erred by requiring formal delegation orders and ruling against episodic absences, holding that the collective agreement only required effective replacement in a superior position for a total of six months within one year.

Mots-clés

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conversion d'emploi déménagement du personnel intégration dans l'assurance-chômage ancienneté de service restructuration licenciement économique
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Questions juridiques clés extraites par Legislator

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article 35 de la Convention collecive nationale du Travail du personnel des organismes de sécurité sociale du 8 février 1957

This provision was violated by the lower court when determining whether the employee was entitled to career reconstitution based on effective replacement in a higher position for six months.

CASSE ET ANNULE, mais seulement en ce qu'il a dit qu'il ne serait pas tenu compte pour la reconstitution de la carrière de Mme Y... du remplacement d'un chef de section du 1er novembre 1982 au 1er juillet 1983 et d'un chef de service en 1985

This is the core decision, partially setting aside the lower court's ruling regarding career reconstitution.

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Texte complet

AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS

LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant :

Sur le pourvoi formé par Mme X... Font, demeurant ... (Haute-Garonne), en cassation d'un arrêt rendu le 31 mai 1990 par la cour d'appel de Toulouse (4e chambre sociale), au profit de :

1 / la Caisse régionale assurance maladie Midi-Pyrénées (CRAM), dont le siège est ... (Haute-Garonne),

2 / la Direction régionale des affaires sanitaires et sociales (DRASS), dont le siège est 71 bis, allées Jean Z... à Toulouse (Haute-Garonne), défenderesses à la cassation ;

LA COUR, en l'audience publique du 5 juillet 1994, où étaient présents : M. Kuhnmunch, président, M. Monboisse, conseiller rapporteur, MM. Guermann, Saintoyant, Waquet, Ferrieu, Mme Ridé, MM. Merlin, Desjardins, conseillers, M. Aragon-Brunet, Mlle Sant, MM. Frouin, Boinot, conseillers référendaires, M. Martin, avocat général, Mme Collet, greffier de chambre ;

Sur le rapport de M. le conseiller Monboisse, les observations de Me Odent, avocat de Mme Y..., de Me Delvolvé, avocat de la CRAM Midi-Pyrénées, les conclusions de M. Martin, avocat général, et après en avoir délibéré conformément à la loi ;

Sur le moyen unique :

Attendu que, selon l'arrêt attaqué, Mme Y... est entrée au service de la caisse régionale d'assurance maladie Midi-Pyrénées (CRAM) le 29 mars 1967, en qualité d'auxiliaire temporaire ; que, le 1er janvier 1986, elle est devenue cadre, niveau 1 A ; qu'elle a saisi la juridiction prud'homale, en prétendant qu'elle avait droit à une reconstitution de carrière, avec attribution du coefficient 203 du 1er novembre 1982 au 10 août 1985, dès lors qu'elle avait assuré pendant plus de six mois le remplacement du poste de chef de section responsable, avec attribution du coefficient 254 à compter du 10 octobre 1985, dès lors qu'elle avait remplacé le chef adjoint de service qui avait fait valoir ses droits à la retraite, et avec attribution du coefficient 294 à compter du 1er janvier 1988, dès lors qu'elle avait remplacé son chef de service pendant ses nombreuses absences ;

Sur le moyen unique en ce qu'il a trait au remplacement du chef adjoint de service :

Attendu que Mme Y... fait grief à l'arrêt de l'avoir déboutée de sa demande de reconstitution de carrière fondée sur le remplacement du chef adjoint de service en 1985, alors, selon le moyen, que l'arrêt attaqué qui n'a pas contesté la réalité des fonctions réellement exercées par la salariée pendant la période litigieuse a violé, par fausse application, l'article 35 de la convention collective applicable ;

Mais attendu que l'arrêt a relevé qu'en 1985, le remplacement avait duré nécessairement moins de six mois en raison de la suppression pure et simple du poste de chef adjoint du service ;

qu'ainsi, ayant constaté que la preuve du remplacement pendant une durée de 6 mois n'avait pas été rapportée, la cour d'appel a exactement décidé qu'il ne devait pas en être tenu compte pour reconstituer la carrière de l'intéressée ; que le moyen ne saurait être accueilli ;

Mais sur le moyen unique en ce qu'il a trait aux remplacements d'un chef de section et d'un chef de service :

Vu l'article 35 de la Convention collecive nationale du Travail du personnel des organismes de sécurité sociale du 8 février 1957 ;

Attendu que, pour dire qu'il ne serait pas tenu compte, pour reconstituer la carrière de Mme Y... des remplacements d'un chef de section responsable du groupe central dactylographique en 1982 et 1983, et d'un chef de service en 1985, la cour d'appel a retenu que l'intéressée ne produisait pas un ordre de remplacement ou de délégation, et que, de plus, pour le deuxième remplacement, les absences auxquelles il avait été suppléé n'avaient été qu'épisodiques ;

Qu'en statuant ainsi, alors que l'avantage prévu par l'article 35 de la convention collective n'est subordonné qu'au remplacement effectif d'un agent dans un emploi supérieur, pendant une durée de six mois, en une ou plusieurs fois, sur une période d'un an de date à date, la cour d'appel a violé le texte susvisé ;

PAR CES MOTIFS :

CASSE ET ANNULE, mais seulement en ce qu'il a dit qu'il ne serait pas tenu compte pour la reconstitution de la carrière de Mme Y... du remplacement d'un chef de section du 1er novembre 1982 au 1er juillet 1983 et d'un chef de service en 1985, l'arrêt rendu le 31 mai 1990, entre les parties, par la cour d'appel de Toulouse ;

remet, en conséquence, quant à ce, la cause et les parties dans l'état où elles se trouvaient avant ledit arrêt et, pour être fait droit, les renvoie devant la cour d'appel de Pau ;

Laisse à chaque partie la charge de ses propres dépens ;

Ordonne qu'à la diligence de M. le procureur général près la Cour de Cassation, le présent arrêt sera transmis pour être transcrit sur les registres de la cour d'appel de Toulouse, en marge ou à la suite de l'arrêt partiellement annulé ;

Ainsi fait et jugé par la Cour de Cassation, Chambre sociale, et prononcé par M. le président en son audience publique du vingt-cinq octobre mil neuf cent quatre-vingt-quatorze.