Worker's Fault Limits Accident Annuity Increase for Employer Negligence
Synthèse Legislator
Généré par l'IAIn a case where an employee sustained injuries from a fall while working on a roof, the employee appealed a decision that limited the increase of his work accident annuity, based on the employer's inexcusable fault, to only 50%, arguing the employer was at fault for allowing an inexperienced worker to operate at height without ensuring safety devices were used. The Court of Cassation rejected the appeal, reasoning that the percentage increase for an annuity due to inexcusable fault must be determined based on the severity of that fault, and that the victim's behavior must be considered in that assessment; specifically, the appellate court was justified in reducing the increase because the employee, having recently completed training, was aware of the danger and failed to use the available safety harness.
Regeste Legislator
Généré par l'IAWorker's Fault Limits Accident Annuity Increase for Employer Negligence: The Court of Cassation rejected the appeal, reasoning that the percentage increase for an annuity due to inexcusable fault must be determined based on the severity of that fault, and that the victim's behavior must be considered in that assessment; specifically, the appellate court was justified in reducing the increase because the employee, having recently completed training, was aware of the danger and failed to use the available safety harness.
Mots-clés
Généré par l'IADécisions connexes
Généré par l'IATexte complet
Sur le moyen unique :
Attendu que, le 22 décembre 1980, M. X..., salarié de la société Chetail est tombé du toit sur lequel il travaillait et s'est blessé ;
Attendu qu'il fait greif à l'arrêt attaqué (Lyon, 7 juin 1985) d'avoir limité au taux de 50 % la majoration de la rente d'accident du travail qui lui était attribuée en fonction de la faute inexcusable retenue à la charge de son employeur, alors que celui-ci ne pouvait se prévaloir de la faute d'un salarié inexpérimenté qu'il avait laissé travailler en hauteur sans dispositifs de sécurité à l'utilisation effective desquels il lui appartenait de veiller personnellement ;
Mais attendu que la majoration de rente, en matière de faute inexcusable, doit être fixée en considération du degré de gravité de celle-ci et que, dans l'appréciation de ce degré, il y a lieu de tenir compte du comportement de la victime ;
Attendu que la Cour d'appel relève que M. X..., en raison du stage de formation qu'il venait de suivre et de son expérience professionnelle était à même de se rendre compte du danger auquel il s'exposait, en évoluant sur un toit sans s'être muni du harnais de sécurité qui était à sa disposition sur le chantier ; qu'elle a pu estimer que ce comportement était de nature à réduire, dans des proportions qu'elle a appréciées, le taux de la majoration de rente qu'elle accordait au salarié ;
Que le moyen n'est pas fondé ;
PAR CES MOTIFS :
REJETTE le pourvoi