Wage Garnishment Validation and Unseizable Salary Fraction
Synthèse Legislator
Généré par l'IAThe lower court's decision validating a garnishment order against an individual's salary, seized from their employer, was challenged on the grounds that it failed to specify the portion of the salary deemed unseizable, thus violating a relevant labor code article. However, the higher court ruled that the judge tasked with validating a wage garnishment is not responsible for determining the unseizable fraction of the remuneration, thereby finding the appeal without merit and upholding the lower court's decision.
Regeste Legislator
Généré par l'IAarticle R. 145-1 du Code du travail; Wage Garnishment Validation and Unseizable Salary Fraction: However, the higher court ruled that the judge tasked with validating a wage garnishment is not responsible for determining the unseizable fraction of the remuneration, thereby finding the appeal without merit and upholding the lower court's decision.
Mots-clés
Généré par l'IADispositions légales citées
Généré par l'IADécisions connexes
Généré par l'IATexte complet
Sur le moyen unique :
Attendu qu'il est fait grief au jugement attaqué rendu en dernier ressort (tribunal d'instance de Pontoise, 13 octobre 1988) d'avoir validé une saisie-arrêt pratiquée par M. Y... et la société civile professionnelle Keime et Guttin, avoués, sur les rémunérations de M. X... entre les mains de son employeur, alors qu'en ne relevant pas sur quelle fraction de ces rémunérations elle portait, le tribunal d'instance aurait privé sa décision de base légale au regard de l'article R. 145-1 du Code du travail ;
Mais attendu qu'il n'appartient pas au juge, saisi de l'action en validation d'une saisie-arrêt sur salaire, de déterminer la portion insaisissable de la rémunération ;
D'où il suit que le moyen n'est pas fondé ;
PAR CES MOTIFS :
REJETTE le pourvoi