Insured Woman v. Social Security Fund: Maternity Leave Benefits and Cessation of Work Requirement
France (FR)
Synthèse Legislator
Généré par l'IAThe Court of Cassation quashed a lower court decision that awarded an insured woman maternity leave benefits following an adoption, finding that the statutory requirement under the Social Security Code mandates that the indemnity is only due if the beneficiary ceases all salaried work during the period of no more than ten weeks following the child's arrival at the home. The lower court erred by finding that this requirement was not a matter of public policy and could be altered by a slight modification or deferral of the benefit period, when the law is absolute regarding the cessation of work during the initial ten-week period after placement.
Regeste Legislator
Généré par l'IAarticle L. 331-7 du Code de la sécurité sociale; Insured Woman v. Social Security Fund: Maternity Leave Benefits and Cessation of Work Requirement: The lower court erred by finding that this requirement was not a matter of public policy and could be altered by a slight modification or deferral of the benefit period, when the law is absolute regarding the cessation of work during the initial ten-week period after placement.
Mots-clés
Généré par l'IADispositions légales citées
Généré par l'IADécisions connexes
Généré par l'IAQuestions juridiques clés extraites par Legislator
Généré par l'IAThe court cassated and annulled the lower court's decision because it violated this article by incorrectly interpreting the required work cessation period for maternity benefits related to adoption.
Texte complet
Sur le moyen unique :
Vu l'article L. 331-7 du Code de la sécurité sociale ;
Attendu que, selon ce texte, l'indemnité journalière de repos, accordée à la femme assurée à qui est confié un enfant en vue de son adoption, est due à la condition que l'intéressée cesse tout travail salarié durant la période d'indemnisation, pendant 10 semaines au plus, à compter de l'arrivée de l'enfant au foyer ;
Attendu que Mme X... Le Mettais, qui avait accueilli le 24 août 1990 à son foyer l'enfant qu'elle avait adopté, a repris volontairement un travail salarié du 3 au 22 septembre 1990, puis, à compter de cette dernière date, a obtenu de son employeur un congé de 10 semaines au titre de cette adoption ; que la Caisse primaire d'assurance maladie lui a refusé le bénéfice de l'indemnité journalière de repos au-delà du 3 novembre 1990, date d'expiration du délai de 10 semaines à compter de l'arrivée de l'enfant à son foyer ;
Attendu que, pour accueillir le recours de Mme X... Le Mettais qui sollicitait l'avantage litigieux jusqu'au 2 décembre 1990, le jugement attaqué énonce que les dispositions de l'article L. 331-7 du Code de la sécurité sociale ne sont pas d'ordre public et que l'esprit de la loi n'est pas ignoré lorsque l'assurée modifie légèrement, comme elle l'a fait, la période de congé dont elle est bénéficiaire ;
Qu'en statuant ainsi, alors que l'indemnisation n'est ouverte à l'adoptante que si elle cesse son travail durant la période de 10 semaines au plus qui suit l'arrivée de l'enfant à son foyer, aucune disposition ne permettant de déroger à cette règle d'ordre public par un report de cette période dans le temps, le tribunal des affaires de sécurité sociale a violé le texte susvisé ;
PAR CES MOTIFS :
CASSE ET ANNULE, dans toutes ses dispositions, le jugement rendu le 6 juin 1991, entre les parties, par le tribunal des affaires de sécurité sociale de Poitiers ; remet, en conséquence, la cause et les parties dans l'état où elles se trouvaient avant ledit jugement et, pour être fait droit, les renvoie devant le tribunal des affaires de sécurité sociale de Niort.