Convalescent Home Manager v. Employee Exclusion from Electoral List
France (FR)
Synthèse Legislator
Généré par l'IAThe manager of a convalescent home appealed a lower court decision that had excluded an employee from the electoral list for staff delegate elections based on the employee being the habitual representative of management for other staff, even though he lacked full delegation of the employer's powers (such as hiring or firing). The high court quashed the decision, reasoning that only employees who could be assimilated to the employer due to the powers they hold are excluded from voting rights, and the lower court's findings that the employee was merely the initial point of contact for other staff did not establish that he could be assimilated to the employer as required by law.
Regeste Legislator
Généré par l'IAarticle L. 423-7 du Code du travail; Convalescent Home Manager v. Employee Exclusion from Electoral List: The high court quashed the decision, reasoning that only employees who could be assimilated to the employer due to the powers they hold are excluded from voting rights, and the lower court's findings that the employee was merely the initial point of contact for other staff did not establish that he could be assimilated to the employer as required by law.
Mots-clés
Généré par l'IADispositions légales citées
Généré par l'IADécisions connexes
Généré par l'IAQuestions juridiques clés extraites par Legislator
Généré par l'IAThis article was violated by the lower court when determining the ineligibility of an employee for staff representative elections.
This is the operative order for quashing the judgment based on the violation of the cited law.
Texte complet
AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS
LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant :
Sur le pourvoi formé par Mme Elisabeth F..., ès qualités de gérante de la Maison de convalescence "Clos de Beauregard" domiciliée à Chadrac (Haute-Loire), en cassation d'un jugement rendu le 12 mars 1993 par le tribunal d'instance du Puy-en-Velay, au profit :
1 ) du Syndicat CFDT, syndicat départemental santé-sociaux de la Haute-Loire, dont le siège est rue des Bains BP 58 au Puy (Haute-Loire),
2 ) de M. Henri Z..., demeurant Vourjac, Sanssac l'Eglise (Haute-Loire),
3 ) de Mme Isabelle X..., demeurant Le Bourg, Polignac (Haute-Loire),
4 ) de Mme Marie-Claude D..., demeurant ... au Puy-Taulhac (Haute-Loire),
5 ) de Mme Roselyne Y..., demeurant ... au Puy Taulhac (Haute-Loire),
6 ) de Mme Lucienne B..., demeurant HLM Dalias à Chadrac (Haute-Loire),
7 ) de Mme Alice A..., demeurant ... (Haute-Loire),
8 ) de Mme Germaine E..., demeurant ... (Haute-Loire), défendeurs à la cassation ;
LA COUR, composée selon l'article L. 131-6, alinéa 2, du Code de l'organisation judiciaire, en l'audience publique du 8 février 1994, où étaient présents :
M. Lecante, conseiller le plus ancien faisant fonctions de président, Mme Pams-Tatu, conseiller référendaire rapporteur, MM. C... Cocheril, Brissier, conseillers, Mmes Beraudo, Barberot, conseillers référendaires, M. de Caigny, avocat général, Mme Ferré, greffier de chambre ;
Sur le rapport de Mme le conseiller référendaire Pams-Tatu, les observations de la SCP Masse-Dessen, Georges et Thouvenin, avocat du Syndicat CFDT, les conclusions de M. de Caigny, avocat général, et après en avoir délibéré conformément à la loi ;
Sur le moyen unique :
Vu l'article L. 423-7 du Code du travail ;
Attendu que seuls les salariés qui, en raison des pouvoirs qu'ils détiennent, peuvent être assimilés au chef d'entreprise, sont exclus du droit d'être électeurs aux élections des délégués du personnel ;
Attendu que pour ordonner la radiation de M. Z... de la liste électorale, en vue des élections des délégués du personnel de la maison de convalescence Clos de Beauregard, le jugement attaqué a retenu que si l'intéressé, ouvrier d'entretien des services généraux, ne disposait pas d'une délégation complète des pouvoirs du chef d'entreprise, notamment d'embauche, de licenciement et de sanction, il était pour les salariés qui doivent s'adresser à lui en premier lieu, à charge pour lui d'en référer si cela excède ses compétences, l'interlocuteur et le représentant habituel de la direction ;
Qu'en statuant ainsi, alors qu'il ne résultait pas de ces constatations que l'intéressé pouvait être assimilé au chef d'entreprise, le juge du fond a violé le texte susvisé ;
PAR CES MOTIFS :
CASSE ET ANNULE, dans toutes ses dispositions, le jugement rendu le 12 mars 1993, entre les parties, par le tribunal d'instance du Puy en Velay ; remet, en conséquence, la cause et les parties dans l'état où elles se trouvaient avant ledit jugement et, pour être fait droit, les renvoie devant le tribunal d'instance de Brioude ;
Ordonne qu'à la diligence de M. le procureur général près la Cour de Cassation, le présent arrêt sera transmis pour être transcrit sur les registres du tribunal d'instance du Puy en Velay, en marge ou à la suite du jugement annulé ;
Ainsi fait et jugé par la Cour de Cassation, Chambre sociale, et prononcé par M. le président en son audience publique du quinze mars mil neuf cent quatre-vingt-quatorze.