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87-44057 Généré par l'IA

Employees v. Employer (Force Majeure and Lease Termination)

Numéro de cause 87-44057
Autorité / Tribunal
Juridiction France (FR)
Date de la décision
Issue du litige Admis (Allowed)
Frais judiciaires à la charge du recourant

Synthèse Legislator

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Several employees, dismissed following a massive fire that destroyed their employer's facilities, sought compensation, arguing that the employer's subsequent decision to terminate the business lease, nearly four months after the fire, negated the employer's claim that the dismissals were due to *force majeure*. The Court of Cassation quashed the appellate ruling that upheld the dismissals as *force majeure*, reasoning that the appellate court failed to address the employees' argument that the employer's deliberate administrative decision (accepting the lease termination) excluded the application of *force majeure*, thereby violating the procedural requirement to respond to all substantive conclusions.

Regeste Legislator

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Article 455 du nouveau Code de procédure civile; Employees v. Employer (Force Majeure and Lease Termination): The Court of Cassation quashed the appellate ruling that upheld the dismissals as *force majeure*, reasoning that the appellate court failed to address the employees' argument that the employer's deliberate administrative decision (accepting the lease termination) excluded the application of *force majeure*, thereby violating the procedural requirement to respond to all substantive conclusions.

Mots-clés

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résiliation du bail licenciement administratif force majeure perte d'emploi décision motivée lock-out

Dispositions légales citées

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Article 455 du nouveau Code de procédure civile
The Court of Cassation quashed the judgment for failing to respond to the employees' conclusions, which violated this article.
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Questions juridiques clés extraites par Legislator

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Article 455 du nouveau Code de procédure civile

The Court of Cassation quashed the judgment for failing to respond to the employees' conclusions, which violated this article.

Condamne la société Fabro, envers les demandeurs, aux dépens et aux frais d'exécution du présent arrêt

The defendant company was ordered to pay the costs and expenses of executing the present decision.

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Texte complet

AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS

LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE,

a rendu l'arrêt suivant :

Sur le pourvoi formé par :

1°/ M. Auguste X..., demeurant à Montauban (Tarn-et-Garonne), ...,

2°/ M. A... Roque, demeurant à Montech (Tarn-et-Garonne), Saint-Roquier,

3°/ M. Louis Z..., demeurant à Montech (Tarn-et-Garonne), ...,

4°/ M. François B..., demeurant à Montech (Tarn-et-Garonne), chemin de Saysses à Escatalens,

en cassation d'un arrêt rendu le 26 juin 1987 par la cour d'appel de Toulouse (4ème chambre sociale), au profit de la société anonyme Fabro, ... (Tarn-et-Garonne),

défenderesse à la cassation ;

LA COUR, en l'audience publique du 11 décembre 1990, où étaient présents : M. Guermann, conseiller le plus ancien faisant fonction de président ; M. Zakine, conseiller rapporteur ; MM. Saintoyant, Vigroux, Combes, Ferrieu, Monboisse, conseillers ; MM. Blaser, Aragon-Brunet, Fontanaud, conseillers référendaires ; M. Dorwling-Carter, avocat général ; Mme Collet, greffier de chambre ;

Sur le rapport de M. le conseiller Zakine, les conclusions de M. Dorwling-Carter, avocat général, et après en avoir délibéré conformément à la loi ;

Sur les premier et troisième moyens réunis :

Vu l'article 455 du nouveau Code de procédure civile ;

Attendu, selon l'arrêt attaqué et les pièces de la procédure, que MM. X..., C..., Z..., Y... et B... ont été licenciés le 30 novembre 1983 avec effet au 31 décembre suivant, leur employeur, la société Fabro, invoquant l'incendie des locaux de l'entreprise survenu au mois d'août précédent et constitutif, selon elle, de la force majeure ; que les salariés ont saisi la juridiction prud'homale de demandes en paiement d'un complément d'indemnité compensatrice de délai-congé et de congés payés sur préavis, de l'indemnité de licenciement et de dommages et intérêts pour licenciement abusif ;

Attendu que pour débouter les salariés de l'ensemble des demandes, l'arrêt infirmatif attaqué, après avoir relevé qu'en août 1983, une très grande partie des Etablissements Fabro était détruite par un incendie, ce qui entraînait le licenciement immédiat d'une quarantaine de salariés mais que la société gardait les cinq intéressés, énonce que le licenciement de ces derniers est bien la conséquence de l'incendie qui a détruit les bâtiments constituant l'outil de production et qu'il s'agit bien là d'un cas de force majeure ;

Qu'en statuant ainsi, sans répondre aux conclusions des salariés, non contestées à cet égard, qui faisaient valoir que l'employeur, qui les avait

conservés à son service après l'incendie, avait, en acceptant la résiliation du bail des locaux de l'entreprise près de quatre mois après, fait un choix qui excluait la force majeure, la cour d'appel n'a pas satisfait aux exigences du texte susvisé ;

PAR CES MOTIFS, et sans qu'il y ait lieu de statuer sur le deuxième moyen,

CASSE ET ANNULE, dans toutes ses dispositions, l'arrêt rendu le 26 juin 1987, entre les parties, par la cour d'appel de Toulouse ; remet, en conséquence, la cause et les parties dans l'état où elles se trouvaient avant ledit arrêt et, pour être fait droit, les renvoie devant la cour d'appel d'Agen ;

Condamne la société Fabro, envers les demandeurs, aux dépens et aux frais d'exécution du présent arrêt ;

Ordonne qu'à la diligence de M. le procureur général près la Cour de Cassation, le présent arrêt sera transmis pour être transcrit sur les registres de la cour d'appel de Toulouse, en marge ou à la suite de l'arrêt annulé ;

Ainsi fait et jugé par la Cour de Cassation, Chambre sociale, et prononcé par M. le président en son audience publique du vingt deux janvier mil neuf cent quatre vingt onze.