Works Council Vouchers Subject to Social Security Contributions
France (FR)
Synthèse Legislator
Généré par l'IAThe Supreme Court partially quashed a decision by the Court of Appeal which had deemed that Christmas gift vouchers distributed by a company's works council to employees were not subject to social security contributions, overturning the lower court's reliance on ministerial circulars and common practice. The Court reasoned that under the applicable articles of the Social Security Code, all sums granted to workers in return for or on the occasion of their work, including complementary family benefits, must be included in the contribution base, regardless of whether they are financed by funds intended for social and cultural activities, and that administrative instructions cannot override the law.
Regeste Legislator
Généré par l'IAWorks Council Vouchers Subject to Social Security Contributions: The Court reasoned that under the applicable articles of the Social Security Code, all sums granted to workers in return for or on the occasion of their work, including complementary family benefits, must be included in the contribution base, regardless of whether they are financed by funds intended for social and cultural activities, and that administrative instructions cannot override the law.
Mots-clés
Généré par l'IADécisions connexes
Généré par l'IAQuestions juridiques clés extraites par Legislator
Généré par l'IAThese articles were violated by the Court of Appeal's decision concerning the inclusion of benefits in the contribution basis.
This provision governs the allocation of costs and expenses in the final order.
Texte complet
LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant :
Sur le pourvoi formé par l'Union pour le recouvrement des cotisations de sécurité sociale et d'allocations familiales (URSSAF) de Lille, dont le siège est ... (Nord),
en cassation d'un arrêt rendu le 31 mai 1991 par la cour d'appel de Douai (5e chambre sociale), au profit de la société anonyme Villeroy et Bosch, dont le siège social est ... (Nord),
défenderesse à la cassation ; La demanderesse invoque, à l'appui de son pourvoi, le moyen unique de cassation annexé au présent arrêt ; LA COUR, en l'audience publique du 18 février 1993, où étaient présents :
M. Kuhnmunch, président, M. Lesire, conseiller rapporteur, MM. A..., Hanne, Berthéas, Lesage, Pierre, conseillers, Mmes X..., Z..., M. Choppin Y... de Janvry, conseillers référendaires, M. Kessous, avocat général, M. Richard, greffier de chambre ; Sur le rapport de M. le conseiller Lesire, les observations de la SCP Peignot etarreau, avocat de l'URSSAF de Lille, les conclusions de M. Kessous, avocat général, et après en avoir délibéré conformément à la loi ; Sur le moyen unique :
Vu les articles L.242-1 et R.242-1, 1er aliéna, du Code de la sécurité sociale ; Attendu que, selon le premier de ces textes, sont considérées comme rémunérations pour le calcul des cotisations de sécurité sociale toutes les sommes versées aux travailleurs en contrepartie ou à l'occasion du travail, notamment les avantages en argent ou en nature ; qu'il résulte du second que les prestations familiales complémentaires ne sont exonérées de cotisations qu'à la condition d'avoir été instituées avant le 1er juillet 1946 ou d'être servies par une caisse d'allocations familiales ; Attendu que l'URSSAF ayant réintégré dans l'assiette des cotisations dues par la société Villeroy et Bosch, au titre de la période du 1er novembre 1984 au 31 décembre 1985, la valeur des bons d'achat distribués au personnel par le comité d'entreprise lors des fêtes de Noël, l'arrêt attaqué énonce, pour annuler ce redressement, que, dans le silence de la réglementation, il convient de se référer aux circulaires ministérielles l'interprétant et que la remise, d'ailleurs conforme aux usages, de bons d'achat identiques à chacun des salariés à l'occasion des fêtes de Noël constitue, de la part du comité d'entreprise, une mise en oeuvre normale des dispositions
réglementaires définissant les attributions de cette institution ; Attendu, cependant, d'une part, que l'instruction ministérielle du 17 avril 1985, qui se borne à énumérer, sous la réserve expresse de l'appréciation des tribunaux, les prestations servies par les comités d'entreprise ou d'établissement susceptibles d'être comprises ou non dans l'assiette des cotisations de sécurité sociale, n'est pas créatrice de droits et ne saurait restreindre ceux que tiennent de la loi les organismes de recouvrement ; que, d'autre part, doivent être inclus dans cette assiette les avantages en nature ou en espèces alloués
en contrepartie ou à l'occasion du travail, y compris les prestations familiales complémentaires, qui sont servis aux salariés par le comité d'entreprise, peu important au regard des articles L.242-1 et R.242-1 du Code de la sécurité sociale que leur financement ait été assuré à l'aide des fonds destinés aux activités sociales et culturelles ; D'où il suit qu'en statuant comme elle l'a fait, la cour d'appel a violé les textes susvisés ; PAR CES MOTIFS :
CASSE ET ANNULE, mais seulement du chef des bons d'achat distribués à l'occasion des fêtes de Noël, l'arrêt rendu le 31 mai 1991, entre les parties, par la cour d'appel de Douai ; remet, en conséquence, quant à ce, la cause et les parties dans l'état où elles se trouvaient avant ledit arrêt et, pour être fait droit, les renvoie devant la cour d'appel d'Amiens ; Condamne la société Villeroy et Bosch, envers l'URSSAF de Lille, aux dépens et aux frais d'exécution du présent arrêt ; Ordonne qu'à la diligence de M. le procureur général près la Cour de Cassation, le présent arrêt sera transmis pour être transcrit sur les registres de la cour d'appel de Douai, en marge ou à la suite de l'arrêt partiellement annulé ; Ainsi fait et jugé par la Cour de Cassation, Chambre sociale, et prononcé par M. le président en son audience publique du premier avril mil neuf cent quatre vingt treize.