Former Employee Compensation Claim Admissibility
Synthèse Legislator
Généré par l'IAA former employee, dismissed following the liquidation of their employer's assets, sought compensation from the company's administrator before the labor court, with the claim amount eventually reaching 8,130.92 francs, a decision rendered by the labor court in July 1984. The court found the appeal inadmissible because the claim was filed before January 15, 1983, meaning the labor court’s decision was correctly deemed to be in the first instance, as the statutory threshold for final recourse jurisdiction, which had been raised to 10,000 francs effective January 15, 1983, did not apply to claims formed prior to that date under the former 7,000 franc limit established by the decree of September 1, 1981.
Regeste Legislator
Généré par l'IAVu l'article 605 du nouveau Code de procédure civile; Former Employee Compensation Claim Admissibility: The court found the appeal inadmissible because the claim was filed before January 15, 1983, meaning the labor court’s decision was correctly deemed to be in the first instance, as the statutory threshold for final recourse jurisdiction, which had been raised to 10,000 francs effective January 15, 1983, did not apply to claims formed prior to that date under the former 7,000 franc limit established by the decree of September 1, 1981.
Mots-clés
Généré par l'IADispositions légales citées
Généré par l'IADécisions connexes
Généré par l'IAQuestions juridiques clés extraites par Legislator
Généré par l'IAThis article is cited immediately before the declaration of inadmissibility and serves as the basis for the court's determination regarding the nature of the decision being appealed, leading to the finding of inadmissibility.
Texte complet
Sur la recevabilité du pourvoi :
Vu l'article 605 du nouveau Code de procédure civile ;
Attendu que M. X..., salarié de la société d'exploitation Hélios-Paysage, licencié après le prononcé de la liquidation des biens de cette société, a, le 7 septembre 1982, fait citer le syndic devant la juridiction prud'homale pour obtenir paiement, à titre de dédommagement pour perte de rémunération, d'une somme dont le montant initial de 5 000 francs a été élevé, dans le dernier état des conclusions, à 8 130,92 francs ; que le jugement attaqué (conseil de prud'hommes de Marseille, 9 juillet 1984) a fait droit à cette demande ;
Attendu que le décret du 15 décembre 1982, qui a élevé de 7 000 francs à 10 000 francs le taux de compétence en dernier ressort du conseil de prud'hommes, a limité son application aux demandes formées à compter du 15 janvier 1983 ;
Attendu que c'est donc exactement que la demande de M. X... formée antérieurement à cette date et dépassant le taux de compétence en dernier ressort fixé par le décret du 1er septembre 1981 toujours en vigueur, le conseil de prud'hommes a jugé que sa décision était rendue en premier ressort ;
Qu'il s'ensuit que le pourvoi n'est pas recevable ;
PAR CES MOTIFS :
DECLARE IRRECEVABLE le pourvoi