Employee Wrongful Termination Appeal Denied Due to Unproven Link Between Termination Leave and Initial Workplace Accident
Synthèse Legislator
Généré par l'IAAn employee appealed a decision that denied damages for wrongful termination, claiming the dismissal occurred during a work-related accident leave, which was recognized by social security. The appellate court, however, found that the employee failed to prove the subsequent sick leave, during which the termination notice was sent, was causally linked to the initial workplace accident, which had only resulted in a minor injury and where medical certificates showed inconsistencies. The supreme court upheld the denial, reasoning that the social security qualification of the initial event did not automatically prove the later work stoppage was work-accident-related, leaving the factual determination to the lower court which had disbelieved the connection.
Regeste Legislator
Généré par l'IAarticle L. 411-1 du Code de la sécurité sociale, PAR CES MOTIFS : REJETTE le pourvoi; Employee Wrongful Termination Appeal Denied Due to Unproven Link Between Termination Leave and Initial Workplace Accident: The appellate court, however, found that the employee failed to prove the subsequent sick leave, during which the termination notice was sent, was causally linked to the initial workplace accident, which had only resulted in a minor injury and where medical certificates showed inconsistencies. The supreme court upheld the denial, reasoning that the social security qualification of the initial event did not automatically prove the later work stoppage was work-accident-related, leaving the factual determination to the lower court which had disbelieved the connection.
Mots-clés
Généré par l'IADispositions légales citées
Généré par l'IADécisions connexes
Généré par l'IAQuestions juridiques clés extraites par Legislator
Généré par l'IAThis phrase, which contains the final order, is the operative dispositive act, implicitly confirming the lower court's decision based on the reasoning provided.
Texte complet
Sur le moyen unique, pris en ses deux branches réunies :
Attendu que M. Y... fait grief à l'arrêt attaqué (Riom, 17 octobre 1988), de l'avoir débouté de sa demande de dommages et intérêts formée contre M. X..., son ancien employeur, pour licenciement en violation des articles L. 122-32-1 et suivants du Code du travail, alors, selon le moyen, que, d'une part, M. Y..., qui avait été victime, le 9 mars 1984, d'un accident pendant son temps de travail, a été arrêté pour ce fait, le 19 mars suivant, pour une durée de 10 jours ; que le certificat médical initial a été rempli au titre d'accident du travail et la déclaration nécessaire faite par l'employeur auprès de la caisse primaire d'assurance maladie qui a reconnu la qualification ainsi donnée à l'accident ; qu'il est donc clair que du 19 mars au 3 avril 1984, M.
Y... se trouvait en arrêt de travail du fait d'un accident du travail ; que, dès lors que la caisse primaire d'assurance maladie a reconnu la qualification d'accident du travail à cet arrêt, cette qualification s'impose à tous ; qu'en considérant que M. Y... ne justifiait pas s'être trouvé lors de son licenciement, dans une période de suspension de son contrat de travail, suite à un accident de travail, la cour d'appel a violé l'article L. 411-1 du Code de la sécurité sociale ; et alors que, d'autre part, la réalité des arrêts de travail et leur caractère d'accident du travail ne faisant aucun doute, force est de constater que la procédure de licenciement a été déclenchée pendant une période de suspension du contrat de travail ; qu'en effet la lettre de licenciement, qui était datée du 23 mars 1984, a été adressée au salarié avant la date fixée pour la reprise du travail, soit le 3 avril 1984 ; que la résiliation du contrat de travail était donc nulle ; qu'elle n'a pu davantage être régularisée par l'envoi d'une seconde lettre le 2 avril 1984, le salarié étant toujours, à cette date, en période de suspension ; qu'il s'ensuit qu'en statuant comme elle l'a fait, la cour d'appel a violé les articles L. 122-32-1 et suivants du Code du travail ;
Mais attendu qu'ayant relevé que l'accident du travail dont le salarié avait été victime le 9 mars 1984 n'avait alors entrainé aucune incapacité temporaire totale de travail, l'examen médical pratiqué n'ayant mis en évidence qu'une " ecchymose de la face interne du genou ", la cour d'appel, devant laquelle l'employeur contestait que l'arrêt de travail du 19 mars au 3 avril 1984 fût d'origine professionnelle, a exactement énoncé qu'il appartenait au salarié d'établir que cet arrêt de travail était en relation avec l'accident du 9 mars 1984, le fait que ledit arrêt ait été pris en charge par la sécurité sociale au titre de la législation sur les accidents du travail n'étant pas de nature à constituer à lui seul une telle preuve ; qu'appréciant la valeur et la portée des éléments de preuve qui lui étaient soumis et notamment des certificats médicaux produits, dont elle a relevé qu'ils comportaient des incohérences, des irrégularités et des contradictions, la cour d'appel a constaté que la relation de l'arrêt de travail litigieux avec l'accident du 9 mars n'était pas établie ; que, dès lors, c'est sans encourir les griefs du moyen qu'elle a statué comme elle l'a fait ;
Que le moyen ne peut donc être accueilli en aucune de ses branches ;
PAR CES MOTIFS :
REJETTE le pourvoi.