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89-45309 Généré par l'IA

Employees v. Employer (Sunday Transportation Pay Dispute)

Numéro de cause 89-45309
Autorité / Tribunal
Juridiction France (FR)
Date de la décision
Issue du litige Admis (Allowed)
Frais judiciaires à la charge du recourant

Synthèse Legislator

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Three employees sought payment from their employer for transportation hours worked on Sundays, calculated at the rate stipulated in the collective agreement for Sunday work, but the labor court dismissed their claims, asserting the issue required interpretation by the industry's joint interpretation committee, which had only recommended negotiation without resolving the dispute, and the court had insufficient information. The high court quashed this decision, reasoning that because all factual elements were presented, it was the responsibility of the labor court to rule on the dispute based on applicable law, regardless of the interpretation committee's non-binding stance.

Regeste Legislator

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article 4 du Code civil, article 12 du nouveau Code de procédure civile; Employees v. Employer (Sunday Transportation Pay Dispute): The high court quashed this decision, reasoning that because all factual elements were presented, it was the responsibility of the labor court to rule on the dispute based on applicable law, regardless of the interpretation committee's non-binding stance.

Mots-clés

Généré par l'IA
conflit collectif du travail durée et horaire de travail travail du dimanche cadence de travail maintien du paiement du salaire interprétation du droit

Dispositions légales citées

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article 4 du Code civil
Cited as a basis for the cassation because the lower court failed to rule on the substance of the dispute.
article 12 du nouveau Code de procédure civile
Cited as a basis for the cassation because the lower court failed to rule on the substance of the dispute.
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Questions juridiques clés extraites par Legislator

Généré par l'IA
Article 4 du Code civil

Cited as a basis for the cassation because the lower court failed to rule on the substance of the dispute.

article 12 du nouveau Code de procédure civile

Cited as a basis for the cassation because the lower court failed to rule on the substance of the dispute.

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Texte complet

AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS

LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE,

a rendu l'arrêt suivant :

Sur le pourvoi formé par :

1°/ M. Jacques Y..., demeurant ... (14e),

2°/ M. Jean-Pierre Z..., demeurant ... (19e),

3°/ de M. Maurice X..., demeurant ... (Seine-Saint-Denis)

en cassation d'un jugement rendu le 17 février 1989 par le conseil de prud'hommes de Paris (section activités diverses), au profit de la Société française de production et de création audiovisuelle, audiovisuelle-télévision, dont le siège social est ... (19e),

défenderesse à la cassation ;

LA COUR, composée selon l'article L. 131-6, alinéa 2, du Code de l'organisation judiciaire, en l'audience publique du 29 octobre 1992, où étaient présents : M. Kuhnmunch, président, Mme Ridé, conseiller rapporteur, M. Guermann, conseiller, Mme Blohorn-Brenneur, conseiller référendaire, M. Picca, avocat général, Mme Molle-de Hédouville, greffier de chambre ;

Sur le rapport de Mme le conseiller Ridé, les observations de la SCP Masse-Dessen, Georges et Thouvenin, avocat de MM. Y..., Z... et X..., de Me Choucroy, avocat de la Société française de production et de création audiovisuelle, les conclusions de M. Picca, avocat général, et après en avoir délibéré conformément à la loi ;

Sur le moyen unique :

Vu l'article 4 du Code civil, ensemble l'article 12 du nouveau Code de procédure civile ;

Attendu, selon le jugement attaqué, que MM. Y..., X... et Z..., qui avaient effectué des heures supplémentaires le dimanche pour le compte de leur employeur, la Société française de production et de création audiovisuele, ont saisi le conseil de prud'hommes de demandes tendant à la condamnation de cette société au paiement de leurs heures de transport au tarif prévu par la convention collective pour les heures accomplies le dimanche ;

Attendu que pour débouter les salariés de leurs demandes, le conseil de prud'hommes énonce qu'il s'agit d'un problème d'interprétation de la convention collective de la communication et de la production audiovisuelle, que la commission paritaire d'interprétation, instituée par cette convention, s'est bornée, sans trancher ce problème, à inviter les parties à négocier et que les demandeurs n'apportent pas d'éléments suffisants au conseil pour l'éclairer totalement ;

Attendu qu'en statuant ainsi, alors qu'il résultait de leurs propres énonciations que tous les éléments de fait avaient été portés à leur connaissance et qu'il leur appartenait, quelle qu'ait été la position prise par la commission d'interprétation, de trancher le litige conformément aux règles de droit applicables, les juges du fond ont violé les textes susvisés ;

PAR CES MOTIFS :

CASSE ET ANNULE, dans toutes ses dispositions, le jugement rendu le 17 février 1989, entre les parties, par le conseil de prud'hommes de

Paris ; remet, en conséquence, la cause et les parties dans l'état où elles se trouvaient avant ledit jugement et, pour être fait droit, les renvoie devant le conseil de prud'hommes de Nanterre ;

Condamne la Société française de production et de création audiovisuelle, envers les demandeurs, aux dépens et aux frais d'exécution du présent arrêt ;

Ordonne qu'à la diligence de M. le procureur général près la Cour de Cassation, le présent arrêt sera transmis pour être transcrit sur les registres du conseil de prud'hommes de Paris, en marge ou à la suite du jugement annulé ;