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89-43295 Généré par l'IA

Employer Appeal Dismissed: Unfair Dismissal Indemnities Upheld

Numéro de cause 89-43295
Autorité / Tribunal
Juridiction France (FR)
Date de la décision
Issue du litige Rejeté (Dismissed)
Frais judiciaires à la charge du recourant

Synthèse Legislator

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An employer appealed a decision that condemned it to pay indemnities for unfair dismissal, unpaid notice, and severance pay to a former employee who was dismissed after failing to report to work on a specified date, despite the employer arguing the appeals court failed to rule on evidence showing the employee was reminded of the obligation and did not protest the notice. The Court of Cassation rejected the appeal, finding that the employer's arguments, under the guise of procedural complaints about insufficient reasoning, were merely an attempt to re-litigate the factual evidence and assessment that the lower court had sovereignly determined.

Regeste Legislator

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article 700 du nouveau Code de procédure civile, article 628 du nouveau Code de procédure civile; Employer Appeal Dismissed: Unfair Dismissal Indemnities Upheld: The Court of Cassation rejected the appeal, finding that the employer's arguments, under the guise of procedural complaints about insufficient reasoning, were merely an attempt to re-litigate the factual evidence and assessment that the lower court had sovereignly determined.

Mots-clés

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licenciement abusif argumentation motivée travail non rémunéré théorie de la dissociation abandon d'emploi règles procédurales

Dispositions légales citées

Généré par l'IA
article 700 du nouveau Code de procédure civile
The court partially granted the employee's request for a sum based on this provision concerning litigation costs.
article 628 du nouveau Code de procédure civile
The court explicitly stated there was no reason to grant the employee's request for a sum based on this provision.
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Questions juridiques clés extraites par Legislator

Généré par l'IA
article 700 du nouveau Code de procédure civile

The court partially granted the employee's request for a sum based on this provision concerning litigation costs.

article 628 du nouveau Code de procédure civile

The court explicitly stated there was no reason to grant the employee's request for a sum based on this provision.

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Texte complet

AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS

LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE,

a rendu l'arrêt suivant :

Sur le pourvoi formé par la société sécurité du Centre, dont le siège social est ... à Rueil-Malmaison (Hauts-de-Seine),

en cassation d'un arrêt rendu le 6 décembre 1988 par la cour d'appel d'Aix-en-Provence (17e chambre sociale), au profit de M. Gouten X..., demeurant ... (Alpes-Maritimes),

défendeur à la cassation ;

LA COUR, composée selon l'article L. 131-6, alinéa 2, du Code de l'organisation judiciaire, en l'audience publique du 9 juillet 1992, où étaient présents : M. Kuhnmunch, président, Mme Marie, conseiller référendaire rapporteur, MM. Waquet, Pierre, Carmet, conseillers, Mlle Sant, conseiller référendaire, M. de Caigny, avocat général, Mme Molle-de Hédouville, greffier de chambre ;

Sur le rapport de Mme le conseiller référendaire Marie, les conclusions de M. de Caigny, avocat général, et après en avoir délibéré conformément à la loi ;

! Sur les deux moyens réunis du pourvoi principal de la société Sécurité du Centre :

Attendu que, selon l'arrêt attaqué (Aix-en-Provence, 6 décembre 1988), M. X..., embauché le 1er août 1979 en qualité de contrôleur par la société Sécurité du Centre, a été licencié le 22 novembre 1984 ;

Attendu que, l'employeur fait grief à l'arrêt de l'avoir condamné à payer au salarié des indemnités pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, de préavis et de licenciement, alors que, d'une part, la société avait évoqué dans ses conclusions le moyen de preuve découlant de ce que M. X... n'avait jamais nié l'obligation de se présenter le 7 novembre 1984 à son travail, formellement rappelée dans la lettre recommandée avec accusé de réception de M. Y... (et non Bini) produite aux débats ; que d'autre part, la cour d'appel n'a pas répondu aux conclusions faisant valoir que le salarié n'avait pas protesté à la réception de cette lettre ; qu'en outre la cour d'appel n'a pas répondu aux conclusions faisant valoir que l'arrêt de maladie du salarié n'était parvenu qu'après le 7 novembre ; qu'enfin la cour d'appel, par sa motivation, ne permet pas de reconnaître si les éléments de fait nécessaires pour justifier l'application de la loi se retrouvent en la cause ;

Mais attendu que les moyens sous le couvert de griefs non fondés de défaut de réponse aux conclusions et de défaut de motif ne tendent qu'à remettre en discussion devant la Cour de Cassation les éléments de preuve et de fait souverainement appréciés par les juges du fond ; que les moyens ne sont pas fondés ;

Sur la demande de M. X... en paiement d'une indemnité au titre de l'article 628 du nouveau Code de procédure civile :

Attendu que le salarié demande sur le fondement de ce texte une somme de 10 000 francs ;

Attendu qu'il n'y a pas lieu de faire droit à cette demande ;

Et sur la demande présentée par M. X... au titre de l'article 700 du nouveau Code de procédure civile :

Attendu que le salarié demande sur le fondement de ce texte une somme de 10 000 francs ;

Attendu qu'il y a lieu d'accueillir partiellement cette demande ;

PAR CES MOTIFS :

REJETTE le pourvoi ;

Dit n'y avoir lieu à condamner la société à une amende ;

Condamne la société à payer à M. X... la somme de 5 000 francs exposée par ce dernier et non comprise dans les dépens ;

Condamne également la société sécurité du Centre, envers M. X..., aux dépens et aux frais d'exécution du présent arrêt ;

Ainsi fait et jugé par la Cour de Cassation, Chambre sociale, et prononcé par M. le président en son audience publique du quinze octobre mil neuf cent quatre vingt douze.