Journalist Dismissal and Collective Agreement Scope Dispute
Synthèse Legislator
Généré par l'IAThe dispute arose from the dismissal for gross misconduct of a journalist employee who was accused of collaborating with a competing private radio station. The Supreme Court quashed the appellate decision on multiple grounds: the Court of Appeal failed to respond to arguments regarding the employee's claimed employment status (full-time versus part-time/occasional) when determining the employment relationship's nature; it incorrectly awarded compensation for the use of the employee's personal housing, as simply working from home does not constitute making a premises available to the company under the collective agreement; and finally, the appellate court failed to provide a sufficient legal basis for excluding the company from the scope of the journalists' collective agreement prior to a specific date by not sufficiently detailing the company's activities.
Regeste Legislator
Généré par l'IAarticle 455 du nouveau Code de procédure civile, article 1er de la convention collective du 1er novembre 1976; Journalist Dismissal and Collective Agreement Scope Dispute: The Supreme Court quashed the appellate decision on multiple grounds: the Court of Appeal failed to respond to arguments regarding the employee's claimed employment status (full-time versus part-time/occasional) when determining the employment relationship's nature; it incorrectly awarded compensation for the use of the employee's personal housing, as simply working from home does not constitute making a premises available to the company under the collective agreement; and finally, the appellate court failed to provide a sufficient legal basis for excluding the company from the scope of the journalists' collective agreement prior to a specific date by not sufficiently detailing the company's activities.
Mots-clés
Généré par l'IADispositions légales citées
Généré par l'IADécisions connexes
Généré par l'IAQuestions juridiques clés extraites par Legislator
Généré par l'IAThe court partially overturned the lower court's decision because it failed to address the conclusions presented by the company, violating this article.
The court found that the lower court violated this article when awarding compensation for housing allowance because preparing work at home does not constitute making a premises available to the company.
The court quashed the decision because the lower court failed to provide a legal basis for determining that the company was not governed by the journalists' collective agreement before a certain date, violating this article.
This is the final operative order resulting from the successful appeals.
Texte complet
LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE,
a rendu l'arrêt suivant :
Sur le pourvoi formé par M. Bertrand C..., demeurant à Tarbes (Hautes-Pyrénées), ...,
en cassation d'un arrêt rendu le 30 septembre 1988 par la cour d'appel de Pau (chambre sociale), au profit de la société anonyme Sud Radio services, sise ... (Haute-Garonne),
défenderesse à la cassation ; La société Sud Radio services a formé un pourvoi incident contre le même arrêt ; LA COUR, en l'audience publique du 29 janvier 1992, où étaient présents :
M. Cochard, président, M. Laurent-Atthalin, conseiller référendaire rapporteur, MM. G..., D..., F..., Y..., A..., Pierre, Boubli, conseillers, Mme X..., M. Z..., Mmes E..., Pams-Tatu, Kermina, M. B... de Janvry, conseillers référendaires, M. Graziani, avocat général, Mme Ferré, greffier de chambre ; Sur le rapport de M. Laurent-Atthalin, conseiller référendaire, les observations de la SCP Piwnica et Molinié, avocat de M. C..., de la SCP Waquet, Farge et Hazan, avocat de la société Sud Radio services, les conclusions de M. Graziani, avocat général, et après en avoir délibéré conformément à la loi ; Attendu, selon l'arrêt attaqué, que M. C... a travaillé comme journaliste salarié à partir de 1966 pour la société "Radio des Vallées Andorre" devenue, la société "Sud Radio services" et qu'il a été licencié en juin 1985 pour faute grave au motif qu'il avait collaboré aux journaux d'information d'une radio locale privée ; Sur le premier moyen du pourvoi incident formé par la société Sud Radio :
Vu l'article 455 du nouveau Code de procédure civile ; Attendu que pour décider que M. C... avait la qualité de travailleur permanent à temps complet, la cour d'appel a retenu essentiellement que le contrat de travail ne précisait pas si les tâches que M. C... devait exécuter correspondaient à un travail à temps plein ou à temps partiel ; Qu'en statuant ainsi, sans répondre aux conclusions de la société qui faisaient valoir que M. C... avait revendiqué la qualité de travailleur à temps partiel devant la commission arbitrale des journalistes et qu'il avait tenté d'écarter la faute grave qui lui avait été reprochée en prétendant avoir été un travailleur occasionnel, la cour d'appel n'a pas satisfait aux exigences du texte susvisé ;
Et sur le second moyen du pourvoi incident :
Vu l'article 49 de la convention collective nationale des journalistes du 1er novembre 1976 ; Attendu, selon ce texte, que lorsqu'un journaliste professionnel met un local lui appartenant ou dont il est locataire à la disposition de l'entreprise (en France ou à l'étranger), il doit recevoir un dédommagement ; Attendu que pour condamner la société à payer à M. C... un dédommagement au titre de la mise à disposition d'un logement, la cour d'appel a énoncé que la société n'établissait pas avoir informé le journaliste de la faculté qui lui était accordée d'occuper un local commercial et que pour préparer et mettre en forme ses travaux, M. C... avait nécessairement utilisé une partie de son propre logement ; Attendu cependant que le seul fait pour un journaliste de préparer et mettre en forme ses travaux chez lui ne constitue pas une mise à la disposition de l'entreprise d'un local lui appartenant ou dont il est locataire ; qu'en statuant comme elle l'a fait, la cour d'appel a violé le texte susvisé ; Et sur le moyen unique du pourvoi principal :
Vu l'article 1er de la convention collective du 1er novembre 1976 ; Attendu que pour décider que la société Sud Radio n'était pas régie par la convention collective des journalistes avant le 1er janvier 1984, date de son adhésion au syndicat des agences télégraphiques et audio visuelles, la cour d'appel, après avoir relevé que, par arrêté d'extension du 7 mars 1980 avaient été rendues obligatoires les dispositions de l'annexe sectorielle sur les classifications et rémunérations concernant les agences de radio télévision, a énoncé que la société Sud Radio ne correspondait pas par ses activités à une agence de radio-télévision et n'entrait pas en tant que telle dans le champ d'application de la convention ; Qu'en statuant ainsi, sans préciser les activités exercées par la société, la cour d'appel, qui n'a pas mis la Cour de Cassation en mesure d'exercer son contrôle, n'a pas donné de base légale à sa décision ; PAR CES MOTIFS :
CASSE ET ANNULE, dans toutes ses dispositions, l'arrêt rendu le 30 septembre 1988, entre les parties, par la cour d'appel de Pau ; remet, en conséquence, la cause et les parties dans l'état où elles se trouvaient avant ledit arrêt et, pour être fait droit, les renvoie devant la cour d'appel de Toulouse ; Laisse à chaque partie la charge de ses dépens respectifs ;
Ordonne qu'à la diligence de M. le procureur général près la Cour de Cassation, le présent arrêt sera transmis pour être transcrit sur les registres de la cour d'appel de Pau, en marge ou à la suite de l'arrêt annulé ;