Employer Reimbursement of Unemployment Benefits Upon Employee Reemployment
France (FR)
Synthèse Legislator
Généré par l'IAWhen an employer's prior dismissal was deemed without real and serious cause, the employer was ordered to reimburse unemployment benefits paid to the former employee up to the date he secured new employment, despite the unemployment insurance organization's argument that reimbursement should continue until the final judgment or until the employee accrued new unemployment rights. The Court of Cassation upheld the lower court's decision, reasoning that since the employee resumed professional activity and lost the status of job seeker, the obligation for the initial employer to reimburse unemployment benefits correctly ceased on the date the worker found new employment.
Regeste Legislator
Généré par l'IAREJETTE le pourvoi; Employer Reimbursement of Unemployment Benefits Upon Employee Reemployment: The Court of Cassation upheld the lower court's decision, reasoning that since the employee resumed professional activity and lost the status of job seeker, the obligation for the initial employer to reimburse unemployment benefits correctly ceased on the date the worker found new employment.
Mots-clés
Généré par l'IADispositions légales citées
Généré par l'IADécisions connexes
Généré par l'IAQuestions juridiques clés extraites par Legislator
Généré par l'IAThis is the core decision, rejecting the appeal.
This provision orders the losing party (ASSEDIC) to pay the costs of the proceedings.
Texte complet
AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS
LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE,
a rendu l'arrêt suivant :
Sur le pourvoi formé par l'ASSEDIC Sambre Escaut, dont le siège est sis ...Hôpital de Siège, Valenciennes (Nord), en cassation d'un arrêt rendu le 8 décembre 1989 par la cour d'appel de Douai (5e chambre sociale), au profit :
1°/ de la société Nord Valenciennes automobiles, sise ... (Nord),
2°/ de M. Bernard X..., demeurant 20, rue Ch. Giraud, Saint-Saulve (Nord), défendeurs à la cassation ;
LA COUR, en l'audience publique du 15 juin 1993, où étaient présents : M. Kuhnmunch, président, Mme Beraudo, conseiller référendaire rapporteur, MM. Saintoyant, Lecante, Waquet, Boittiaux, Bèque, Carmet, Boubli, Le Roux-Cocheril, conseillers, Mmes Beraudo, Pams-Tatu, Bignon irard-Thuilier, conseillers référendaires, M. Kessous, avocat général, Mme Ferré, greffier de chambre ;
Sur le rapport de Mme le conseiller référendaire Beraudo, les observations de Me Boullez, avocat de l'ASSEDIC Sambre Escaut, de la SCP Célice et Blancpain, avocat de la société Nord Valenciennes automobiles, les conclusions de M. Kessous, avocat général, et après en avoir délibéré conformément à la loi ;
Sur le moyen unique :
Attendu que par arrêt du 2 juin 1988, le licenciement de M. Y... par la société Nord Valenciennes automobiles, intervenu le 2 juillet 1985, a été reconnu sans cause réelle et sérieuse ; que l'arrêt attaqué (Douai, 8 décembre 1989), statuant sur une requête en omission de statuer présentée par l'ASSEDIC, a complété cette décision en ordonnant le remboursement des indemnités de chômage payées à l'intéressé du jour de son licenciement au 12 janvier 1987, date de son embauche par un nouvel employeur ;
Attendu que l'ASSEDIC fait grief à l'arrêt attaqué d'avoir ainsi statué, alors, selon le pourvoi,
que, selon l'article L. 122-14-4, alinéa 2, du Code du travail, l'employeur fautif doit rembourser aux organismes concernés les allocations de chômage versées jusqu'à la date de la décision définitive des juges du fond ; que, selon l'article 2 du règlement annexé à la convention du 24 février 1984, l'ouverture du droit aux prestations dépend d'une durée d'affiliation du salarié dans une ou plusieurs entreprises dépendant du régime ; qu'il ne résulte pas des constatations des juges du fond que M. X... ait acquis, au titre de son nouvel emploi, des droits qui, à eux seuls, seraient suffisants pour bénéficier d'une prestation de chômage, de sorte que lesdites prestations versées après la rupture du second contrat de travail se rattachent nécessairement au licenciement irrégulier ; qu'ainsi, en estimant que l'exercice d'une nouvelle activité suffisait à faire disparaître l'obligation de remboursement à la charge de l'employeur fautif et que la rupture du second contrat de travail était sans relation dans ses conséquences avec la première, la cour d'appel a violé les dispositions combinées de l'article L. 122-14-4, alinéa 2, du Code du travail et de l'article 2 du règlement annexé à la convention collective du 24 février 1984 ;
Mais attendu que, dès lors que la reprise d'une activité professionnelle avait fait perdre au salarié la qualité de demandeur d'emploi, c'est à bon droit que la cour d'appel a limité la période d'indemnisation de l'ASSEDIC à la date à laquelle l'intéressé avait retrouvé un nouvel emploi ; que le moyen n'est pas fondé ;
PAR CES MOTIFS :
REJETTE le pourvoi ;
Condamne l'ASSEDIC Sambre Escaut, envers la société Nord Valenciennes automobiles, aux dépens et aux frais d'exécution du présent arrêt ;
Ainsi fait et jugé par la Cour de Cassation, Chambre sociale, et prononcé par M. le président en son audience publique du treize juillet mil neuf cent quatre vingt treize.